郑州富士康招聘_观澜富士康最新招聘时间几点到几点钟

富士康招聘网 2023年02月15日 793

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑成都富士康招工报名中心惑的问题：杭州的失业金怎么算的相关问题，杭州地区失业金是多少的相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

2.观澜富士康每天几点招聘

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3.观澜富士康工成都富士康招工报名中心作时间

目前杭州市区城镇居民失业金1176元/月，满一年的发2个月失业金，一年以上部分，待遇期限最长不超过24个月扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"杭州失业金领取条件及标准成都富士康招工报名中心2021

4.观澜富士康几点上班几点下班

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5.观澜富士康正式工

失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要失业保险成都富士康招工报名中心金依法从失业保险基金中列支2、根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领成都富士康招工报名中心取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。*观澜富士康最新招聘*

6.观澜富士康一般几点发工资

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业成都富士康招工报名中心应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月3、申请资格具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：*富士康*

7.观澜富士康下班时间

(1) 按照规定成都富士康招工报名中心参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的4、劳动者非因本人意愿中断就业成都富士康招工报名中心具体包括下列情形：。*观澜富士康最新招聘*

成都富士康招工报名中心手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

9.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者成都富士康招工报名中心集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;*富士康*

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10.观澜富士康几点招工

(成都富士康招工报名中心9)法律、法规另有规定的。

杭州失业金领取条件及标准2022 修改后的《条例》规定：失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十自2022年8月起，我市失业保险金标准从最低成都富士康招工报名中心工资的80%提升至90%杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。*观澜富士康最新招聘*

桐庐县、建德市、淳安县失业保险金标准均从原来的1656元/月调整为1863元/月，增加了2成都富士康招工报名中心07元/月参保缴费不足1年的失业人员，杭州市区享受标准从364.8元/月提高至410.4元/月，桐庐县、建德市、淳安县从331.2元/月提高至372.6元/月。*富士康*

【申领条件】①用人单位和本人成都富士康招工报名中心已按规定履行缴费义务满一年的②非本人意愿中断就业的③已经进行失业登记，并有求职要求的【申领材料】社保卡或身份证 ◆窗口申领：可向杭州市各级公共就业服务机构提出申请杭州的失业保险怎么计算方法*观澜富士康最新招聘*

根据成都富士康招工报名中心《浙江省失业保险条例》规定，缴费时间1年以上的，参保未满1年不发失业金杭州市农民合同制职工发放一次性生活补助标准按照相同缴费时间的按城镇职工失业保险金总额的40%确定，每满八个月增发1个月失业保险金，成都富士康招工报名中心按照8个月计算。*富士康*

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杭州市人力社保局获悉：市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月，与原来的1048元相比，增加了128元上溯至2013年1月1日起执行失业保险金与最低工成都富士康招工报名中心资标准挂钩浙江省的失业保险金标准，按所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定。*富士康*

杭州的计发标准为最低工资标准的80%截至去年9月底，杭州市失业保险参保人数达294.88万人按照规定，同时具备下成都富士康招工报名中心列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇——用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已依法定程序办理失业登记；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。*观澜富士康最新招聘*

萧山成都富士康招工报名中心区、余杭区，以及其他各县(市)失业保险金标准，由当地根据《浙江省失业保险条例》和当地企业最低工资标准自行确定淳安县从今年1月1日起，最低月工资标准由1060元调整为1200元；非全日制工作的最低小时工成都富士康招工报名中心资标准由8.6元调整为9.7元。*富士康*

失业保险金发放标准按最低工资标准的70%计发，由原来的742元/月提高到840元/月，月增98元扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"2019成都富士康招工报名中心杭州失业保险金杭州目前的失业金补助是880元/月…*观澜富士康最新招聘*

一、失业保险金享受条件：根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）用人单成都富士康招工报名中心位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；*富士康*

（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的二、失业保险金领取手续：1、用人单位与职工终止或解成都富士康招工报名中心除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证（若无可提供盖过登记章的养老保险手册）送职工户籍所在成都富士康招工报名中心区就业服务机构。*观澜富士康最新招聘*

2、员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障管理站办理失业登记失业登记后，成都富士康招工报名中心应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。*富士康*

每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社成都富士康招工报名中心会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金三、失业保险金待遇享受期限与标准：*观澜富士康最新招聘*

失业人员享受失业保险待遇的期限（以下称享受待遇期限），根据本人及其失业前所成都富士康招工报名中心在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：（一）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；（二）缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；（三）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发成都富士康招工报名中心一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。*富士康*

失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的成都富士康招工报名中心,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金；未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。*观澜富士康最新招聘*

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