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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业保险可能是相关行业人士都值得富士康内部招聘关注的知识,在此富士康招聘网对失业保险金能领几个月进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 什么是失业保险失业保险是国家通过立法强制实行,由社会集中建立基金富士康内部招聘,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的保险。

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失业保险是社保的一种,不同于养老险与医疗险,无法像灵活就业富士康内部招聘人员那样单独缴纳参保失业险,只能以在职员工的形式同时缴费额度不高,一般为个人工资基数的 0.5%-1%其特点为普遍性、强制性和互济性

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无论是城镇还是农村居民,只要你参加了,都可以享受其福利待遇五险一金每个月都要扣我们一笔钱,很多朋友都是看得一懵一懵的,不会算其实也简单,我举个例子:假如你生活在某三线城富士康内部招聘市,月薪5000,每个月缴纳费用如下:公积金是个人、公司各交一半;缴纳比例是5%-12%之间,公司自由可选。

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其中失业保险,你个人需要交:5000 X 0.2% =富士康内部招聘 10元,公司需要帮你交40元其实各地缴费比例会不一样,比如深圳失业保险就是个人交0.03%,公司交0.07%但不管哪里,失业保险费用都很低;当了解会有哪些福利后,你就会觉得这十几二十块绝对值得交。*富士康官网*

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二、失业保险会有那些福利失业保险金:最重要的福利,每个月都可以领取月最低工资的90%这可以弥补部分收入损失,虽然不多,但也可以解决食饭问题医疗保险:医保是最重要保障,但一旦不富士康内部招聘交,就没得用了在失业期间,政府也会帮我们交医保。*富士康招聘信息*

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单单是这一点,失业保险就值回票价除此之外,万一其在期间身故,家属还能够得到:丧葬补助金:在深圳,是上一年当地月平均工资的三倍,富士康内部招聘即是27927元;抚恤金:上一年当地月平均工资的六倍失业保险具体到每个地方,都会有些差异。*富士康官网*

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三、失业保险金可以领多久?虽然有四项待遇,但我们最看重的当然就是每月领取的失业保险金其实富士康内部招聘领取失业金不是一件容易的事情,需要满足三个条件:缴纳失业保险满一年;非因本人意愿中断就业;失业后办理失业登记,并有求职意愿;所以,被公司解雇、因公司破产离职,都符合领取资格,但如果自己主动辞职,就无法富士康内部招聘领取。*富士康招聘信息*

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失业保险是怎么回事失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质帮助以保障其富士康内部招聘基本生活的一种社会保险制度扩展资料:社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育富士康内部招聘保险五个项目。*富士康官网*

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在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三富士康内部招聘个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:*富士康招聘信息*

(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支富士康内部招聘付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。*富士康官网*

(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业富士康内部招聘培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业根据《失业保险条例》对失业保险费缴纳的规定,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费富士康内部招聘城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费《失业保险条例》规定:失业保险基金由下列各项构成:(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;*富士康官网*

(二)失业保险基金的利息;(三)富士康内部招聘财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期富士康内部招聘间才能享受到其他各项待遇。*富士康招聘信息*

失业保险基金的重要性建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金:一是由雇主和雇员双方负担;二是由雇主和国家双方负担;三是由雇员和国家富士康内部招聘双方负担;四是由国家、雇员和雇主三方负担;。*富士康官网*

五是全部由雇主负担失业人员的定义:1、本人无工作,没有从事有报酬的职业或自营职业;2、本人当前具有劳动能力,可以工作;3、本人正在采取各种方式寻找工作处在法富士康内部招聘定劳动年龄,但在学校读书,或服军役或没有就业意愿的无业者不归属失业范畴。*富士康招聘信息*

失业险意思是什么?社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社富士康内部招聘会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作,致使工资收入中断而失去维持生计来源,并在重新寻找新的就业机会时,从国家或社会获得物质帮助富士康内部招聘以保障其基本生活的一种社会保险制度。*富士康官网*

失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇富士康内部招聘,待遇内容主要涉及以下几个方面:按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。*富士康招聘信息*

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