成都富士康员工真实工资_去观澜富士康北门

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题,我观澜富士康招募中心相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题:如何领取失业保险金相关问题,如何领取失业保险金条件的人员是相关问题,带着这一个问题,让专业的富士康小编告诉您原因。

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如何申领失业保观澜富士康招募中心险金流程如下:1、由其失业前所在的单位为其出具终止或解除劳动关系的证明2、用人单位应将失业人员的名单在7日内报所在地社会保险经办机构备案3、职工失业后,可以选择是否申领失业保险待遇愿意申领的,应当持本观澜富士康招募中心人身份证明、单位出具的终止或解除劳动关系的证明等材料,。

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及时到失业保险关系所在地的失业保险经办机构办理申领登记手续4、失业保险经办机构对申领申请进行审核,内容包括:申请人提观澜富士康招募中心供的证明材料是否真实可靠、申请人参加失业保险和缴纳失业保险费的情况、是否进行过失业登记和求职登记等。

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对不符合领取条件的申请人,应当书面告知其理由,并告知申请人有异议时可在多长时观澜富士康招募中心间内向哪一个劳动保障行政部门提出复议申请经审核符合申领条件的,应当为失业人员办理领取失业保险金的有关手续5、领取失业保险金经失业保险经办机构办理领取失业保险金手续后,失业人员按月到同一个失业保险经办机观澜富士康招募中心构领取失业保险金,。*观澜富士康*

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或由失业保险经办机构开具单证,到指定的银行领取失业保险金拓展资料:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,观澜富士康招募中心是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。*富士康*

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失业保险金依法从失业保险基金中列支根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员观澜富士康招募中心失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;*观澜富士康*

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观澜富士康招募中心计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个观澜富士康招募中心月。*富士康*

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申请资格1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的观澜富士康招募中心;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;*观澜富士康*

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有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合观澜富士康招募中心

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10.成都富士康工资怎么样

因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支观澜富士康招募中心付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;*富士康*

因用人单位未观澜富士康招募中心依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老观澜富士康招募中心保险待遇的;*观澜富士康*

被判刑收监执行或者被劳动教养的无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

失业金如何办理领取有以下5个领取失业金的步骤:1、参保单位出具劳动关系证明书备案;2、失业保险观澜富士康招募中心中心调查核实,确认无误的发放登记表;3、失业人员填失业保险申领登记,到户口所在地的计生关系盖章;4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;5、到户籍所在地,或暂住地的区级劳动保障部门领失业保险观澜富士康招募中心金。*富士康*

法条《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;

观澜富士康招募中心三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建观澜富士康招募中心议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*观澜富士康*

怎么样才能领取失业保险金?一、失业保险金领取流程如下:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断观澜富士康招募中心就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上*富士康*

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,观澜富士康招募中心一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份观澜富士康招募中心《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。*观澜富士康*

三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章认真填写好《求职登记观澜富士康招募中心表》注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。*富士康*

居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件劳动观澜富士康招募中心者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金*具体细节由当地同年规章制度决定。*观澜富士康*

二、失业保险金申请资格:1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其观澜富士康招募中心他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;*富士康*

(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业观澜富士康招募中心介绍的2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;。*观澜富士康*

观澜富士康招募中心限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准观澜富士康招募中心支付工资,提出解除劳动合同的;*富士康*

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的失业保险金申领发放办法观澜富士康招募中心有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。*观澜富士康*

(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的(六)无观澜富士康招募中心正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康*

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