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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.郑州富士康怎么面试

2.郑州富士康最新招聘信息面试时间

3.郑州富士康普工面试难不难

4.郑州富士康内部推荐面试地点

5.郑州富士康面试需要注意什么

6.郑州富士康面试流程多久

7.郑州富士康应聘条件

8观澜富士康人才网.郑州富士康工作怎么样看了你就知道!

9.郑州富士康招聘信息最新招聘那个中介公司好不黑

10.郑州富士康面试什么

1.郑州富士康怎么面试

富士康招聘网拥有多年的人力资源管理经验,为务工人员提供专业的服务信息,接观澜富士康人才网下来介绍代办社保,以及代办社保补缴,选择富士康招聘网可以为您随时随地解决入职及工作中所遇到的各种问题,让你不再为工作中繁琐事务而烦恼 。

2.郑州富士康最新招聘信息面试时间

社保可以叫人代办观澜富士康人才网吗不可以,需要本人办理,个人社保办理如下:以个人名义缴纳,到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片两张,保费申请书等即可,且只能办理养老医疗保险两种具体缴纳多少是根据当地平均工资观澜富士康人才网进行计算。

3.郑州富士康普工面试难不难

【法律依据】《社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工观澜富士康人才网基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

4.郑州富士康内部推荐面试地点

办理社保可以帮别人代办理吗,需要什么东西?办理社保可以帮观澜富士康人才网别人代办理,需要代办人的身份证原件以及复印件,以及社保卡办理人的委托证明办理社保卡需要的资料:1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印);2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,提供本人户观澜富士康人才网口页的复印件;。

5.郑州富士康面试需要注意什么

3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)办社保卡的流程:1、核对个人基本信息用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网观澜富士康人才网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;。*富士康内部推荐*

6.郑州富士康面试流程多久

非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息2、领取社会保障卡在职人员可通过单位(学观澜富士康人才网校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取3、开通社会保障卡参保人领取社会保障卡后,本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡;。*富士康招聘信息*

7.郑州富士康应聘条件

未成年人需由监护人持观澜富士康人才网社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理代办社保怎么收费标准代办社保是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务社保代办作为一种中介服务,其收费标准通观澜富士康人才网常要考虑社会经济因素。*富士康内部推荐*

8.郑州富士康工作怎么样看了你就知道!

以下是某知名企业社保问题外包代理收费的标准,一起来看看吧现行企业社保代理收费标准是多少?一、企业社会保险代理:1、5人以下:50/人;2、1观澜富士康人才网0-40人:30元/人;3、40人以上面议二、企业住房公积金代理:。*富士康招聘信息*

9.郑州富士康招聘信息最新招聘那个中介公司好不黑

1、10人以下:30元/人;2、10-40人:20元/人;3、40人以上面议三、企业观澜富士康人才网社会保险+住房公积金:1、10人以下:60元/人;2、10-40人:40元/人;3、40人以上面议四、个人社保托管:个人社保托管:60元/人。*富士康内部推荐*

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10.郑州富士康面试什么

【注】:社保代理收费标准具体费用依观澜富士康人才网据不同地区不同公司具体情况而定代办社保缴费基数规定1、城镇职工社保缴费基数最高14058元,最低2812元;2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择;。*富士康招聘信息*

3、自谋职业社保缴观澜富士康人才网费基数为2912元;4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元;5、在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元;6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助观澜富士康人才网缴费基数为4686元。*富士康内部推荐*

社保缴费比例相关规定(数据仅供参考)一、养老保险:20%;二、医疗保险:10%;三、工伤保险:0.5%;四、生育保险:0.80%;五、失业保险:2%;六、公积金:12%扩展阅读:观澜富士康人才网【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。*富士康招聘信息*

观澜富士康人才网办理社保,是以人力资源公司的名义去购买个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。

(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付代理观澜富士康人才网公司就按月为个人缴纳社保个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。*富士康内部推荐*

扩展资料观澜富士康人才网:注意事项1、只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断逾期三个月未缴观澜富士康人才网费的,视为间断。*富士康招聘信息*

间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的观澜富士康人才网规定享受大病医疗保险待遇。*富士康内部推荐*

并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无观澜富士康人才网法正常划款经过以上对代办社保的分享介绍,相信你对代办社保补缴有了大概的了解,想知道更多关于代办社保的知识,关注富士康招聘网,我们将持续为您分享! 。


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