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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我相信这也是很多出门郑州富士康人才网打工的朋友经常会疑惑的问题:失业证相关问题,失业证怎么办理相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因 失业证有哪些用途?。

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失业证的用途:1、失业证是郑州富士康人才网失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证2、符合失业救济条件的,凭失业证和劳动手册在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取3、凭失业证可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进郑州富士康人才网就业的优惠政策。

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注:国家规定最多可以领取24个月,在24个月之内,重新就业的,办理就业登记,不再领取失业保险金扩展资料:失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档郑州富士康人才网案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。

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不需要在另行办理中断缴费手续失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国郑州富士康人才网家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

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参考资料来源:百度百科-失业证参考资料来源:百度百科-失业人员

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失业证怎么办理【法律分析】:失业人员持户口簿、居民身份证、高中以上毕业证或无业证明、三郑州富士康人才网张一寸免冠照片,到街道劳服站办理《失业证》失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》《失业证》由市劳动行政部门统一印制。*富士康官方招聘*

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【法律依据】:《中华人民郑州富士康人才网共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的(二)非因本人意愿中断就业的(三)已经进行失业登记,并有求职要郑州富士康人才网求的。*富士康招聘信息*

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4、如郑州富士康人才网单位(公司)在社保部门缴纳失业保险的,就业部门办理失业证后,由失业者持证到社保失业科进行登记、发放失业金5、失业人员可享受就业政策规定的优惠,如免费咨询、免费登记、免费推荐就业等6、个体工商户可在工商郑州富士康人才网、税务部门出示《就业失业证》享受工商、税务部门的优惠政策。*富士康官方招聘*

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》郑州富士康人才网享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策扩展资料:。*富士康招聘信息*

缴纳五险一金中其中有一项就是失业保险,在员工非因本人失业之后可领取职业保险金,但是在这事前需要办理失业证,《失业证》是失业人员享受就业服郑州富士康人才网务、办理录用登记的资格凭证失业证如何办理申请领取或换发《失业证》的程序:。*富士康官方招聘*

(一)填写《申请表》(二)提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件(换证只需提供《手册》,但《手册》填写的内容必须完整且清楚郑州富士康人才网)(三)提供本人一寸免冠近照两张(四)经审核录入电脑后打印《失业证》,贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。*富士康招聘信息*

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《失业证》由市郑州富士康人才网劳动行政部门统一印制首先是确定身份失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等1999年1月22日国务院郑州富士康人才网颁发的《失业保险条例》第16条规定,城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保郑州富士康人才网险经办机构备案。*富士康招聘信息*

其次是失业登记参考资料:失业证-百度百科失业证有什么用处?要去哪里办理失业证?失业证主要是为了证明自己确实是处于失业的状态,其次是办理失业证是需要到社会保障局进行办理,再者是凭借失业证郑州富士康人才网可以领取到对应的失业救济金。*富士康官方招聘*

需要从以下三方面来阐述分析失业证有什么用处以及需要到哪里去办理失业证一、证明自己确实是处于失业的状态首先是失业证是用来证明自己确实是处于一个失业的状态,这是当时之前连续缴纳郑州富士康人才网失业保险需要在失业下岗之后顺利领取到失业金的前置条件,因为对于当事人而言如果没有相应的证明材料去证明自己确实处于一个失业的状态,那么是没有足够的说服力去说服社会保障局的工作人员申请对应的失业金办理程序郑州富士康人才网的。*富士康招聘信息*

二、办理失业证是需要到社会保障局进行办理其次是办理失业证是需要到社会保障局进行办理的,主要的原因是社会保障局是负责社会保障服务项目的,所以失业保险也是在社会保障局的管辖范围之内,而制作领取对应的失郑州富士康人才网业证书主要就是为了后续失业金的申领,所以就需要提前对接社会保障局的工作人员并且提供相应的辅助证明材料。*富士康官方招聘*

三、凭借失业证可以领取到对应的失业救济金再者是凭借失业证可以领取到对应的失业救济金,对于当事人而言郑州富士康人才网因为有失业证书的佐证同时还需要提供一些自身目前是无法找到合适的工作,并且没有充足的经济收入来源来支撑目前的基本生活,这些材料齐全的情况下一并提交给对应的办理人员,后续就可以顺利得到审批获得失业金。*富士康招聘信息*

当事郑州富士康人才网人应该做到的注意事项:应该结合实际情况来寻找合适的工作,这样子才不会导致自身长期处于失业的状态失业证如何办理失业证的办理方式为:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的郑州富士康人才网名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。*富士康官方招聘*

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》郑州富士康人才网第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。*富士康招聘信息*

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,郑州富士康人才网及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。*富士康官方招聘*

办理失业证有什么好处?《失业证》是失郑州富士康人才网业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证,对于下岗职工和找不到工作的人来说,有了它就可以去政府提供的就业部门,接受免费的职业介绍,和技能培训费用的优惠另外在一段时间内,还能够凭失业证享受每月的救失业郑州富士康人才网金补助,帮助失业人群渡过难关。*富士康招聘信息*

失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起,就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》,到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金只有具备了失业人员要取得原工作单位发给的能证郑州富士康人才网明其失业的证明材料以及失业登记的符合条件的公民,才能享受该证件所带来的权利。*富士康官方招聘*

扩展资料《失业保险条例》第16条还规定,城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到郑州富士康人才网指定的社会保险经办机构办理失业登记办理失业登记的手续一般要求是:(一)区(县)劳动局失业保险机构接到失业人员档案后,依据其档案记载和当地政府有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准。*富士康招聘信息*

(二)失业人员郑州富士康人才网与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内,必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记参考资料来源:百度百科-失业证富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,失业证郑州富士康人才网介绍完了,想了解更多关于失业证怎么办理的内容,请联系富士康客服! 。


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