观澜富士康招聘信息_观澜富士康北门附近租房

富士康招聘网 2023年02月15日 554

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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稳龙华富士康最新招聘信息岗补贴什么意思？如何申请稳岗补贴？什么是稳岗补贴? 为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业龙华富士康最新招聘信息稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。

3.观澜富士康在哪个门招工

人力资源和社会保障部18日发布消息称，人社部、财政部、国家发展改革委、工信部近日下发通知，决定对在调整优化产业结构过程中龙华富士康最新招聘信息不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴通知明确，补贴政策主要适用实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业和经国务院批准的`其他行业、企业。

4.观澜富士康招聘信息最新招聘20龙华富士康最新招聘信息21

失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力;失业保险基金使用管理规范企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调龙华富士康最新招聘信息整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。*富士康招工信息*

5.观澜富士康正式工招聘地点

各地区对符合上述政策范围和基本条件的龙华富士康最新招聘信息企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费龙华富士康最新招聘信息、转岗培训、技能提升培训等相关支出。*富士康招聘信息*

6.观澜富士康附近找工作

稳岗补贴政策执行到2020年底，符合条件的企业可向人社部门申请;

稳岗补贴申请条件和流程【法律分析】：企业同时具备以下龙华富士康最新招聘信息条件时，可以申请稳岗补贴：（1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；（2）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；（3）上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；*富士康招工信息*

8.观澜富士龙华富士康最新招聘信息

（4）企业财务制度健全、管理运行规范【法律依据】：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营龙华富士康最新招聘信息困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。*富士康招聘信息*

9.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴企业停工停产在一个工资支龙华富士康最新招聘信息付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省龙华富士康最新招聘信息、自治区、直辖市规定的办法执行。*富士康招工信息*

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10.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同龙华富士康最新招聘信息专业人士进行详细沟通上海稳岗补贴申请条件和流程上海稳岗补贴申请条件和流程如下稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的百分之四点一。*富士康招聘信息*

稳岗补贴申请龙华富士康最新招聘信息流程是：1、申请人要在企业参保地的就业部门进行申报2、参保地就业部门受理后，企业可以通过稳岗补贴网上平台填报困难企业信息3、同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会公示不少于五天4、各级就业部门把龙华富士康最新招聘信息补贴资金拨给企业。*富士康招工信息*

稳定岗位补贴是失业保险基金列支，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出属于失业保险基金列支企业稳岗补贴申请流程一、正面回答稳岗补贴申请流程是：1、申请龙华富士康最新招聘信息人要在企业参保地的就业部门进行申报；。*富士康招聘信息*

2、参保地就业部门受理后，企业可以通过稳岗补贴网上平台填报困难企业信息；3、同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会公示不少于五天；4、完成后各级就业部门把补龙华富士康最新招聘信息贴资金拨给企业二、详细分析企业因受疫情影响导致生产经营困难，可以通通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少表裁员。*富士康招工信息*

符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴企业龙华富士康最新招聘信息停工停产在一个工资支付周期内，企业应安劳动合同规定的标准支付职工工资超过一个工资支付周期，若职工提供了正常劳动，企业支作对给职工的工资不得低于当地最低工资标准职工没有提供正常劳动，企业应当发放生活费。龙华富士康最新招聘信息*富士康招聘信息*

三、企业满足什么条件可以申请稳岗补贴企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴：1、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；2、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；3、上年度未裁员或龙华富士康最新招聘信息裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；*富士康招工信息*

4、企业财务制度健全、管理运行规范稳岗补贴的申请条件是什么呢按照政策规定，生产经营符合国家及本市产业结构调整政策和环保政策，依法缴纳失业保险费满两年，不减员、少减员的龙华富士康最新招聘信息用人单位，可以申请稳岗补贴(1)对符合《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的通知》规定的企业，按照在岗职工总数的50%，给予每人每月600元、每年最多6个月的稳岗补贴。*富士康招聘信息*

具体条龙华富士康最新招聘信息件为：①依法缴纳社会保险费且满两年②近两年(当年和上一年度)没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%③近两年(当年和上一年度)实施了兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、转型升级等产业结构调整措施，或龙华富士康最新招聘信息生产经营出现困难。*富士康招工信息*

(2)对近两年年减员率均低于本市城镇登记失业率的用人单位，按照上年度缴纳失业保险费总额的25%给予稳岗补贴相关法律规定《市人力社保局市财政局关于完善本市稳定就业岗位补贴政策有关问题的龙华富士康最新招聘信息通知》三、补贴申请条件。*富士康招聘信息*

(一)依法缴纳社会保险费且满两年(二)近两年(当年和上一年度，以下同)没有裁员，或年裁员低于全部职工人数10%(三)近两年实施了兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能、转型升级等龙华富士康最新招聘信息产业结构调整措施，或生产经营出现困难。*富士康招工信息*

《社会保障法》第一百条规定：稳岗补贴是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助感谢您阅读本篇对失业保险稳岗补贴申请的详细介绍，如果你对失业保龙华富士康最新招聘信息险稳岗补贴申请范文还不够了解，想进一步学习关于失业保险稳岗补贴申请的知识，可以在本站首页搜索你想知道的！。