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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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湘税社保怎么查询缴费记录法律分析:社保缴费记录可以通过以下四种方式进行查询:1.通过当地社保网上服务平台查询;2.通过支付宝查询,在支付宝首页找到城市服务,或者直接搜索“社保”,成功绑定社保卡后成都富士康官方直招即可在社保服务的缴费信息查询中查到社保缴费记录了;3.拨打社保服务热线查询;4.携带好相关资料前往参保地社保中心查询。

3.观澜富士康招工信息网

社保,包括养老保险与医疗保险,一般凭借身份证或社保卡,在当成都富士康官方直招地社保局自助终端就可以查询的,建议你到当地社保局查一查,如果没有记录,可以去找社保局找工作人员咨询一下社保缴费完成后,一般3-5个工作日即可查询到社保缴费信息。

缴费当天可以查成都富士康官方直招询到缴费订单信息法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基成都富士康官方直招本养老保险费,记入个人账户。*富士康招工信息*

5.观澜富士康正式工招聘地点

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分成都富士康官方直招别记入基本养老保险统筹基金和个人账户第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

无雇工的个体工商户、未在用人单位成都富士康官方直招参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴成都富士康官方直招纳工伤保险费。*富士康招工信息*

7.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,成都富士康官方直招职工不缴纳生育保险费。

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一般这种情况都是暂时性的,很快就能解决,所以大家不用太过担心你是否把自己的个人信息填报正成都富士康官方直招确,每年是否有按时缴费1、首先检查自己的网络信息,打不开很有可能是自己的网络出现了问题,一定要确保自己的无线网或者是流量打开了才行。*富士康招工信息*

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10.深圳观澜富士康现在招工吗

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今年缴费的标准,按国家规成都富士康官方直招定,普通参保人员是320元/人,还有那些有优惠的和国家代缴的,都是税务系统中已经设置死了,不用考虑说要交多少,就是有钱,想多交都不行如果是交灵活就业人员养老保险,点了灵活就业人员养老保险之后,参保年度成都富士康官方直招下面的下拉选框中的1月到12月都要选,意思就是交一整年(12个月)的灵活就业人员养老保险,常德今年灵活就业人员养老保险60%档次的每个缴费650元左右,全年一共7800多元钱(各地市缴费标准好像有所不成都富士康官方直招同,别的省不知道)。*富士康招工信息*

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注册成功后即可使用首页的各种功能法律依据:《中华人民成都富士康官方直招共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。*富士康招聘信息*

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一般这种情况都是暂时性的,很快就能解决,所以大家不用太过担心湘税社保登录不上有两个原因:一是系统繁忙或系统故障无法登录,二是你的社保信息录入出错无法登录,你应带身份证和社保卡到社保中心去查实原因,成都富士康官方直招以便更正。*富士康招聘信息*

查询密码是你的个人社保号的后六位,社保号如果不知道,有两种途径了解,一个是如果你有自己的养老保险关系接续卡(红色封面,长得有点像存折)那个上面有,另一方法是直接询问你工作单位的社保经办人查询成都富士康官方直招密码最好是不要修改,重庆社保局的那个服务器非常的不稳定,通常一改,就登录不起,或者登录起了也查询不到有效信息。*富士康招工信息*

这种情况是该软件系统正在升级维护过程中,暂时登录不上,您可以等一两天后再登录或者现在退出再成都富士康官方直招重新登录看看,如果不行的话,是需要等维护好才可以登录哦一般这种情况都是暂时性的,很快就能解决,所以大家不用太过担心。*富士康招聘信息*

拓展资料:湘税社保怎么查询缴费记录?湘税社保查询缴费记录流程如下:1、进入“湘税社保成都富士康官方直招”APP;2、点击“我的”-“登录”进行个人身份登录;3、点击查询按钮:(1)点击“首页-缴费记录”查询;(2)点击“我的-缴费记录”查询。*富士康招工信息*

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湘税社保一年交多少钱湘税社保一年交1000多块钱社保缴成都富士康官方直招纳是根据当地的缴纳基数来定的,缴纳的金额的范围是社保基数的60%到300%之间缴纳的基数越越高,退休领取的的退休金越高社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧成都富士康官方直招失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。*富士康招工信息*

在湘税社保交了医保,以后住院怎么报销?社区交的是社区合作医疗,这种保险只能报销住院治疗所产生的费用,只是按比例进行部分报成都富士康官方直招销乡镇医院住院报销比例最高、一般是百分之九十左右县区级医院百分之六十至七十、市级医院百分之六十左右。*富士康招聘信息*

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《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个成都富士康官方直招人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。*富士康招聘信息*

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保成都富士康官方直招险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。*富士康招工信息*

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地成都富士康官方直招职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不成都富士康官方直招足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。*富士康招聘信息*

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