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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言,我们经常培训都会说到物价水平与失业率时有很多细节是需要注意的你深圳富士康官方直招知道失业率与物价上涨率之间的关系?今天就让小编跟你们说说吧! 为什么1970年代以来物价与失业率的关系发生了变化?。

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因为70年代之后改革开放开始是以市深圳富士康官方直招场为主导的经济,这个情况下物价会迎来飞升,同时呢,失业率也开始增加,因为当时是有一部分国产的企业破产了的,当然后来还是稳定下来,因为私企崛起了。

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失业率高低,与物价上涨,有没有关系深圳富士康官方直招?首先,简单点理解~失业率低,那么老百姓充分就业,大家都有钱,导致物价上升;反之,失业率高,那么老百姓都没工作,购买力大幅下降,导致物价不得不下降其次,历史上的理论研究证明,失业率与通货膨胀率呈负相关深圳富士康官方直招,“物价水平”这个在经济学中称作为通货膨胀率,即失业率与物价水平呈负相关。

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再次,1958年,新西兰一位“经济学家”W·菲利普斯(我记得当时丫只是个中学老师的样子),将通货膨胀率和深圳富士康官方直招失业率的历史数据进行了一次回归分析,得到了一条神奇的曲线,该曲线斜率为负,且二阶导数为正,因此经济学界坚定了“失业率与通货膨胀率呈负相关”的结论,这条神奇的曲线也被后人称为“菲利普斯曲线”。

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插个图片试试~最后,请用百度查找参考资料“菲利普斯曲线”,能够找到很多关于失业率与通货膨胀率的论述通货膨胀与失业率的关系是什么通货膨胀与失业间的关系可以通过菲利普斯曲线体现菲利普斯曲线深圳富士康官方直招是菲利普斯根据现实统计资料所给出的反映货币工资变动率与失业率之间相互关系的曲线。*郑州富士康最新招聘信息*

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经过改造,菲利普斯曲线通常用来表示失业率和通货膨胀之间的关系短期菲利普斯曲线与长期菲利深圳富士康官方直招普斯曲线在说明通货膨胀与失业间的关系时不同拓展资料1、通货膨胀率,经济学词汇,指一般物价总水平在一定时期(通常为一年)内的上涨率。*富士康*

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反映通货膨胀的程度通常用价格指数的上升和货币购买深圳富士康官方直招力的下降来表现通货膨胀率,也称为物价变化率,是货币超发部分与实际需要的货币量之比,用以反映通货膨胀、货币贬值的程度经济学上,通货膨胀率为:物价平均水平的上升幅度(以通货膨胀为准)。*郑州富士康最新招聘信息*

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以气球来类比,若其体积大小为物价水平,则通货膨胀率为气球膨胀程度或说,通货膨胀率为货币购买力的下降程度2、失业率是指(一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍有未工作的劳动力数字),旨在衡量闲置中深圳富士康官方直招的劳动产能,是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。*富士康*

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失业数据的月份变动可适当反应经济发展失业率与经济增长率具有反向的对应变动关系2013年,中国首次向外公开了调查失业率的有关深圳富士康官方直招数据失业率英文解释为“Unemployment occurs when people are without work and actively seeking work”, 译为没有工作且在积极找工深圳富士康官方直招作的人(没工作且在此前4个星期中不曾试图找工作的人,不在此列。*郑州富士康最新招聘信息*

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来源:《宏观经济学(第七版)》)占总工作的人(除了小孩,老人,不能工作者)的百分比,也可以译为失业率是资本深圳富士康官方直招市场的重要指标,属滞后指标范畴失业率增加是经济疲软的信号,可导致政府放松银根,刺激经济增长;相反失业率下降,将形成通货膨胀,使央行收紧银根,减少货币投放。*富士康*

在美国劳工部于每个月的第一个星期五公布,市场上深圳富士康官方直招投资者对其非常关注通货膨胀与失业率高同时存在是怎么回事?因为滞胀的发生,导致了通货膨胀同严重的失业同时存在滞涨的原因可能是:由于政府长期对经济滥加干预造成的。*郑州富士康最新招聘信息*

当政府反复采用扩张性的经济政策干预经济时,深圳富士康官方直招在短期内会带来降低失业率和提高通货膨胀率的效果但是,在价格水平上升以后,工会会相应提高工资,因而实际工资率并没有下降,厂商不会增加劳动的雇用量结果,政府扩张性的经济政策从长期来看不但没有降低失业率,反深圳富士康官方直招而提高了通货膨胀率,使失业和通货膨胀并存。*富士康*

扩展资料:在凯恩斯主义经济学中,其产生原因为经济体中总供给与总需求的变化导致物价水平的移动货币主义经济学中,其产生原因为:当市场上货币发行量超过流通中所需要的深圳富士康官方直招货币量,就会出现纸币贬值,物价上涨,导致购买力下降。*郑州富士康最新招聘信息*

理论被总结为一个非常著名的方程:MV=PT与货币贬值不同,整体通货膨胀为特定经济体内之货币价值的下降,而货币贬值为货币在经济体之间相对价值的降低前者深圳富士康官方直招影响此货币在国内使用的价值,而后者影响此货币在国际市场上的价值。*富士康*

两者之相关性为经济学上的争议之一通货膨胀的货是指“货币”通货膨胀率上升时,会导致失业率上升还是下降?怎么办呢?通货膨胀上升时,都是一开始深圳富士康官方直招降低失业率,最后大幅提升了失业率一般通货膨胀率上升,在适当的范围内,经济也会随之繁荣,失业率下降;但如果超过这个范围,造成恶性通货膨胀,则经济会渐渐走向衰退,失业率也会上升。*郑州富士康最新招聘信息*

针对这种情况,各国政府央行深圳富士康官方直招在制定经济计划时就需要综合各方面考虑这两个问题即没有固定的应对策略而是酌情而定,某些时候优先解决就业问题,有些时候优先控制物价水平对于发展中国家,控制失业率的需求更迫切,因为发展中国家往往缺乏完善的社深圳富士康官方直招会保障制度,大部分人一旦失业就要直面吃不起饭的生存问题,过高的失业率很容易成为社会动荡的关键因素。*富士康*

而发达国家国情恰恰相反,在高福利的社会制度下,即便是失业人群也有政府供养,他们更担心通货膨胀带来的物价深圳富士康官方直招水平飞涨使他们的实际购买力下降扩展资料:通货膨胀率与失业率如何相互影响?1、通胀刚刚开始时,也即货币开始超发时,部分物价会上涨(商品供应量未增加,货币供应量增加,商品的价格自然上涨),企业家会认为是需深圳富士康官方直招求增加,于是扩大产能。*郑州富士康最新招聘信息*

于是经济表面开始繁荣,失业率下降2、如果通胀维持加速度增长,那么物价继续上涨,企业继续扩充产能,经济表面继续维持繁荣,失业率继续下降3、通胀要么一直加速度到货币体系崩溃(例如委内深圳富士康官方直招瑞拉),要么就要匀速或者减速。*富士康*

当通胀维持在固定的速率或者减速,物价上涨到一定程度就不再上涨但产能已经增加了,而真实需求没有增加,于是产能过剩的问题就出现了企业开始倒闭失业率大幅上升通胀持续的时间越长,深圳富士康官方直招失业率越严重4、失业率上升是产业结构的调整,如果不再通胀,那么失业的人口会寻找机会,创业,经济会慢慢平复,失业率会再次下降。*郑州富士康最新招聘信息*

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