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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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最近有很多小伙伴咨询关于南京成都富士康直招市住房公积金的问题,小编结合多年的经验整理出来一些南京市住房公积金最低缴费基数对应的资料,分享给大家 南京公积金比例法律分析:南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%单位设立住房成都富士康直招公积账户时,单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。

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南京市住房公积金缴存基数,最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍企业缴存确有困难的,成都富士康直招经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经南京住房公积金管理中心(分中心)审核后,可以降低缴存比例或者缓缴,待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。

3.观澜富士康正式工招聘地点

成都富士康直招低缴存比例不得低于5%法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全成都富士康直招丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

4.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取成都富士康直招职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公成都富士康直招积金的增值收益。

5.观澜富士康招工信息网

南京住房公积金查询5个最简单的方法 南京不仅是一个旅游胜地,也是一个适合居住的地方如今就有很多本省的居住在南京买房或者外省人口移居南京的于是有不少购房者们问到:成都富士康直招南京 住房公积金查询 方法有哪些?这是为了大家买房等做准备的,所以很多人都非常关注自己的住房公积金账户余额情况。*富士康招工信息*

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登录南京住房公积金管理中心成都富士康直招首页,点击进入“特色服务”,在下拉框中点击公积金查询即可 温馨提示: a南京住房公积金网站可以查询最近三年的公积金账户数据,个人用户、单位用户须凭住房公积金密码进行登录查询;。*富士康招聘信息*

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b个人住房公积金和住房补贴查询的初始密码是个人公积金账号后四位加两个零,身份证查询也是该密码; c已经领取住房公积金卡的用户凭住房公积金卡的密码进行登陆查询;未领取的不用输入密码 2成都富士康直招

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注:南京住房公积金服务短号96166已于2014年4月1日起停止使用 3、南京住房公积金查询短成都富士康直招信查询: 移动、联通用户编写短信内容GJJ或GJ发送到10669972,资费定制2元/月,点播0.6元/条。*富士康招工信息*

4、持本人身份证直接到南京住房公积金管理委员会-南京住房公积金管理中心上门查询; 南京市住房成都富士康直招公积金管理中心机关设办公室、归集管理处、贷款管理处、资金计划处、信息管理处、财务处等6个处室,另设立江苏省省级机关、南京铁路住房公积金管理分中心和江苏省监狱系统、华东石油管理局管理部以及江宁、浦口、六成都富士康直招合、溧水、高淳等7个住房公积金管理部。*富士康招聘信息*

中心地址:南京市太平北路51号 5、住房公积金卡查询: 职工持有效《住房公积金卡》到受委托银行住房公积金专柜,工作人员输入卡号,职工输入密码,工作人员查询打印住房成都富士康直招公积金卡信息 编辑总结:以上就是南京住房公积金查询5个最简单的方法的相关知识介绍,所以,打算在南京买房且用住房公积金的朋友们,为保障个人权益,得立即去住房公积金开户银行网点领取住房公积金卡,或向单位住成都富士康直招房公积金业务经办人咨询申领事宜。*富士康招工信息*

如需了解更多相关资讯,请继续关注我们网站南京市住房公积金管理条例第一章 总则第一条 为了加强住房公积金管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高居民居成都富士康直招住水平,根据国务院《住房公积金管理条例》及有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。*富士康招聘信息*

第二条 本条例适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督第三条 本条例所称住房公积金是指在职职工及成都富士康直招其所在单位按照职工工资的一定比例逐月缴存,具有保障性和互助性的长期住房储金职工个人缴存的和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。*富士康招工信息*

第四条 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、成都富士康直招城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应当按时、足额缴存住房公积金第五条 南京住房公积金管理委员会(以下简称管委会)是本市行政区域住房公积金管理的决成都富士康直招策机构。*富士康招聘信息*

南京住房公积金管理中心(以下简称管理中心)负责实施管委会决策和本市行政区域住房公积金的管理运作,监督、检查单位和职工设立、缴存、提取、使用住房公积金情况,依法履行行政处罚职能管理中心与其分支机成都富士康直招构(分中心、管理部)应当实行统一的规章制度,进行统一核算。*富士康招工信息*

第六条 财政、审计、建设、房产等部门和人民银行分支机构对本市行政区域内住房公积金的管理和使用以及法规、政策执行情况依法实施监督市人民政府有关部成都富士康直招门和组织应当按照各自职责,协同管理中心做好住房公积金管理工作。*富士康招聘信息*

第二章 缴存第七条 单位应当自设立之日起三十日内,持单位营业执照或者设立单位的批准文件、组织机构代码证、基本存款账户开户许可证、经办人身份成都富士康直招证到管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起二十日内持管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。*富士康招工信息*

第八条 单位录用职工的,应当自录用之日起三十日内,持录用职工的证明文件、职工成都富士康直招身份证和经办人身份证到管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起二十日内持管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。*富士康招聘信息*

职工与原单位终止劳动关系的,原单位应当自劳动关系终成都富士康直招止之日起三十日内到管理中心办理变更登记,并自办妥变更登记之日起二十日内持管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户封存或者转移手续第九条 住房公积金缴存比例由管委会拟订,经市人民政府审核,成都富士康直招报省人民政府批准,并向社会公布后执行。*富士康招工信息*

第十条 管理中心应当每年组织开展本市行政区域内住房公积金缴存基数的调整工作缴存基数的调整方案由管理中心会同有关部门制定,经管委会批准,向社会公布后执行单位应当将调成都富士康直招整后的住房公积金月缴存基数告知职工,并到管理中心办理住房公积金月缴存基数变更手续。*富士康招聘信息*

第十一条 单位需要提高住房公积金缴存比例,或者确有困难需要降低缴存比例、缓缴住房公积金的,应当经本单位职工代表大会或者成都富士康直招工会讨论通过,并经管理中心审核,报管委会批准后,自接到批准文件之日起十五日内到管理中心办理变更手续。*富士康招工信息*

单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的期限不得超过一年,超过一年需要继续降低缴存比例或者缓缴的,应当在成都富士康直招期满之日前三十日内按前款规定重新办理变更手续经批准降低缴存比例或者缓缴住房公积金的单位,经济效益好转后,应当提高缴存比例或者补缴缓缴款。*富士康招聘信息*

本条所称确有困难,是指单位具有下列情形之一:(一)发生严重亏损或成都富士康直招者处于停产、半停产状态的;(二)经依法批准缓缴养老和失业保险金的;(三)其他确有困难的情形第十二条 单位合并、分立或者产权发生变更时,原单位应当为职工补缴欠缴的住房公积金;无力补缴住房公积金的,应当在成都富士康直招明确住房公积金补缴责任主体后,方可办理合并、分立或者产权变更手续。*富士康招工信息*

核定单位欠缴住房公积金的数额时,住房公积金月缴存基数按照单位或者职工提供的相关证明材料确定;单位和职工均无法提供证明材料的,按照本市统成都富士康直招计部门公布的上一年度职工月平均工资确定第十三条 单位名称、地址、法定代表人和职工姓名、身份证号码等与住房公积金管理相关信息发生变更的,单位或者职工应当自变更之日起三十日内到管理中心办理变更登记。*富士康招聘信息*

南京公成都富士康直招积金怎么提取?提取方法如下:1、职工登录网上办事大厅后点击“提取业务-提取还公积金贷款”,提取人类型可选择借款人本人或借款人配偶,选择借款人配偶时,需在“身份信息及婚姻信息栏”中录入借款人身份证号码,成都富士康直招点击“婚姻关系查询”,婚姻信息验证准确的才能办理。*富士康招工信息*

成都富士康直招钮即申请成功,如信息有误可点击“撤销”按钮,撤销此次申请。

3、职工提交申请成功后,系统即时将提取资金偿还借款人的住房公积金贷款,业务办结南京公积金提取的不同情况1、失业提取住房公积金:(1)办理条件:成都富士康直招连续失业两年以上,且男职工年满45周岁、女职工年满40周岁,账户封存已达2年以上的,可以一次性申请提取住房公积金。*富士康招聘信息*

(2)办理要件:1)劳动就业管理中心制发的《就业失业登记证》(《就业创业登记证》);2成都富士康直招)离职证明或社保缴费清单;3)身份证;4)缴存银行的银行卡(3)办理方式:柜面办理在主城区缴存的职工,携带以上材料到缴存银行主城区任一提取网点(南京住房公积金管理中心网站-常见问题-提取类)申请办理;成都富士康直招在江宁、浦口、六合、溧水、高淳缴存的职工,携带以上材料到相应住房公积金分中心申请办理。*富士康招工信息*

(4)提取额度:全部缴存余额提取资金转账至职工在缴存银行的银行卡(5)办理时限:手续齐全情况下,1个工作日内审批完成都富士康直招毕2、患重大疾病提取住房公积金:(1)办理条件:职工本人、配偶、父母及子女患重大疾病,医保(含新型农村合作医疗)统筹支付达6万元以上,造成家庭生活特别困难的,可以每年申请提取一次住房公积金。*富士康招聘信息*

(2)办理成都富士康直招要件:1)医疗费发票或医保报销明细(可带患病人身份证或医保卡到社保服务网点自助打印医保报销明细);2)提取职工与患病人关系材料;3)身份证;4)缴存银行的银行卡(3)办理方式:柜面办理在主城区缴存的职成都富士康直招工,携带以上材料到缴存银行主城区任一提取网点(南京住房公积金管理中心网站-常见问题-提取类)申请办理;在江宁、浦口、六合、溧水、高淳缴存的职工,携带以上材料到相应住房公积金分中心申请办理。*富士康招工信息*

(4)提取额成都富士康直招度:不超过医药费总额与医保统筹支付金额之差提取资金转账至职工在缴存银行的银行卡(5)办理时限:手续齐全情况下,1个工作日内审批完毕3、购买商品房提取住房公积金:(1)办理条件:1)职工在户籍地或工作地成都富士康直招购买拥有产权的预售商品房,可以一次性申请提取本人及其配偶的住房公积金;。*富士康招聘信息*

2)职工与父母(子女)共同购买同一套自住住房的,均可以提取住房公积金;3)职工与父母、子女以外人员共同购买同一套自住住房的,仅其成都富士康直招中一方可以提取住房公积金;4)在本市行政区域内有产权住房的职工,在本市行政辖区以外购房,其购房所在地不是职工(配偶)工作地或户籍地的,不予提取;*富士康招工信息*

5)职工购买第三套及以上住房,其本人因购房已提取过两次及成都富士康直招以上住房公积金的,不予提取;其配偶因购房已提取过两次及以上住房公积金的,不予提取(2)办理要件:1)不动产管理部门备案登记的商品房预售合同;2)首付款增值税发票;。*富士康招聘信息*

3)结婚证或单身声明(单身声明由单身成都富士康直招职工在柜面窗口签字或线上确认);4)外地购房提供购房所在地的户口簿或半年以上社保缴纳明细;5)身份证;6)缴存银行的银行卡(3)办理方式:1)柜面办理在主城区缴存的职工,携带以上材料到缴存银行主城区任成都富士康直招一提取网点(南京住房公积金管理中心网站-常见问题-提取类)申请办理;在江宁、浦口、六合、溧水、高淳缴存的职工,携带以上材料到相应住房公积金分中心申请办理。*富士康招工信息*

2)网上办理在南京市主城区购买商品房的可以在中成都富士康直招心网上办事大厅申请办理,需按以上材料内容填写相关提取申请信息(4)提取期限:自商品房合同备案登记之日起一年内(5)提取额度:提取人合计提取总额不超过实际发生的购房支出。*富士康招聘信息*

提取资金转账至职工在缴存银行的银成都富士康直招行卡(6)办理时限:手续齐全情况下,柜面提取1个工作日内审批完毕,网上提取即时审批完毕只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了解了南京市住房公积金最低缴费基数的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对南京市住成都富士康直招房公积金好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。*富士康招工信息*


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