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富士康招聘网 2023年02月13日 931

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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杭州失业补助金领取好不好看个人情况，对于有保险的人员，不建议领取领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金龙华富士康现状最新信息标准会因为缴费年限减少而有所降低等。

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但是，在领取失业补助金期间，还是可以缴纳灵活就业社保的，因此也就不算社保断交，不会对社保缴费年限产生影响

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领取所需材料1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件)；2、劳动合同(聘用合同)复印件；3、档案托管证明；4、档案托管机构行政介绍信；5、档案托管机构经办工作人员的身龙华富士康现状最新信息份证明；6、托管人员的户口簿复印件。*富士康招聘信息*

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领取流程1、职工失业后由单位将失业人员档案在7日内送达市就业管理服务局劳动代理窗口；2、失业人员应当自终止或解除劳动关系之龙华富士康现状最新信息日起六十日内，到经办机构提交相关证明材料办理失业登记，填写《失业保险金申领登记表》；*富士康官网*

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3、登记申领完毕后，经失业保险经办机构初审、复审审核通过后，失业人员持《就龙华富士康现状最新信息业失业登记证》、联系函到户口所在地的街道(乡镇)备案，次月开始享受失业保险金4、每月6-10日，凭《就业失业登记证》和医疗保险缴费凭据(失业后自行缴纳养老保险的须提供)到经办机构签名并接受职业指导和职龙华富士康现状最新信息业介绍，28日凭存折到市建行各网点取款。*富士康招聘信息*

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无正当理由，连续两个月不到失业保险经办机构签名并接受职业指导和职业介绍，视同已重新就业对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理龙华富士康现状最新信息了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单保哥提示：杭州失业保险金如何领取？携带失业保险金领取所需的材料到就业管理服务局劳动代理窗口办理失业登记，审核通过后次月开始享受失业龙华富士康现状最新信息保险金。*富士康官网*

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另外，每月6-10日需到经办机构接受职业指导和职业介绍杭州如何领失业保险金申请条件：杭州市区城镇失业人员或选择在杭州市区享受失业保险待遇的市区以外城镇失业人员，同龙华富士康现状最新信息时符合以下条件可申领失业保险金：1、用人单位和本人已按照规定在杭州市区履行缴费义务满一年的;*富士康招聘信息*

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2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求，愿意接龙华富士康现状最新信息受职业培训、职业介绍的申请材料1、填写《失业保险金申请表》2、杭州市区城镇失业人员提供户口簿复印件、外城镇失业人员提供居住证复印件;。*富士康官网*

3、用人单位出具的终止或解除劳动关系文件(原件);4、杭州市失业登龙华富士康现状最新信息记(失业保险缴费)证明书;5、涉及1999年1月1日前的失业缴费记录的，还需提供劳动合同或招工录用表复印件;涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》;军龄未享受的，还需提供退龙华富士康现状最新信息伍证原件或军龄视作失业保险年限审批表。*富士康招聘信息*

申请流程：用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构为职工办理停保手续停保后，可按以下流程办理失业保险金申领手续：1、申请原用人单位应在与职工终龙华富士康现状最新信息止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。*富士康官网*

2、受理、审核失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内核定失业人员应享受的失业保险待遇3、申领失业保险经龙华富士康现状最新信息办机构从核准失业保险金的次月起开始按月发放失业保险金失业人员应自核准的次月起由本人每月10、11日(节假日顺延)携带《就业创业证》、本人私章到户籍或居住证所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态(连续龙华富士康现状最新信息2个月不办理的，视同已重新就业)。*富士康招聘信息*

经确认后，每月22日起失业人员可到经办银行领取失业保险金失业人员超过60天不办理失业登记的，视同已重新就业;无正当理由的,连续2个月不到失业保险经办机构接受失业状态确龙华富士康现状最新信息认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定予以保留。*富士康官网*

办理时限失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内予以审核符合领取失业保险金条件的失业人员在失业保险经龙华富士康现状最新信息办机构核准失业保险待遇的次月起可按月申领失业保险金扩展资料领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：。*富士康招聘信息*

1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动龙华富士康现状最新信息合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）2、缴纳失业保险金12个月以上3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份龙华富士康现状最新信息交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。*富士康官网*

二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》龙华富士康现状最新信息和1份《失业求职登记表》三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。*富士康招聘信息*

认真填写好《求职登记表》注：户口在城市的请龙华富士康现状最新信息到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。*富士康官网*

劳动者符合以上条件，即可到龙华富士康现状最新信息户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金参考资料来源：百度百科-失业金2022杭州失业补助金申请注意事项 2022杭州失业补助金申请注意事宜： 1、2022年1月1日至2022年5月25龙华富士康现状最新信息日期间新发生的参保失业人员，可在2022年6月30日前补申请，该期间应享受的失业补助金予以一次性补发。*富士康招聘信息*

2、申领失业补助金不需要办理失业登记领取失业补助金人员不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补龙华富士康现状最新信息助金和抚恤金、生育补助金但领取失业保险金期满仍未就业的，在领取失业补助金期间可享受生育补助金 3、失业补助金只能申领享受一次，不得跨统筹地区重复申领享受;发放失业补助金期间，不办理失业保险关系转出转入龙华富士康现状最新信息。*富士康官网*

4、失业补助金的领取期限最长为6个月，从核准的次月起开始发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限 2022浙江省灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围《通告》确切，将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围;生育龙华富士康现状最新信息保险的生育医疗费用按不低于当地职工基本医疗保险待遇水平给予报销;生育保险待遇享受起始时间与职工基本医疗保险一致;将分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查三项诊疗项目纳入基本医疗支龙华富士康现状最新信息付范围;将癫痫、儿童孤独症纳入门诊特殊病种管理。*富士康招聘信息*

进一步完善生育保险扩大生育保险覆盖面以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险龙华富士康现状最新信息灵活就业人员参保由个人缴费，缴费基数与其参加职工基本医疗保险缴费基数一致，具体费率由各统筹区确定。*富士康官网*

生育津贴计发基数口径与上年度缴费基数保持一致统一生育保险医疗费用支付方式生育医疗费用（含产前检查、龙华富士康现状最新信息计划生育等医疗费用）支付按浙江职工基本医疗保险费用支付方式执行，原则上不低于当地职工基本医疗保险待遇水平。*富士康招聘信息*

同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保证工作统一生育保险待遇等待期生育保险待遇享受起始时间与职龙华富士康现状最新信息工基本医疗保险一致，其中生育津贴待遇缴费未在参保地连续满6个月的，各地可根据实际待其缴费满后，进行回溯支付。*富士康官网*

扩大支付范围将分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查等诊疗项目纳入基龙华富士康现状最新信息本医疗保险支付范围完善辅助生殖相关医疗服务价格项目，按照我国有关法规，适时纳入基本医疗保险支付范围。*富士康招聘信息*

生育保险待遇确保参保女职工生育的费用纳入生育保险支付范围，按相关法规及时、足额给付生育医疗费用和生龙华富士康现状最新信息育津贴进一步提升儿童医保待遇夯实参保儿童待遇保证水平进一步做好新生儿参保工作，并按相关法规出生之日起即可享受医保待遇的。*富士康官网*

完善学龄前参保儿童医保，通过基本医保、大病保险、医疗救助三重制综合保证与惠龙华富士康现状最新信息民型商业补充医疗保险的有效衔接，进一步提升儿童医保水平扩大特殊病种保证范围将癫痫、儿童孤独症纳入门诊特殊病种管理，其在门诊治疗特殊疾病发生的医疗费用，按照住院医疗费用结算。*富士康招聘信息*

进一步优化医保生育服务能龙华富士康现状最新信息力办好出生“一件事” 聚焦新生儿医保参保登记服务、生育费用报销、待遇津贴申请发放等婴育事项办理的痛点难点，加强部门协同，打通服务平台，全力加快出生“一件事”一站式联办、一体化服务和“网上办”“掌上办龙华富士康现状最新信息”，实现全省域生育医疗费用和生育津贴无感申办。*富士康官网*

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