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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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失业保险经办机构职成都富士康责可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对失业保险经办机构职责范围进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 南京市失业保险办法第一章 总则第一成都富士康条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《失业保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规,结合本市实际,制定本办法。

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第二条 本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有工勤人员的国家机关及成都富士康其工勤人员、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工(以下统称缴费单位、缴费个人),依照本办法的规定,参加失业保险。

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第三条 南京市劳动和社会保障局是成都富士康本市失业保险工作的行政主管部门,其所属的失业保险经办机构(以下简称经办机构),负责本市失业保险的日常管理工作区、县劳动保障行政部门负责职责范围内的失业保险工作,区、县经办机构按照各自的职责分工,具体承成都富士康办失业保险工作。

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第二章 失业保险费的征收第四条 缴费单位必须按照本单位应参保职工工资总额的2%缴纳失业保险费,缴费个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费缴费单位招用的农民合同制工成都富士康人本人不缴纳失业保险费失业保险费征收办法按照国家和省市有关规定执行。

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第五条 缴费单位和缴费个人应当自办理录用之日起,按月足额缴纳失业保险费缴费个人缴纳的失业保险费,由缴费成都富士康单位从其工资中代扣代缴失业保险费不得减免第六条 缴费单位缴纳的失业保险费,企业和自收自支的事业单位在缴纳所得税前列支,国家机关、社会团体、全部财政拨款和财政定额定项拨款为主要来源的事业单位从行政费或者成都富士康事业费中列支。*观澜富士康最新招聘*

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第七条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴失业保险费的,由征收机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金滞纳成都富士康金并入失业保险基金第三章 失业保险基金的管理与使用第八条 失业保险基金由下列各项构成:。*富士康招聘信息*

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(一)缴费单位、缴费个人缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)成都富士康财政适当补贴;(四)滞纳金;(五)依法纳入失业保险基金的其他资金第九条 失业保险基金用于下列支出:(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;。*观澜富士康最新招聘*

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(成都富士康三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(四)失业人员接受职业培训、职业介绍等促进就业工作的补贴补贴办法和标准按照省、市有关规定执行;(五)国务院规定或者批准成都富士康的与失业保险有关的其他费用。*富士康招聘信息*

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第十条 失业保险基金必须按规定存入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督存入银行和按照国家规定购买国债的成都富士康失业保险基金,分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息失业保险基金的利息并入失业保险基金。*观澜富士康最新招聘*

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失业保险基金不计征税、费失业保险基金专款专用,不得挪作他用,不得用于平衡财政成都富士康收支第十一条 失业保险基金收支的预算、决算,由市、县经办机构编制,经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核,报同级人民政府审批。*富士康招聘信息*

失业保险基金不敷使用时,由同级财政予以补贴第十二条 失业保险基金的财成都富士康务制度和会计制度按照国家有关规定执行第十三条 经办机构应当正确记录缴费单位和个人的缴费情况第十四条 劳动保障部门和地方税务部门应当依法履行职责,财政部门和审计部门依法对失业保险基金的收支、管理情况进行成都富士康监督。*观澜富士康最新招聘*

第十五条 经办机构所需经费列入预算,由财政拨付第四章 失业保险待遇申领与发放第十六条 凡缴费单位和缴费个人依法参加了失业保险并足额缴费的,其职工失业后,可以享受失业保险待遇第十七条 具备下列条件成都富士康的失业人员,可以申领失业保险金:。*富士康招聘信息*

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间成都富士康,按照规定同时享受其他失业保险待遇本条第一款第二项所称的非因本人意愿中断就业是指下列情形:*观澜富士康最新招聘*

(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《劳动法》成都富士康第三十二条第二项、第三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。*富士康招聘信息*

天津市城镇企业职工失业保险条例第一章 总则第一条 为了保障本市城镇企业职工在失业期间的基本生活,促进其再就业,维护社会成都富士康稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。*观澜富士康最新招聘*

第二条 本条例适用于本市行政区域内的下列用人单位及其职工:(一)国有企业(包括中央、部队、外地驻津企业,市、区、县成都富士康属企业,下同)及其职工;(二)城镇集体所有制企业(包括股份合作制企业,下同)及其职工;(三)城镇中的乡镇企业及其城镇职工;*富士康招聘信息*

(四)股份制企业和联营企业及其职工;(五)外商投资企业和港、澳、台商投资企业及成都富士康其中方职工;(六)城镇中的私营企业和个体经济组织及其城镇职工;(七)按照法律、法规的规定实行失业保险制度的其他城镇企业及其职工。*观澜富士康最新招聘*

第三条 因下列情形之一失去工作的职工(以下统称失业职工),符合本条例规定成都富士康的条件,享受失业保险待遇:(一)依法宣告破产企业的职工;(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被裁减的职工;(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工;*富士康招聘信息*

(四)按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工;(成都富士康五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)按照国家和本市有关规定,企业生产经营状况发生严重困难时被裁减的职工;(七)按照法律、法规的规定享受失业保险待遇的其他职工。*观澜富士康最新招聘*

第四条 有下列情形之一的失业职工,不享受成都富士康失业保险待遇:(一)连续工作时间不满1年的;(二)因本人原因职工提出解除劳动合同的;(三)按照法律、法规的规定不享受失业保险待遇的其他职工第五条 失业保险工作应当与职业介绍、就业训练和生产自救工作紧密成都富士康结合,统筹安排。*富士康招聘信息*

第二章 机构及其职责第六条 市劳动行政部门主管本市城镇企业职工失业保险工作,主要职责是:(一)贯彻执行失业保险的法律、法规;(二)统筹规划和组织实施失业保险、职业介绍、就业训练和生产自成都富士康救等工作;(三)指导和监督失业保险经办机构征收、管理、发放失业保险基金和组织、管理失业职工等工作。*观澜富士康最新招聘*

第七条 失业保险经办机构为非营利性事业单位,主要职责是:(一)征收失业保险费;(二)管理失业保险基金;成都富士康(三)发放失业救济金及其他费用;(四)负责失业职工的登记、审核和组织、管理工作;(五)为失业职工的就业训练、生产自救和再就业提供服务。*富士康招聘信息*

第八条 设立市失业保险基金监事会,由政府部门代表、工会代表和用人单成都富士康位代表组成,对失业保险基金的收支、管理和运营实施监督具体监督办法由监事会章程规定监事会章程由市人民政府批准第三章 失业保险基金的筹集和管理第九条 失业保险基金由下列各项组成:。*观澜富士康最新招聘*

(一)用人单位缴纳的失业成都富士康保险费;(二)失业保险基金的利息收入;(三)失业保险基金的增值收入;(四)滞纳金;(五)财政补贴第十条 失业保险费收缴标准:(一)国有企业、城镇集体所有制企业、股份制企业和联营企业,为上年度全部职工工成都富士康资总额的1%;。*富士康招聘信息*

(二)外商投资企业和港、澳、台商投资企业,为上年度全部中方职工实得工资总额的1%;(三)城镇中的乡镇企业、私营企业和个体经济组织,为上年度本市职工年平均工资与该用人单位城镇职工人数乘积成都富士康的1%第十一条 用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。*观澜富士康最新招聘*

第十二条 失业保险费由用人单位开户银行按月代为扣缴,并转入失业保险经办机构在银行开设的“失业保险基金专户”,专项储存,专款专用失业保险基金存成都富士康入银行后,按照城乡居民同期储蓄存款利率计息第十三条 用人单位缴纳失业保险费暂时有困难的,经市劳动行政部门审查批准可以缓缴。*富士康招聘信息*

第十四条 企业清算时,应当依照法定程序清偿所欠失业保险费第十五条 失业保险基金成都富士康实行全市统筹管理失业保险经办机构应当在保证失业保险基金正常支付和安全运营的前提下,确保其保值、增值第十六条 失业保险基金不敷使用时,由市财政补贴。*观澜富士康最新招聘*

第十七条 失业保险基金和失业保险管理费收支的预算、决算成都富士康,由市劳动行政部门负责编制,经市财政部门审核汇总后,纳入市财政预算、决算但不得用于财政其他收支的平衡财政、审计部门负责对失业保险基金和失业保险管理费收支的监督。*富士康招聘信息*

安徽省失业保险规定第一条 为保障失业人员成都富士康失业期间的基本生活,促进其再就业,根据国务院《失业保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本规定第二条 本规定适用于本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城成都富士康镇企业及其职工,事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工(以下分别简称单位、职工)。*观澜富士康最新招聘*

第三条 省劳动保障行政部门主管全省的失业保险工作,县级以上劳动保障行政部门主管本行政区域内的失成都富士康业保险工作劳动保障行政部门按照国家和省规定设立的失业保险经办机构(以下简称失业保险经办机构)具体承办失业保险工作,履行下列职责:*富士康招聘信息*

(一)负责失业人员的登记、调查、统计;(二)按照规定负责失业保险基金的管成都富士康理;(三)按照规定核定失业人员的失业保险待遇,发放失业保险金或开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;(四)按规定拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴,承担劳动保障行政部门指定的职业培训成都富士康、职业介绍工作;*观澜富士康最新招聘*

(五)免费为失业人员提供咨询服务;(六)履行国家规定的其他职责第四条 失业保险实行属地管理第五条 应参加失业保险的单位和职工,由单位向所在地失业保险经办机构申报应当缴纳的失业保险费数额成都富士康,经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。*富士康招聘信息*

第六条 单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费,由单位从其工资中代扣代缴单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费单位成都富士康和职工缴纳的失业保险费税前列支第七条 失业保险基金实行设区的市、县(市)(以下简称统筹地区)两级统筹。*观澜富士康最新招聘*

第八条 失业保险基金由下列各项构成:(一)单位和职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(成都富士康三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金第九条 建立省级失业保险调剂金失业保险调剂金由统筹地区失业保险经办机构按照当月实际征收的失业保险费总额的5%提取,于次月前10日内上解省失业保险经办机成都富士康构。*富士康招聘信息*

统筹地区的失业保险基金不敷使用时,由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴省级失业保险调剂金使用和统筹地区财政补贴办法,由省劳动保障行政部门会同省财政部门提出,报省人民政府批准第十条 失业保险基金用于下成都富士康列支出:。*观澜富士康最新招聘*

(一)失业保险金;(二)领取失业保险金期间的医疗补助金;(三)农民合同制工人被终止或解除劳动合同的生活补助金;(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤成都富士康金;(五)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;*富士康招聘信息*

(六)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他支出第十一条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保险基金财政专户,实行收支两条成都富士康线管理,由财政部门依法进行监督失业保险基金专款专用,不得挪作他用,不得用于平衡财政收支。*观澜富士康最新招聘*

失业保险基金不计征税费第十二条 失业保险基金收支的预算、决算,由统筹地区失业保险经办机构编制,经同级劳动保障行政成都富士康部门复核、同级财政部门审核,报同级人民政府审批第十三条 失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家和省有关规定执行。*富士康招聘信息*

第十四条 同进具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)被解除、终止劳动关系前成都富士康,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。*观澜富士康最新招聘*

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇第十五条成都富士康 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,经失业保险经办机构认定后,从次月起停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:。*富士康招聘信息*

(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享成都富士康受基本养老保险待遇的;(五)被劳动教养或被判刑收监执行的;(六)无正当理由,拒不接受劳动保障行政部门指定的机构介绍的工作的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。*观澜富士康最新招聘*

失业保险经办机构有哪些职责(1)负责办理成都富士康社会保险登记;(2)负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率;(3)负责建立管理用人单位社会保险档案,保管缴费数据和申报、支付或结算凭证等;(4)负责建立管理参保人员缴费记录和社会保险待遇成都富士康权益记录;*富士康招聘信息*

(5)负责审核支付社会保险待遇;(6)负责提供社会保险查询、咨询等相关服务;(7)负责定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况;(8)定期向社会保险监督委员成都富士康会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况;*观澜富士康最新招聘*

(9)负责与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为;(10)负责受理社会保险的举报、投诉社会保险经办机构负责哪些工作?按照《失业保险条例》(成都富士康以下简称《条例》)规定,经办失业保险业务的社会保险经办机构,即失业保险经办机构应履行以下职责:。*富士康招聘信息*

(一)负责失业人员的登记、调查、统计这是失业保险业务中的一项基础性工作,是确认失业人员申领失业保险金资格成都富士康、全面掌握失业人员情况的必要手段,是分析失业形势、预测失业保险基金收支、进行科学决策的前提(二)按照国家有关规定负责失业保险基金的管理。*观澜富士康最新招聘*

失业保险经办机构应按照《条例》的有关规定,编制失业保险基金预算决成都富士康算、负责失业保险基金的会计核算等基金管理工作(三)按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证《条例》规定了领取失业保险金和其他补助金的条件、支付标准和程序,失业保成都富士康险经办机构及其工作人员应当严格遵守这些规定。*富士康招聘信息*

(四)拨付失业人员职业培训和职业介绍补贴费用失业保险经办机构应当遵照有利于促进失业人员再就业的原则,按规定核定、拨付这两项补贴(五)为失业人员提供免费咨询服成都富士康务失业保险经办机构要直接面对失业人员,是劳动保障部门的一个服务窗口,必须树立全心全意为失业人员服务的意识,向他们宣传失业保险法律、法规、规章和政策,解答他们的疑问。*观澜富士康最新招聘*

提供咨询服务不得收取费用(六)国家规成都富士康定由其履行的其他职责这是一条概括性规定,《条例》没有涵盖但由国家其他法律、法规、规章和政策性文件规定失业保险经办机构应承担的职责,失业保险经办机构也应依照规定履行失业保险经办机构在履行职责中,与社会保成都富士康险费征缴机构、就业服务机构、财政部门等相关机构之间存在密切的工作关系。*富士康招聘信息*

失业保险经办机构要配合征缴机构,共同做好失业保险费的征缴工作;征缴机构要及时足额地将收缴的失业保险费按规定程序划入财政专户,以保证成都富士康资金需要经办机构要与就业服务机构保持经常联系,准确掌握失业人员接受职业培训和职业介绍的情况,并根据有关规定向职业培训和职业介绍机构核拨补贴费用;职业培训和职业介绍机构根据经办机构提供的有关失业人员的信成都富士康息,按照市场需求为其提供有针对性的服务,切实增强失业人员的再就业能力,帮助他们尽快实现再就业。*观澜富士康最新招聘*

统筹地区失业保险经办机构要根据失业保险基金使用的有关规定,编制基金收支的预算、决算,报劳动保障行政部门复核成都富士康后,提交财政部门审核,报同级人民政府审批失业保险经办机构要做好失业保险工作,离不开相关机构的大力支持和密切配合。*富士康招聘信息*

在工作中,要主动协调、沟通情况遇到问题,及时协商,妥善解决,以保证工作的正常进行青岛高科成都富士康技工业园、石老人国家旅游度假区职工失业保险暂行规定第一章 总则第一条 为完善劳动制度,保障失业人员的基本生活,维护社会安定,根据国家和省有关规定,结合青岛第一条为完善劳动制度,保障失业人员的基本生活,成都富士康维护社会安定,根据国家和省有关规定,结合青岛高科技工业园、青岛石老人国家旅游度假区(以下统称高科园)实际情况,制定本规定。*观澜富士康最新招聘*

第二条 凡高科园内国家机关、事业单位和社会团体及注册登记的下列企业(以下统称用成都富士康人单位),均须按本规定参加职工失业保险:(一)全民所有制企业;(二)镇以上集体所有制、股分制企业;(三)实行企业化管理的事业单位;*富士康招聘信息*

(四)招收劳动合同制职工的国家机关、事业单位和社会团体;(五)私营企业成都富士康及其他按国家和省、市有关规定与职工建立劳动关系的单位第三条 属下列情况之一职工,失业期间,按本规定享受失业保险待遇;(一)依法宣告破产的企业的职工;。*观澜富士康最新招聘*

(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工;(成都富士康三)按照国家规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工(不包括在服刑、劳动教养期间的)。*富士康招聘信息*

第四条 有下列情况之一的职成都富士康工,不享受失业保险待遇;(一)连续工作不满6个月的;(二)考入大、中专学校离职学习的;(三)自动离职的;(四)用人单位不按规定缴纳职工失业保险费的;(五)招用的农民合同制工人、轮换制工人。*观澜富士康最新招聘*

第二章 管理成都富士康机构第五条 高科园管理委员会为职工失业保险的领导机构,负责审议职工失业保险的规划和有关规定,研究决定和协调职工失业保险的重大事项及有关问题第六条 高科园社会保险管理局是职工失业保险的行政主管部门,负责成都富士康拟定有关政策规定,会同有关部门制定失业保险基金的财务、审计和统计制度,监督检查职工失业保险法律、法规、规章、政策的执行情况。*富士康招聘信息*

第七条 高科园社会保险基金管理中心是职工失业保险经办机构,其主要职责:(一)成都富士康负责失业保险基金的征缴、管理及救济金的发放;(二)负责失业人员的登记、建档、建卡及失业保险手册的管理;(三)从资金上扶持失业人员的转业训练、生产自救和自谋职业;*观澜富士康最新招聘*

(四)法规、规章、政策规定的其他职责第八成都富士康条 社会保险机构应会同劳动行政主管部门加强对失业人员的管理;片区或街道、镇的失业保险机构应配备专职人员负责失业保险的具体工作,经费可在失业保险管理费中列支第三章 职工失业保险基金的筹集和管理第九条 职成都富士康工失业保险基金的来源:。*富士康招聘信息*

(一)用人单位缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息收入;(三)失业保险费的滞纳金;(四)地方财政补贴第十条 用人单位须按下列标准缴纳失业保险费:(一)全民所有制企业、镇以成都富士康上集体所有制企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位,按全部职工工资收入的1%缴纳;。*观澜富士康最新招聘*

(二)国家机关、事业单位和社会团体按本单位劳动合同制职工工资收入的1%缴纳;(三)私营企业及其他单位按已根据国家成都富士康和省、市有关规定确定劳动关系的职工的实得工资收入的1%缴纳企业缴纳的失业保险费在所得税前扣除,国家机关、事业单位和社会团体缴纳的职工失业保险费按其财政渠道列支。*富士康招聘信息*

第十一条 企业和实行企业化管理的事业单位成都富士康缴纳职工失业保险费,以上年度全部职工季平均工资收入为基数计算,由社会保险机构委托银行于每季度的第二个月代为扣缴,转入“职工失业保险基金专户”国家机关、事业单位和社会团体缴纳职工失业保险费,以上年度合同成都富士康制职工的工资收入为基数计算,由社会保险机构委托银行于每年11月份一次性扣缴,转入“职工失业保险基金专户”。*观澜富士康最新招聘*

单位应于每年的第一个月到社会保险机构核定上年度实际应缴职工失业保险费的数额,多退少补第十二条 成都富士康职工失业保险基金当年不够使用时,可先使用历年结余;仍有缺口的,报经高科园管理委员会批准,由同级财政补贴第十三条 失业保险基金年终结余(不包括按规定提取的各项费用),除留有适当的失业保险备用金外,其余部成都富士康分转财政专户代存。*富士康招聘信息*

具体办法由社会保险管理局会同财政部门制定富士康招聘网为您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对失业保险经办机构职责的总结,成都富士康还有对失业保险经办机构职责范围的疑问可以联系我们!*观澜富士康最新招聘*


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