郑州富士康内部推荐_观澜富士康辞工要多久才能走

富士康招聘网 2023年02月14日 967

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有很多小伙伴咨询关于深圳社保基数的问题，小编结合多年的经验整理出来一些深圳龙华富士康在线报名社保基数2360是几档对应的资料，分享给大家深圳社保最低标准是多少深圳市2022年最低工资标准：2360元/月深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）。

2.观龙华富士康在线报名澜富士康离职后多久工资到账

2022年深圳市公积金缴费养老、生育、工伤保险规定请点击输入图片描述（最多18字）一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（76龙华富士康在线报名47元）的3倍，下限为本市最低工资。

3.观澜富士康离职手续办理流程

生育保险：职工上月工资总额最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额上限为上年度全省全口龙华富士康在线报名径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

4.富士康辞工了多久才能拿到工资

二、缴费比例（今年没有变化）养老保险（基本+地补）深户：公司15%+1%，个人8%非深户：公司15龙华富士康在线报名%，个人8%生育保险公司0.45%工伤保险公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过龙华富士康在线报名2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%

5.观澜富士康辞职多久发工资

医疗保险缴费基数一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍龙华富士康在线报名，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为12964元）。*富士康内部推荐*

6.观澜富士康辞职需要多久才能重新进

缴费比例一档医疗保险：企业单位6%+0.2%，个人2龙华富士康在线报名%二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%失业保险缴费基数本市最低工资缴费比例公司0.7%，个人0.3%*富士康在线报名*

7.观澜富士康辞工工资多久到账

深圳龙华富士康在线报名社保缴费标准深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表（2022年1月起执行）1、企业职工养老保险：基本+地补（深户），缴费基数（职工上月工资总额上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为龙华富士康在线报名本市最低工资。*富士康内部推荐*

8.观澜富士康正式工离职多久发工资

），单位缴纳（15%+1%），个人缴纳8%基本（非深户），缴费基数（职工上月工资总额上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资）龙华富士康在线报名，单位缴纳比例15%，个人缴纳比例8%2、医疗保险，一档（基本+地补），缴费基数（职工月工资总额。*富士康在线报名*

9.观澜富士康辞工流程

上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资龙华富士康在线报名的60%）单位缴纳比例（6%+0.2%），个人缴纳比例2%二档（基本+地补）缴费基数（深圳市上年度在岗职工月平均工资）单位缴纳比例（0.5%+0.1%），个人缴纳比例0.2%。*富士康内部推荐*

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10.观澜富士康辞职流程龙华富士康在线报名

三档（基本+地补）缴费基数（深圳市上年度在岗职工月平均工资）单位缴纳比例（0.4%+0.05%），个人缴纳比例0.1%.详细参考下表，以上内容源自：深圳市人力资源和社会保障局2022-05-11发布深龙华富士康在线报名圳社保缴费基数*富士康在线报名*

深圳社保缴费基数？据深圳市人社局网站消息，2021年深圳市养老保险缴纳比例及基数如下：职工本人缴费基数不变，依然以8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户；用人单位缴费基数由2020年龙华富士康在线报名的 13%上调至14% 缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。*富士康内部推荐*

社会保险缴费基数的法律规定有哪些. 社保缴费基数是由国务院授权人力资源和社会保障部根据《社会保险法》制定的具体实施办法各省市自龙华富士康在线报名治区劳动保障部门根据当地统计局的统计数据确定当年的社保缴费基数社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。*富士康在线报名*

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以龙华富士康在线报名职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家龙华富士康在线报名规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康内部推荐*

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费深圳社保一二三档缴费龙华富士康在线报名标准深圳市社保分为三档费用：第一，深圳社保保险一档费用。*富士康在线报名*

一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月第龙华富士康在线报名二，深圳社保保险二档费用二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%。*富士康内部推荐*

一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月第三，深圳社保保险三档费龙华富士康在线报名用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。*富士康在线报名*

【法律依据】：《深圳市社会医疗保险办法(深龙华富士康在线报名府[256]号令)》第九条职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗龙华富士康在线报名职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。*富士康内部推荐*

职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴龙华富士康在线报名费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%职工参加基本医疗保险三档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费，其中用人单位缴交0.4%，个人缴交0.1%。*富士康在线报名*

职工个人缴交部分由用人单位代扣代龙华富士康在线报名缴。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。*富士康内部推荐*

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