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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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【法律分析】可以对象范围:用人单位招用人员,劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业,没有办证的,可以领取就业失业登记证除此之外,龙华富士康直招以下8种人员可以申请办理就业失业登记证:年满16周岁,从各类学校毕业、肄业后未就业的;从各类用人单位就业转失业的。

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私营企业主、个体工商户停止经营或灵活就业人员失业的;农民工龙华富士康直招在本市常住地就业6个月以上失业的;承包土地被征用,符合当地规定条件的军人退出现役且未纳入国家统一安置的;刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;其他经县级以上人力资源和社会保障行政部门认定的失业人员龙华富士康直招

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【法律依据】《失业保险条例》 第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服龙华富士康直招兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;

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(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(龙华富士康直招七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

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法人可以办理失业证吗?医社保还在自己公司缴纳不可以得,你是法人也算是企业在职员工,不属于失业状态,除非企业变更法人或者企业注龙华富士康直招销,法人可以办理失业证注册了个体工商户还能领失业金吗?不能,注册个体户表示你有经营活动,已经有经济收入来源。*富士康官网*

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法人不适用失业人员我有营业执照,还能办失业证吗若是营业龙华富士康直招执照的法定代表人,是办理不了失业证的,只有先注销营业执照,才可以办理失业证法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。*富士康招聘信息*

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2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发龙华富士康直招生的费用计算5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。*富士康官网*

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6、营养费:营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意龙华富士康直招见确定7、残疾赔偿金:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。*富士康招聘信息*

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但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算法律依据《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参龙华富士康直招加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。*富士康官网*

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇有营业执照龙华富士康直招的法人不能办理失业保险吗?法律分析:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:领取营业执照的个体,不能办理失业登记,也不能申领失业保险金。*富士康招聘信息*

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费龙华富士康直招义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的法律依据:《失业保险条例》第十条 失业保险基金用于下列支出:(一)失业保险金;*富士康官网*

(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三龙华富士康直招)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;*富士康招聘信息*

(五)国务院规定龙华富士康直招或者批准的与失业保险有关的其他费用第十一条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金龙华富士康直招,分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。*富士康官网*

失业保险基金的利息并入失业保险基金失业保险基金专款专用,不得挪作他用,不得用于平衡财政收支个体户可以申领失业证吗可以对象范围:用人单位招用人员,劳动者开办龙华富士康直招私营企业、从事个体经营或灵活就业,没有办证的,可以领取就业失业登记证。*富士康招聘信息*

除此之外,以下8种人员可以申请办理就业失业登记证:年满16周岁,从各类学校毕业、肄业后未就业的;从各类用人单位就业转失业的私营企业龙华富士康直招主、个体工商户停止经营或灵活就业人员失业的;农民工在本市常住地就业6个月以上失业的;承包土地被征用,符合当地规定条件的。*富士康官网*

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第十九条龙华富士康直招 劳动者被用人单位招用的,其《就业失业登记证》由用人单位代为保管劳动者与用人单位终止或解除劳动关系的,《就业失业登记证》由劳动者本人保管劳动者自主创业、灵活就业或失业的,其《就业失业登记证》由劳动者本龙华富士康直招人保管。*富士康官网*

第二十条 《就业失业登记证》中相关记录页面记载内容已满的,由公共就业人才服务机构予以换发《就业失业登记证》遗失或损毁的,由劳动者本人向原发证机构报损,并以适当方式公示,经原发放机构核实后予以补龙华富士康直招发第二十一条 《就业失业登记证》的发放、换发和补发均不得向劳动者收费。*富士康招聘信息*

第二十二条 劳动者发生下列情形之一的,其持有的《就业失业登记证》自动失效并由公共就业人才服务机构进行注销:(一)达到法定退休年龄的龙华富士康直招;(二)享受基本养老保险待遇的;(三)移居境外的;(四)完全丧失劳动能力的;*富士康官网*

(五)死亡的;(六)依据法律法规应当失效的其他情形参考资料来源:百度百科-就业失业登记证富士康招聘网为您提供知名电子厂招聘信息龙华富士康直招,我们持续为打工者和企业创造价值,以客户为中心,搭建遍及全国的线上网络平台及线下模式,个体工商法人能办失业证吗的介绍就到此,对企业法人能办理失业证吗不清楚的点击首页搜索了解你想知道的。*富士康招聘信息*

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