郑州富士康普工招聘_观澜富士康什么时候成立的

富士康招聘网 2023年02月12日 1087

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社保卡和医保卡是一张卡吗？是的，现在医保卡和社保卡是一张卡，也就是社会保障卡国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码，社保卡有医保的作用，同时其他几种社会保险也是在社保卡成都富士康普工招聘账户里面。

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社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细成都富士康普工招聘资料信息相关法律依据有《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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未办理社会保险登记的，由社会保险经成都富士康普工招聘办机构核定其应当缴纳的社会保险费自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。*富士康*

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社保和医保卡是一个卡吗正规的用人单位都会为职工购买五险一金，这五险一金对于大家日后看病、养老等方面具有至关重要的作用，但不了解社保的朋友经常会把医保卡和社保卡弄混淆，如果不了解社保卡和医保卡各自的作用成都富士康普工招聘，那么会给生活带来较多不便，那么社保和医保是一张卡吗？两张通用吗？*富士康招聘信息*

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社保卡和医保卡并不是同一张卡，社保卡是由五个部分组成的，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险成都富士康普工招聘，以及失业保险，而医保卡就单单是指医疗保险也就是说社保卡包含了医保卡，以前社保卡和医保卡是两种不同的卡，但是现在大部分城市都逐步停用医保卡，将原来的医保卡合并到社保卡当中，也就是说现在的社保卡不仅仅是成都富士康普工招聘社保卡，还包含了医保功能，可以全国通用。*富士康*

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合并后的新版社保卡，不仅仅包含了医保卡的全部功能，还是一张具有金融功能的社保卡，所谓社保卡金融功能就是指我们的社保卡也是一张银行卡成都富士康普工招聘，具有存取款、转账、消费等功能，社保卡的社保账户和金融账户是两个独立的账户，其中社保卡账户主要是用于刷卡看病、买药、以及查询社保信息等，而银行账户则是用于存取款、领取各项社会保险待遇，两个账户互不关联成都富士康普工招聘。*富士康招聘信息*

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值得注意的是社保卡的社保账户和金融账户都需要激活后才可以正常的使用，社保卡社保账户激活方式比较简单，我们在医保定点药店、医院消费时，就可以将社保卡社保账户激活，只需要成都富士康普工招聘输入社保卡社保账户的初始密码，然后设置一个新的交易密码即可。*富士康*

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社保卡的金融账户需要持卡人携带本人有效身份证件及社保卡，前往社保卡所属银行的营业网点进行激活，我们需要先输入社保卡金融成都富士康普工招聘账户的初始密码，然后在银行工作人员的指导下再设置一个新的密码即可社保卡和医保卡是一张卡吗。*富士康招聘信息*

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你好，社保卡和医保卡不是同一张卡医保卡仅具备医保功能，主要用于医疗保障服务，在成都富士康普工招聘看病买药的时候，需要用到医保卡才能报销而社保卡是具有多种社会保障功能的卡，如今新发行的社保卡，一般都包含了所有的医保卡功能，并且还同时可以办理其他社保业务。*富士康*

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医保卡一般可以去指定药店或者银行办理激活，而社保卡是需要去指定的银行办理激活的，两者都需要激活后才可以使用扩展资料：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持成都富士康普工招聘卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。*富士康招聘信息*

中华人民共和国人力资源和社会保障部正成都富士康普工招聘在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有成都富士康普工招聘现金存取、转账、消费等金融功能。*富士康*

以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务【法律依据】：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第四条社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设各地发行成都富士康普工招聘社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。*富士康招聘信息*

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