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招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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因为疫情的问题有很多地方都采取了隔离的措施,而小型的公司很难能够承受得了这样的政策,所以最后就能够倒闭,而那些员工都失业了而且他们也无法立刻出去找工作,确实给他们的生活造成了严成都富士康普工招聘重的影响意味着失业人群越来越多。

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青年人群正值,风华正茂,应该在职场中挥斥方遒,指点江山,但是有些人明明能力也非常强,但最终还是因为疫情的问题而不得不待在家里,他们丢失了工作,也无成都富士康普工招聘法出去创造一些工作的机会每天入不敷出,花费的钱比较多,但是却没有任何的收入来源,这对于生活在大城市当中的年轻人来说也是比较痛苦的,因为他们还要还房贷车贷,而且他们未来也要结婚,即使存款比较多,但是也不成都富士康普工招聘能够一直坐吃山空。

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影响当地的消费问题如果当地的人都有工作,那么大家就会花钱买自己想买的东西,无论是社会投资,消费问题还是房地产方面的问题都能够得到很好的解决,大家只有在有钱成都富士康普工招聘的情况之下,才能够考虑去买房子才能够考虑去消费但是资金问题一旦被限制了,那么居民就没有现金流,他们不会轻易的花钱。

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每年考试竞争压力都比较大这些人没了工作之后都想拿到“铁饭碗成都富士康普工招聘”,他们不想再体验被公司辞退的感受了,所以最好的方式就是要考进体制内,那么每一年的考试竞争力变得越来越大越来越多的人趋于安稳状态,喜欢呆在一个舒适圈内,没有年轻人的朝气蓬勃。*观澜富士康*

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中国接下成都富士康普工招聘来十年里什么职业失业率会很高?随着这突如其来的一场疫情,很多企业为了节约成本,都在降薪裁员,很多人都在面临失业,但其实,随着人工智能的发展,即使疫情结束,很多行业也依然面临失业风险比如翻译人员、流水线成都富士康普工招聘工人以及银行职员。*富士康*

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1、翻译人员大学的时候听一些同学说,选择英语专业应该挺好,即使不从事外贸行业,也可以去做翻译人员事实上,随着经济全球化的发展,掌握一门外语的确是很有优势成都富士康普工招聘的,但是翻译的话可能就会慢慢被淘汰了想想我们平时接触过的翻译软件就知道,现在的人工智能翻译的准确性越来越高,可能你辛辛苦苦几天才能翻译出来的文件,人工智能一天就能解决,在效率方面显然我们是处于劣势的。成都富士康普工招聘*观澜富士康*

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2、流水线工人以前,在车间工作的都是工人,他们是主力军,但是手工的缺点显而易见,比如效率低、误差大那么为了提高生产的效率,满足生产的需求,很多的大型企业开始使用智能设备来取代人成都富士康普工招聘工,这样流水线工人就会相应减少。*富士康*

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事实上,使用智能设备确实可以大大提升生产的效率,就拿简单的来说,工人需要吃饭休息,而智能设备就不用,而且还可以精确设置,能够有效降低人工操作中产成都富士康普工招聘生的失误,同时大大减少人工成本而未来智能设备只会更加的先进,因此流水线工人的失业率就会越来越高。*观澜富士康*

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3、银行职员以前我们去银行办理业务的时候,都是要排队等待叫号,而且都是要排很久的队成都富士康普工招聘

这样看来,以后的很多种业务都可以自助成都富士康普工招聘办理,那么自然就不再需要那么多的银行职员了,银行柜台人员就会面临失业风险那么该怎么去预防失业呢?1、我们得有储蓄的习惯,也就是得好好存钱这是一个比较现实的事情,如果你哪天失业了,而此刻又没有存款,在没成都富士康普工招聘有经济收入的一段时间内,怎么去生活,怎么去还房贷呢?所以,我们得存钱,这个很重要。*富士康*

2、我们得不断学习,提升自己的竞争力我们应该给自己定一个学习计划,通过学习掌握一些技能,提高我们的能力,只有能力提高了成都富士康普工招聘,才能更好地面对问题,也能够在失业风险中占得优势全国16到24岁青年失业率升至19.9% ,如何解读这一数据?。*观澜富士康*

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31个大城镇的调查失业率为5.6% 全国企业职工平均每周工作时间为48.0小时全国城镇调查失业率将升至6.1%,青年失业率将达到18.2%的新高 全国城镇调成都富士康普工招聘查失业率为5.5%,看似有所回落,但青年失业率为19.3%,将继续创历史新高。*富士康*

19.9%不超过20,这个数据是什么意思? 这相当于每 100 名青年有 20 名灵活工人 我周围的人一个接一个地失去了工成都富士康普工招聘作 不仅仅是35岁以上,还有老员工和年轻员工 也有刚加入公司,对未来充满希望的学校。*观澜富士康*

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年轻人的失业率很高 一方面,疫情影响了企业成都富士康普工招聘吸纳就业的能力,尤其是服务业吸纳就业的能力 此外,年轻人在求职时往往会进入相对稳定的工作岗位,现实与预期大相径庭国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司新闻发言人、国民经济综合统计司司长傅令辉介绍了国成都富士康普工招聘民经济运行情况。*观澜富士康*

城镇调查失业率为5.4%,比上月下降0.1个百分点 其中,16-24岁人口调查失业率为19.9%,25-59岁人口调查失业率为4.3% 据了解,今年以来,我国16-24岁人口调查失业率成都富士康普工招聘呈逐月上升趋势 数据18.4%,数据19.3%,数据19.9%,再创新高。*富士康*

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