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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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福建省公积金可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网郑州富士康内部招聘知识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 福建省直公积金提取条件法律分析:1、有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额郑州富士康内部招聘

2.郑州富士康大概有多少员工

2、购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;3、离休、退休的;4、完全丧失劳动能力或重度残疾,这是常见的情况之一,并与单位解除或终止劳动关系的;5、出国定居或赴港、郑州富士康内部招聘澳、台地区定居的;6、偿还购买自住住房贷款本息的;

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7、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;8、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的;9、职工死亡或被宣告死亡的;10、郑州富士康内部招聘正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的;11、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的;

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12、职工及家庭成员因重大疾病,发生了意外的话,或发生重大伤害事故导致家庭生活艰郑州富士康内部招聘难的;13、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难的法律依据:《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。

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(一)购郑州富士康内部招聘买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的依照前款第(二)、郑州富士康内部招聘(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。*观澜富士康*

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根据《福建省公积金办事指南》详细要求如下一、申请材料离(郑州富士康内部招聘退)休证或相关部门的离(退)休批准文件原件及复印件(已达法定退休年龄可不提供)《居民身份证》公积金所有权人本市同行住房公积金联名卡或储蓄卡他人代办的需另提供代办人《身份证》和个人授权委托书*观澜富士康*

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二、办理时间上午 9:00 - 12:00 ,下午 2:00 - 5:30三、办理地点城区管理部:台江区高桥路 69 号福州市民服务中心三层窗口马尾管理部:马尾区君竹路 75 号建设银行 郑州富士康内部招聘2 楼福清管理部:福清市元洪路建行大厦 4 楼*富士康*

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长乐管理部:长乐区吴航街道朝阳路郑和小区二期 20 号店闽侯管理部:闽侯县甘蔗街道学院路 9 号闽侯世茂滨江新城办公楼 7 号楼 郑州富士康内部招聘308连江管理部:连江县凤城镇文笔路 4 号行政(市民)服务中心一层闽清管理部:闽清县梅城镇解放大街 63 号(新世纪大厦)3 层 04 单元*观澜富士康*

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罗源管理部:罗源县凤山镇东环新村郑州富士康内部招聘 1 号罗源县建行 7 层永泰管理部:永泰县樟城镇富裕路 1-125 号二层四、办理流程Step 1:带材料至受理网点申请,受理网点受理Step 2:签约Step 3:提取*富士康*

温馨提示咨询办理可致电:05郑州富士康内部招聘91-12329以上资料来源:福建省网上办事大厅福州公积金提取间隔多久一次 福州公积金提取间隔多久一次 福州公积金提取间隔多久一次,提取公积金分为不同的情况,那么提取的额度也会有所不同,符合办理条件且郑州富士康内部招聘材料齐全的,当场受理,并由复核岗复核,福州公积金提取间隔多久一次。*观澜富士康*

福州公积金提取间隔多久一次1 一年最多可以提取两次 职工首次申请提取时,住房公积金需按月连续足额缴存满3个月、房屋租赁满6个月以上除首郑州富士康内部招聘次外,以后每隔6个月可申请提取一次,也就是说,一年最多可以提取两次。*富士康*

福州公积金提取条件: 1.缴存职工及配偶在住房公积金缴存地无自有住房且租赁住房居住,申请提取住房公积金用于支付房租 2.职工首次申请郑州富士康内部招聘提取时,住房公积金需按月连续足额缴存满3个月、房屋租赁满6个月以上。*观澜富士康*

首次申请提取的金额不能超过6个月的租金 除首次外,以后每隔6个月可申请提取一次, 每次申请提取的金额不能超过实际间隔月份的租金,最长郑州富士康内部招聘不超过12个月的租金 3.职工申请租房提取前12个月未曾办理过除租房提取外的其他类型提取。*富士康*

福州公积金提取间隔多久一次2 福州公积金怎么提取出来 1、受理:符合办理条件且材料齐全的,当场受理,并由复核岗郑州富士康内部招聘复核;不符合办理条件的,口头告知 2、决定:审批通过,提取资金存入职工银行账户,出具《单笔提取受理单》。*观澜富士康*

福州公积金提取地点(城区管理部) 福州市鼓楼区华大街道鼓屏路142号,福建省直单位住房公积金中心郑州富士康内部招聘,一楼缴存提取服务大厅1-6号窗口 福州公积金提取法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。*富士康*

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;郑州富士康内部招聘 (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。*观澜富士康*

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所需材料: 不同的情况需要不同的提取材料,一般材料如下: 1、申请人及配偶的身份证原件每人各1份复印件每人各5份 2、申请人及配偶的户口簿原件每人各1份复印件每人各3份 3、申请人的婚姻关系证明原郑州富士康内部招聘件1份复印件3份未婚或离异由街道办事处或相关部门出具证明。*观澜富士康*

4、《职工住房公积金缴交情况证明》原件1份配偶如果缴存住房公积金,也需提供1份 5、《住房公积金贷款申请审批书》原件3份工资收入应为实发工资并郑州富士康内部招聘由负责人签章 6、评估报告书原件1份福建省直公积金中心的上班时间是什么时候*富士康*

福建省直公积金中心: 办公地址:福州市顺城大街广电大厦6楼服务时间:周一至周五上午8:30--12:00;下午14:00--1郑州富士康内部招聘8:00 周六早上8:30-11:00下午14:00--15:00 福建省直单位住房公积金管理中心于1997年1月成立,是不以营利为目的的参照公务员法管理的正处级事业法人单位,隶属福建省机关事务管理局郑州富士康内部招聘,负责省直和中央驻榕3000多家单位26万多干部职工的住房公积金管理工作。*观澜富士康*

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