深圳富士康正式工招聘_深圳观澜富士康在哪交工衣

富士康招聘网 2023年02月14日 505

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨郑州富士康普工招聘询关于吉林省下岗失业金的问题，小编结合多年的经验整理出来一些吉林省对下岗失业人员新政对应的资料，分享给大家长春市失业补助金每月几号发放法律分析：通常情况下，失业补助金申请通过之后需要郑州富士康普工招聘一个月的时间才能到账。

2.观澜富士康正式工招聘地点

失业补助金从待遇核发次月起按月发放，社保经办机构将在每月25日前发放到账比如，9月份申领失业补助金并已审核通过的失业人员，失业补助金将在10月底之前通郑州富士康普工招聘过银行发放到本人的中华人民共和国社会保障卡金融账户法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

3.观澜富士康招工信息

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和郑州富士康普工招聘本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月郑州富士康普工招聘；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

4.观澜富士康招聘信息最新招聘2021

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算郑州富士康普工招聘，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

5.郑州富士康普工招聘深圳市观澜富士康详细地址

吉林省失业保险怎么算1.失业金标准从2018年7月开始为1513元/月失业金领取期限要根据缴纳失业保险的累计缴费年限计算详见《吉林省失业保险办法》（吉林省人民政府令198号）2郑州富士康普工招聘.失业人员再次失业并符合领取失业金申领条件的，可以按规定领取，没有领取失业金次数限制。*富士康招工信息*

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7.深圳富士康招聘信息最新招聘信息查询

吉林省失业保险办法第一章　总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据国务院《失业保险条例》及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本郑州富士康普工招聘办法第二条本办法所称失业人员，指在法定劳动年龄内，非因本人意愿中断就业，具有从事正常社会劳动能力，有求职要求的劳动者。*富士康招聘信息*

第三条本省行政区域内的国有企业、股份制企业、外商郑州富士康普工招聘投资企业、城镇集体及私营企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户(以下统称为用人单位)，以及在上述用人单位中工作的职工，依照本办法的规定参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费，其郑州富士康普工招聘职工失业后，享受失业保险待遇。*富士康招工信息*

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聘用劳动合同制职工的国家机关、人民团体、政治党派以及受其聘用的劳动合同制职工参加失业保险、履行失业保险缴费义务和享受失业保险待遇郑州富士康普工招聘，依照本办法执行第四条职工参加失业保险，履行失业保险缴费义务，享受失业保险待遇，不受本人户籍限制。*富士康招聘信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

第五条县级以上人民政府应当加强对失业保险和促进就业工作郑州富士康普工招聘的领导，制定规划，加大财政投入，保证失业保险和促进就业工作健康发展第六条县(市)级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。*富士康招工信息*

劳动保障行政部门和按照省政府规定设立的经办失业保险的机构郑州富士康普工招聘，具体承办失业保险业务各级财政、税务、工商、审计、民政、统计等有关部门，按照各自职责，配合劳动保障行政部门共同做好失业保险工作第二章　失业保险基金第七条失业保险基金由下列各项构成：。*富士康招聘信息*

(一)用人单位及郑州富士康普工招聘其职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金的利息；(三)财政补贴；(四)依法加收的失业保险费滞纳金；(五)依法应当纳入失业保险基金的其他资金第八条失业保险基金在设区的市实行全市统筹，在其他县(市)实郑州富士康普工招聘行县(市)统筹。*富士康招工信息*

有条件的地区经省人民政府批准，可以实行市州级统筹第九条用人单位按照本单位上年度工资总额的2%缴纳失业保险费；职工个人按照本人上年度工资的1%缴纳失业保险费用人单位招用的农民合同制工人郑州富士康普工招聘，个人不缴纳失业保险费。*富士康招聘信息*

无固定工资额的用人单位及职工个人，以失业保险统筹地区上年度企业职工平均工资为基数，分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费国家机关、人民团体、政治党派，按其聘用的劳动合同制职工人数郑州富士康普工招聘及其工资额分别计算单位和个人应缴纳的失业保险费。*富士康招工信息*

未经批准，失业保险统筹地区不得擅自调整失业保险费的费率第十条建立省级失业保险调剂金制度调剂金专项用于对失业保险统筹地区失业保险基金不敷使用时的调剂补助郑州富士康普工招聘失业保险调剂金以统筹地区征缴的失业保险费为基数，按10%-15%的比例从各统筹地区逐月提取，存入省级失业保险基金财政专户。*富士康招聘信息*

每年的提取比例由省劳动保障部门、财政部门和省社会保险公司共同确定第十一条失业郑州富士康普工招聘保险统筹地区当年征缴的失业保险费不敷使用时，应先动用历年结余，仍不敷使用的，可由省失业保险调剂金给予适当补助省失业保险调剂金调剂补助后仍存在支付缺口的，由统筹地区财政专项补贴。*富士康招工信息*

第十二条依法应当履行纳郑州富士康普工招聘税义务的用人单位和职工个人，其应缴纳的失业保险费均在税前列支职工个人应缴纳的失业保险费，由其用人单位从本人工资中按月代扣代缴，任何单位或个人不得非法干预或拒绝失业保险费不得减免。*富士康招聘信息*

第十三条失业保险基金郑州富士康普工招聘除用于《失业保险条例》规定的支出项目外，还可以用于领取失业保险金期间的生育补助金和劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的一次性生活补助失业保险统筹地区不得擅自增减失业保险支付项目。*富士康招工信息*

第十郑州富士康普工招聘四条失业保险基金中用于失业人员职业技能培训、职业介绍服务的补贴，专项用于公共就业服务机构开展的失业人员职业技能培训和职业介绍服务活动失业保险统筹地区劳动保障部门开展失业人员职业技能培训和职业介绍服务郑州富士康普工招聘补贴资金，按统筹地区本年度实际征缴失业保险费总额的15%从失业保险基金中提取，在上解省失业保险调剂金后列支。*富士康招聘信息*

省劳动保障部门开展失业人员职业技能培训和职业介绍服务补贴资金，按省级失业保险调剂金总额的10郑州富士康普工招聘%-15%从省级失业保险调剂金中提取吉林省失业保险金标准2017年5月起，吉林省失业保险比例为：单位0.7%，个人0.3%。*富士康招工信息*

失业保险金领取标准各市县不同想了解更多的保险知识，可以进入 “多保鱼讲保险”郑州富士康普工招聘进行免费咨询！2022年吉林省失业保险领取标准吉林失业保险金领取流程条件一览 2022年吉林省失业保险领取标准吉林失业保险金领取流程条件一览，下面就随我来简易的了解一下吧。*富士康招聘信息*

（1）吉林失业保险金领郑州富士康普工招聘取标准 1.长春市区的失业保险金标准为755元/月； 2.吉林市、松原市区、延吉市、前郭县的失业保险金标准为608元/月； 3.四平、辽源、通化、白山、白城市区、长白山管委会、江源区、珲春市的失业保险郑州富士康普工招聘金标准为505元/月；*富士康招工信息*

4.其他县（市）失业保险金标准为480元/月（2）吉林失业保险金领取流程 1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照要求享受失业保险待遇的权利，郑州富士康普工招聘并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。*富士康招聘信息*

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金 3、失业保险郑州富士康普工招聘经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。*富士康招工信息*

（3）吉林领取失业金的条件是什么？ 1、按照要求参加失业保险; 2郑州富士康普工招聘、所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年; 2020年在长春参保了，领取失业金几号到账？

1、失业金标准从2018年7月开始为1513元/月失业金领取期限要根据缴纳失业保险的累计缴费年限计算详见《吉郑州富士康普工招聘林省失业保险办法》（吉林省人民政府令198号）2、失业人员再次失业并符合领取失业金申领条件的，可以按规定领取，没有领取失业金次数限制。*富士康招聘信息*

3、每月25日到账。吉林省下岗失业金的介绍就聊到这里吧，感谢你花时郑州富士康普工招聘间阅读本站内容，更多关于吉林省对下岗失业人员新政、吉林省下岗失业金的信息别忘了在本站进行查找喔。