成都富士康招募中心_观澜富士康工作时间几点下班

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

1.观澜富士康每天几点招聘

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2、参保个郑州富士康人根据银行前台工作人员的指导,规范填写《佛山市社会保障卡申领登记表,并按要求粘贴身份证正面复印件或相片回执3、参保个人交表后,需缴纳社会保障卡工本费(20元/人/卡)银行前台人员开具票据给参保个人。

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郑州富士康单位集中办理者,由单位经办人员统一办理。

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零星申领者可选择我市社会保障卡合作银行任一网点办理佛山市社会保障卡合作银行有:中国农业银行、中国建设银行、中国银行、中国工商郑州富士康银行申领人可自主选择任一银行作为自己的开卡银行佛山社保个人缴费多少钱一个月?在2021年7月份,由于佛山社保相关险种基数调整,按照最低缴纳基数为1720元计算,社保费用是1219.41元,其中职工个人郑州富士康部分需缴纳404.47元。*富士康招聘*

职工基本养老保险:单位(含有雇工个体工商户)为14%,单位(无雇工个体工商户及灵活就业人员)为12%,个人8%生育保险:单位1.0%,个人无需缴纳医疗保郑州富士康险(一档):单位3.0%,个人0.5%医疗保险(二档):单位3.0%,个人1.5%。*富士康*

失业保险(一档):单位0.32%,个人0.20%失业保险(二档):单位0.48%,个人0.20郑州富士康%失业保险(三档):单位0.80%,个人0.20%拓展资料:社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。*富士康招聘*

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社会保险的郑州富士康主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的郑州富士康收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。*富士康*

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在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,郑州富士康其在整个社会保障体系中居于核心地位另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。*富士康招聘*

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,郑州富士康并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇

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10.观澜富士康几点上班

佛山社保每月多少钱按照2021年7月-2022年6月佛山社保最低缴纳基数1720元来计算,社保每月需要缴纳的费用是1219.郑州富士康41其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:残保金比例是:1.5%,费用是25.8元;工伤保险比例是:0.1%,费用是1.72元。*富士康*

医疗保险比例是:3%,费用是168.78元;养老保险比例是:14.0%,费用郑州富士康是554.12元失业保险比例是:0.48%,费用是8.26元;公积金比例是:5%,费用是86元五险企业缴纳:814.94个人需要缴纳的费用分别是:*富士康招聘*

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险郑州富士康比例是:0.0%,费用是0元医疗保险比例是:1.5%,费用是84.39元;;养老保险比例是:8.0%,费用是316.64元失业保险比例是:0.2%,费用是3.44元;公积金比例是:5%,费用是86元*富士康*

郑州富士康险个人最低缴纳:404.47五险一金的费用:企业=814.94元+86元=900.94元,个人=404.47+86=490.47佛山社保的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于佛山社保一郑州富士康二三档费用、佛山社保的信息别忘了在本站进行查找喔。*富士康招聘*


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