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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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目录：
1.观澜富士康面试流程
2.观澜富士康岗位
3.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘
4.深圳观澜富士康上午几点面试
5.观澜富士康招募中心时间
7.观澜富士康一般几点发工资
8.观澜富士郑州富士康现状最新信息
9.观澜富士康各部门
10.观澜富士康普工面试流程
1.观澜富士康面试流程
富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来就业转失业人员再就业的介绍郑州富士康现状最新信息，想知道用人单位就业转失业人员更多的内容，请往下看！ 失业后再就业如何办理就业失业证？。
2.观澜富士康岗位
《就业失业证》，新增长劳动力、大中专毕业生、退出部队现役的人员及其他符合失业定郑州富士康现状最新信息义的人员初次申领《失业证》的由户口所在街道(镇)劳动保障事务所培训后办理(区就业服务机构每周组织一次对新办证人员的培训)一 、办理《就业失业证》程序：
3.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘
1 、在法定就郑州富士康现状最新信息业年龄之内，在辖区无业人员持：身份证、户口本、社区证明、一寸照片两张等有效证件并填写求职登记表2、城镇就业转失业人员持：身份证、户口本、解除劳动合同、一寸照片两张等有效证件并填写求职登记表。
4.深圳观郑州富士康现状最新信息澜富士康上午几点面试
3 、农民工进城务工人员持：身份证、户口本、流动人口婚育证、一寸照片两张等有效证件并填写求职登记表二 、办理《再就业优惠证》程序：1、城镇转失业人员，在办证条件之内，持《失就业证》郑州富士康现状最新信息等有效证件，并填写申领《再就业优惠证》登记表。
5.观澜富士康招募中心时间
2、由本人所在社区即原工作单位加注意见，经领导批准后，由专人办理三、年检《就业失业证》和《再就业优惠证》程序：1、年检《就业失业郑州富士康现状最新信息证》加盖再就业服务中心章2、年检《再就业优惠证》填写年检表，并经有关单位加注意见，报市局办理。*富士康招聘*
(每年3---4月份年检)四、打印《就业失业证》时间(10---20日)失业后再次就郑州富士康现状最新信息业又再一次失业可以领取失业保险金吗？这个是可以的 《社会保险法》 第四十六条：重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长郑州富士康现状最新信息不超过二十四个月。*富士康*
7.观澜富士康一般几点发工资
扩展资料：领取失业保险金的期限最长期限有明文...重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金郑州富士康现状最新信息的期限合并计算，但是最长不得超过24个月就业失业的登记制度根据地方有所不同。*富士康招聘*
以广东省为例，劳动者领取《就业失业证》，就业时交给公司，失业时拿去劳动部门登记失业一般指被解雇，此时可郑州富士康现状最新信息以从失业保险基金领取失业津贴参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法*富士康*
9.观澜富士康各部门
失业后又重新就业还可以领失业金吗？失业之后已经重新就业了，说明现在已经不是失业的状态，可能不能够再继续领郑州富士康现状最新信息取失业金了，这是我个人的想法，但可能每个地区的政策规定是不同的要根据各地的去执行持有失业登记证的再就业应该怎么处理？。*富士康招聘*
10.观澜富士康普工面试流程
一，拿着失业证去申请停止领取失业保险金，并取消失业登记郑州富士康现状最新信息，把个人档案改为就业状态录用企业会再继续给缴纳失业险，再失业后，失业保险处会按缴费年限计算领取失业金的月份，也就是说把以前的缴费年限合并计算的，领取失业金最多24个月。*富士康*
二，办理就业失业登记证需准备的材郑州富士康现状最新信息料如下：1.户口簿原件及复印件2.身份证原件及复印件3.失业证明（社区或村委会出具）4.求职证明（县／区就业局出具）5.毕业证原件及复印件6.学位证原件及复印件7*.居住证明（非户籍所在地办理需要此证郑州富士康现状最新信息明，居住地派出所出具）*富士康招聘*
三，失业证《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转郑州富士康现状最新信息业训练等促进就业的优惠政策。*富士康*
简单来说，失业期间你可以通过办理失业证按月领取救济金四，办理失业职工办证流程： 先持《终止、解除合同证明》到劳动就业市场报到登记，然后再持户口簿、身份证、三张一寸免冠照片及郑州富士康现状最新信息《终止、解除合同证明》到街道劳服站办理《失业证》。*富士康招聘*
在街道办完证后，再持上述证件到区劳动服务中心盖章先准备好以上资料，尤其是《终止，解除合同证明》，最好在公司辞退你，在你正式离开之前就让公司开好盖章给你郑州富士康现状最新信息如果你已经离开了，也建议回到前公司要求开具作为职场人士，当然要有属于自己的职场社区。*富士康*
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尽可能避免主动辞职，否则无法领取失业证有些小伙伴被公司各种耍心机变相裁员，最终自己按郑州富士康现状最新信息捺不住一气之下主动辞职了，这正中公司下怀，在公司角度他们节省了一笔遣散费而对于被逼主动辞职的小伙伴，损失却是一笔遣散费和失业救济金。*富士康*
因为如果不是公司解雇你，而你自己主动辞职，公司是不可能开具《终止，解郑州富士康现状最新信息除合同证明》给你少了这份证明，你是无法办理失业证的失业后再就业，需要办哪些手续，程序怎么走？根据《失业保险条例》规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位郑州富士康现状最新信息和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘*
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇”其中“非因本人意愿中断就业的”郑州富士康现状最新信息，根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定“失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。*富士康*
其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同郑州富士康现状最新信息的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（...相信经过富士康招聘网小编对就业转失业人员再就业和用人单位就业转失业人员的介绍，你对就业转失业人员再就业了解更加地透彻了，感郑州富士康现状最新信息谢你对我们地支持与关注！*富士康招聘*
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