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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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宝鸡市的住房公积金手续如何办理？具体在廊坊富士康内部招聘廊坊富士康内部招聘金发[2004]1号）政策规定，凡因各种原因与用人单位解除劳动关系，在我中心托管人事档案的下岗失业人员，可将其在原单位缴纳的住房公积金封存在原单位，也可转入我中心托管。
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相关手续办廊坊富士康内部招聘理程序如下：一、住房公积金的转入：个人办理转移手续时，应在原单位开具住房公积金转移审批单（六联单）?D?D携带转移单、身份证和人事档案托管合同书到我中心住房公积金管理办公室盖章?D?D回原单位办理帐户廊坊富士康内部招聘转移手续。*富士康官方招聘*
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集体转移住房公积金的，应由原单位经办人来我中心住房公积金管理办公室办理相关手续转移手续完成后，凭证复印件应发给本人一份，个人可持复印件查询账户转移情况二、住房公廊坊富士康内部招聘积金的转出：因个人需要，要将住房公积金转入其他单位，应提供转入单位名称、帐户、开户行及转入单位所属住房公积金管理中心名称、帐户、开户行，由本中心办理转移手续。*富士康招聘信息*
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三、住房廊坊富士康内部招聘公积金的支取：住房公积金在个人购房、退休、在西安地区以外定居和死亡等情况下，可以支取支取时应提供相关资料，办理支取审批手续1、购房者：本人购房应提供购房合同、发票、身份证原件、原单位转移住房公积金凭证廊坊富士康内部招聘复印件和下岗失业证。*富士康官方招聘*
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已婚人员购房使用配偶住房公积金者，还需提供结婚证和户口本，并由本人签字同意，方可办理相关手续2、退休者：提供退休证、退休审批表、身份证和原单位转移住房公积廊坊富士康内部招聘金凭证复印件3、调往外地或出境定居者：提供户口迁出证明、本人身份证及原单位转移住房公积金凭证复印件。*富士康招聘信息*
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四、住房公积金的继承：参加住房公积金人员死亡后，其住房公积金可由其廊坊富士康内部招聘廊坊富士康内部招聘988查询。
回答完毕，希望对你的提问有帮助，如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈宝鸡住房公积金个人怎么提取一、个人申请1、本人提出申请;2、填写《宝鸡市职工住房公积金支取申请表》;3、提供有关证明资廊坊富士康内部招聘料原件，同时提供复印件备案。*富士康官方招聘*
二、单位审核1、审核个人提供有关证明资料的真实性;2、在个人提取住房公积金申请表审查意见栏上签署意见并签名;3、在《宝鸡市职工住房公积金支取申请表》上加盖单位公章;在备注栏廊坊富士康内部招聘支取单位名称应于单位公章相一致。*富士康招聘信息*
三、中心审批1、核对个人提供的有关证明资料;2、核定支取金额;3、收集备案资料;4、在《宝鸡市职工住房公积金支取审批表》上签署审批意见四、银行转款对符合支取的职工，由宝廊坊富士康内部招聘鸡市住房公积金管理中心将同意支取的金额以转帐支票方式转入职工所在单位账户，再由职工单位按住房公积金支取、销户清册，将转入的金额发放给职工本人。*富士康官方招聘*
宝鸡市住房公积金管理中心消息，从6月1日起，职工提取公积金廊坊富士康内部招聘廊坊富士康内部招聘便了缴存职工提取使用住房公积金。
拓展资料：取消上述证明事项后，职工提取公积金时不再向住房公积金中心提交《宝鸡市住房公积金集中提取申请表》，不需要再到所在单位盖章，提取人只需持本人身份证和银行卡及提取所廊坊富士康内部招聘需资料前往所属住房公积金管理部服务大厅，便可将提取金额直接打入本人银行卡中；申请再交易住房贷款也不用再提供《房产抵押评估报告》。*富士康招聘信息*
既简化了办事流程也大大缩减了办理时间，减轻了职工负担法律依据：《住房公积廊坊富士康内部招聘金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出廊坊富士康内部招聘境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*富士康官方招聘*
宝鸡市住房公积金余额查询怎么查住房公积金余额查询的办法：登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询廊坊富士康内部招聘”链接，击进入查询页面，输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。*富士康招聘信息*
登录公积金托管银行网银查询：登录公积金托管银行，登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；进入“廊坊富士康内部招聘我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”；根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。*富士康官方招聘*
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