廊坊富士康招聘_观澜富士康南门哪里有邮政储蓄提款机

富士康招聘网 2023年02月12日 979

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于失业提取住房公积金和观澜富士康官方直招失业人员住房公积金如何提取的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！失业后可以提取住房公积金吗

2.廊坊富士康招聘信息官方网站

法律分析：失业了住房公积金不能提取员工失业，不属于提取住房公积观澜富士康官方直招金的范围因此，员工不能因失业而提取住房公积金储存余额用于生活救助住房公积金账户应当封存员工再就业后，仍按规定缴纳住房公积金，原封存账户应当封存。

3.观澜富士康招聘点

只有当员工达到法定离职和退休年龄时，观澜富士康官方直招才能提取新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续法律依据：《住房公积金管理条例》

4.廊坊富士康西门观澜富士康官方直招

第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发观澜富士康官方直招生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

5.廊坊富士康邮箱观澜富士康官方直招是多少

第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住观澜富士康官方直招房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。*富士康*

6.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造观澜富士康官方直招、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康招聘信息*

7.廊坊富士康观澜富士康官方直招招聘热线

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也观澜富士康官方直招无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康*

8.观澜富士康招聘中心地址

失业后公积金怎么领取退休后的住房公积金提取，可以通过两种方式：1、网上办理；2、柜台办理一、网上办理基本观澜富士康官方直招程序：1、首次办理前，先到公积金业务银行网点签订《住房公积金业务自助办理服务协议》；2、用人帐号密码登录网上办事大厅，找到“个人提取业务”，选择“退休销户提取”，然后根据相应提示进行操作，完成后点击“观澜富士康官方直招提交”，业务就会被受理，再然后就是等结果了。*富士康招聘信息*

需要注意的地方：1、个人帐户的原始密码一定要改掉；2、办理提取手续时，帐户必须是封存状态（这个是单位负责办的）；3、通过网上办理的观澜富士康官方直招，必须达到法定退休年龄（男60，女55）提前退休的，需要到网点提交证明材料，如退休证。*富士康*

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10.观澜富士康招聘点在哪

二、柜台办理基本程序：1、先去公积金管理中心领取并填写《住房公积金提取申请表》；2、回原观澜富士康官方直招单位盖公章或财务专用章；3、带上退休证或退休审批表、个人身份证、盖章后的申请表、公积金联名卡，去公积金管理中心柜台办理即可。*富士康招聘信息*

注意事项：1、各地规定稍有不同，部分地区不要求提供公积金卡；2、所需材料除申观澜富士康官方直招请表外，均需要提供复印件；3、办理时公积金帐户应处于封存状态（单位办理）如果是委托他人办理：委托配偶的，需要提供配偶的身份证、结婚证原件及复印件；委托配偶以外的他人的，也需要提供其身份证原件和复印件，观澜富士康官方直招以及经过公证的授权委托书原件。*富士康*

失业了公积金可以全部取出来吗失业后公积金可以全部提取出来，根据相关规定，提取公积金的法定条件是：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的2、离休、退休的3、完全丧失劳动能力，观澜富士康官方直招并与单位终止劳动关系的4、出境定居的。*富士康招聘信息*

5、偿还购房贷款本息的6、房租超出家庭工资收入的规定比例的《住房公积金管理条例》第十一条住房公积金管理中心履行下列职责：（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划观澜富士康官方直招；（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；。*富士康*

（三）负责住房公积金的核算；（四）审批住房公积金的提取、使用；（五）负责住房公积金的保值和归还；（六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报观澜富士康官方直招告；（七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项失业了住房公积金怎么提取。*富士康招聘信息*

法律分析：1、离职后公积金提取必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍：离职时，企业会给一份《解除劳动合同证明书》，连同观澜富士康官方直招复印一份一并带着；公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好；身份证原件和复印件还有公积金存折。*富士康*

2、公积金也不是随意提取的，应注意：购买、建造、翻修、大修自住住房观澜富士康官方直招提取住房公积金的,只能一次性提取有效文件批准的公积金存储余额；偿还自住住房购房贷款提取住房公积金的,每年办理一次转账提取,提取金额不得超过一年内需偿的购房贷款本息。*富士康招聘信息*

经公积金中心审核无自有住房,支付自住观澜富士康官方直招住房房租提取住房公积金的,每年提取一次,提取金额不得超过一年的房租费用3、工作人员会帮确认公积金账户是否封存,如果封存了，他会要签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书；拿着回执单到指观澜富士康官方直招定的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。*富士康*

法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金观澜富士康官方直招缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续每个职工只能有一个住房公积金账户。*富士康招聘信息*

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况第二十条单位应当按时、足额观澜富士康官方直招缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济观澜富士康官方直招效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。*富士康*

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并观澜富士康官方直招与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康招聘信息*

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职观澜富士康官方直招工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康*

失业后公积金如何提取法律分析：以离观澜富士康官方直招休原因提取公积金离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外观澜富士康官方直招商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。*富士康招聘信息*

法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积观澜富士康官方直招金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的观澜富士康官方直招规定比例的。*富士康*

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人观澜富士康官方直招也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。*富士康招聘信息*

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