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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.富士康观澜招聘中心

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2.观澜富士康直招联系方式

江西赣州:三孩家庭住房公积金最高贷款额度提升8月29日,澎廊坊富士康官方直招湃新闻从江西省赣州市住房公积金管理中心获悉,江西赣州近日发布《关于提高依法生育三孩的缴存职工家庭住房公积金最高贷款额度的通知》《通知》显示,自9月1日起,凡符合赣州市住房公积金贷款政策,依法生育三孩的廊坊富士康官方直招住房公积金缴存职工家庭在赣州市购(建)自住住房申请住房公积金贷款的,最高贷款额度在现行政策的基础上增加20万元,即依法生育三孩的双缴存职工(夫妻双方)家庭在中心城区购(建)自住住房申请住房公积金贷款最廊坊富士康官方直招高额度由60万元提高到80万元,在其他县(市)由50万元提高到70万元;依法生育三孩的单缴存职工(夫妻一方)家庭在中心城区购(建)自住住房申请住房公积金贷款最高额度由50万元提高到70万元,在其他县(廊坊富士康官方直招市)由40万元提高到60万元。

3.观澜富士康招聘点在哪个门

同时,为进一步满足职工购买二手房的资金需求,减轻职工还贷压力,促进二手房市场良性循环和平稳发展,支持职工住房消费,赣州市出台了《关于开通二手房廊坊富士康官方直招个人住房公积金组合贷款业务的通知》,贷款条件为同时符合赣州市住房公积金和合作银行个人住房贷款政策规定。

按照规定,房屋已使用年限加贷款可贷年限不得超过40年,且贷款最廊坊富士康官方直招长期限为30年,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致合作银行为建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、赣州银行和招商银行6家住房公积金贷款受托银行。*富士康直招*

5.富士康观澜招聘中心官网

此外,赣州还发布了廊坊富士康官方直招《关于开展与湖南部分城市住房公积金异地缴存互认互贷业务的通知》,自9月1日起,在现行省内住房公积金异地缴存互认互贷的基础上,增加湖南长沙市、株洲市、湘潭市、岳阳市、郴州市和湖南省直单位住房公积金异地缴廊坊富士康官方直招存互认互贷,即湖南长沙等5个城市住房公积金缴存职工在赣州市购房的,可按赣州市住房公积金贷款政策申请个人住房公积金贷款;赣州市缴存职工在湖南长沙等5个城市购房的,可按赣州市住房公积金提取政策申请提取个人廊坊富士康官方直招住房公积金账户余额。*富士康官网*

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江西赣州一日发布三条住房公积金政策据江西省赣州市住房公积金管理中心消息,江西赣州8月26日发布《关于提高依法生育三孩的缴存职工家庭住房公积金最高贷款额度的通廊坊富士康官方直招知》(以下简称《通知》)《通知》显示,自9月1日起,凡符合赣州市住房公积金贷款政策,依法生育三孩的住房公积金缴存职工家庭在赣州市购(建)自住住房申请住房公积金贷款的,最高贷款额度在现行政策的基础上增加廊坊富士康官方直招20万元,即依法生育三孩的双缴存职工(夫妻双方)家庭在中心城区购(建)自住住房申请住房公积金贷款最高额度由60万元提高到80万元,在其他县(市)由50万元提高到70万元;依法生育三孩的单缴存职工(夫妻廊坊富士康官方直招一方)家庭在中心城区购(建)自住住房申请住房公积金贷款最高额度由50万元提高到70万元,在其他县(市)由40万元提高到60万元。*富士康直招*

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同日,为进一步满足职工购买二手房的资金需求,减廊坊富士康官方直招轻职工还贷压力,促进二手房市场良性循环和平稳发展,支持职工住房消费,赣州市出台了《关于开通二手房个人住房公积金组合贷款业务的通知》其中通知规定,房屋已使用年限加贷款可贷年限不得超过40年,且贷款最长期廊坊富士康官方直招限为30年,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。*富士康官网*

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合作银行为建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、赣州银行和招商银行6家住房公积金贷款受托银行此外,26日赣州还发布了《廊坊富士康官方直招关于开展与湖南部分城市住房公积金异地缴存互认互贷业务的通知》,自9月1日起,在现行省内住房公积金异地缴存互认互贷的基础上,增加湖南长沙市、株洲市、湘潭市、岳阳市、郴州市和湖南省直单位住房公积金异地缴存廊坊富士康官方直招互认互贷,即湖南长沙等5个城市住房公积金缴存职工在赣州市购房的,可按赣州市住房公积金贷款政策申请个人住房公积金贷款;赣州市缴存职工在湖南长沙等5个城市购房的,可按赣州市住房公积金提取政策申请提取个人住廊坊富士康官方直招房公积金账户余额。*富士康直招*

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赣州市住房公积金管理中心怎么样?赣州市住房公积金管理中心,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般通过百度企业信用查看赣州市住房公积金管理中心更多信息和资讯赣廊坊富士康官方直招州市住房公积金管理中心的内设机构根据上述职责,我中心内设5个科室,下设17个县(市)办事处:。*富士康官网*

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10.观澜富士康招工不

(1)秘书科负责综合协调工作;负责文件收发;负责综合性文件、材料起草呈报和各种会议的廊坊富士康官方直招组织;负责人事、档案管理;负责机关后勤、保卫、综合治理、计划生育及其他事务性工作(2)计划财务科负责编制市本级住房公积金的预算;负责全市住房公积金的财务计划统计报表工作;负责市本级住房公积金的财务核算廊坊富士康官方直招工作,办理住房公积金支取、放贷工作;负责人员经费财务管理;负责县(市)住房公积金的核算,核定、管理派驻县(市)办事处的经费。*富士康直招*

(3)归集科负责督促市城区单位按规定缴存住房公积金;负责市本级单位职工住房公廊坊富士康官方直招积金的缴存、转移、提取使用记载等工作;负责做好市城区单位、个人住房公积金的对账和计息工作;负责市城区住房公积金本息的查询、打卡工作;负责全市住房公积金归集政策拟定、检查、落实;负责市城区住房公积金支取廊坊富士康官方直招的审核;负责全市住房公积金支取政策的拟定。*富士康官网*

(4)信贷科负责市城区职工贷款的调查、审核工作;负责记载市城区职工贷款的发放、回收等情况,督促借款人按时归还贷款;负责保管、归还借款人的抵押物(证);负责全市廊坊富士康官方直招住房公积金信贷政策的拟定、检查、落实,对县(市)办事处公积金贷款进行规模审批。*富士康直招*

(5)督查与信息科负责住房公积金的政策调研工作;负责住房公积金管理有关文件的起草呈报;负责协调全市电算化管理工作;负责督促廊坊富士康官方直招检查县(市)办事处的日常工作;负责县(市)落实《住房公积金管理条例》的督查(6)县(市)办事处。*富士康官网*

市中心下设赣县、大余、崇义、上犹、信丰、全南、兴国、瑞金、石城、寻乌、安远、南康、龙南、会昌、于都、定南廊坊富士康官方直招、宁都17个办事处,办事处承担的职责是:(1)贯彻执行国家、省住房公积金管理的方针、政策,执行全市住房公积金中心制定的缴交、提取、使用管理办法。*富士康直招*

(2)负责本县(市)住房公积金的管理业务工作(3)负责本廊坊富士康官方直招县(市)住房公积金的缴存、提取、使用(4)承办市住房公积金管理中心交办的其他事项相信经过富士康招聘网小编对赣州市住房公积金管理中心和赣州市住房公积金管理中心上班时间的介绍,你对赣州市住房公积金管理中心了廊坊富士康官方直招解更加地透彻了,感谢你对我们地支持与关注! 。


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