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富士康招聘网 2023年02月17日 982

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门龙华富士康最新招聘信息打工的朋友经常会疑惑的问题：深圳社保退保相关问题，深圳社保退保后还有记录吗相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。

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深圳社保在哪里退特殊情况下，龙华富士康最新招聘信息深圳社保可以到社保局退特殊情况如下：1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系；2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承；3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退龙华富士康最新招聘信息回个人部分；。

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4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成龙华富士康最新招聘信息损失而提供的一种收入和补偿制度社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。

社会保险主要有三个功能：1、为龙华富士康最新招聘信息稳定社会生活的功能；2、为再分配的功能；3、为促进社会经济发展的功能《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、龙华富士康最新招聘信息疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、龙华富士康最新招聘信息未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。*富士康官网*

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公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规龙华富士康最新招聘信息定第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本龙华富士康最新招聘信息医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。*富士康招聘信息*

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深圳龙岗社保退社保怎样退法,退到哪种卡上根据相关资料查询显示：去社保局退保，退到储蓄卡中在深圳龙岗想要退保则要先去社保局去指定龙华富士康最新招聘信息地点递交材料，社保局那边进行核算，第二天去退保地点领取银行退保单，在银行领取现金，如果想退到卡上，可以在银行直接办理，将退出来的现金直接存入你的银行储蓄卡中。*富士康官网*

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深圳社保如何退保？社龙华富士康最新招聘信息保是可以退保，但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来投保人带上保单，身份证，银行卡，到保险公司有客服中心办理退保退保是注销保险单保险合同签约之后，双方可通过协议或者按照国家法律规定终止合同。*富士康招聘信息*

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在多数非人寿险定期保险单格式中，一般都订有注销保险单的条款，说明订约任何一方在到期前注销保险单的条件，以维护各自的利益不致因保险合同的终止而受到不合理的损害保单注销以后，须退龙华富士康最新招聘信息还相应的保险费扩展资料：办理退保要注意以下几点:*富士康官网*

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1、申请退保的资格人为投保人如果被保险人申请办理退保，须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取2、投保人申请退龙华富士康最新招聘信息保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值；缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余部分退还给投保人。*富士康招聘信息*

3、退保人在办理退保时要提供以下文件:(1龙华富士康最新招聘信息)投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；(2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；(3)投保人的身份证明；(4)委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证龙华富士康最新招聘信息。*富士康官网*

参考资料来源：百度百科-退保深圳社保退保怎么办理流程退保手续如下：（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；（3）龙华富士康最新招聘信息参保人身份证原件及复印件1张；*富士康招聘信息*

（4）本人到最后参保的社保局办；（5）本人到银行领取退保款项扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"关于深圳如何退社保问题您好：非深户退社保一、办龙华富士康最新招聘信息理条件1、员工按规定已在深圳市参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。*富士康官网*

2、员工已与工作单位解除劳务关系，并拟离开深圳，不继续在深圳工作3、必须由员工本人办理二、需提供的资料1、提供填写完整的《深圳市龙华富士康最新招聘信息企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。*富士康招聘信息*

2、出示个人身份证原件并提交复印件2份(如是第二代公民身份证，还须复印身份证背面)3、龙华富士康最新招聘信息提交《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》三、办理程序1、员工凭身份证和《申请表》取号排队2、填写银行“借记卡”申请表，复印相关资料，静候叫号。*富士康官网*

3、听到叫号后到指定窗口打印退保单据4、员工本人龙华富士康最新招聘信息核对无误后在三联单上签名并按指模5、到银行窗口等候领取银行借记卡四、特别提示1、参保后未办或未办好社保卡的员工前来退保时，须在已盖有单位公章或人事专用章的离职证明上注明本人社保电脑号、身份证号码，注明龙华富士康最新招聘信息未办卡或卡正在办理当中，再另粘贴本人近期照片，并在照片上加盖单位公章或人事专用章。*富士康招聘信息*

2、若因丢失或遗漏而未携带社保卡的员工前来退保，必须待补办好或备齐证件后，改次办理3、1992年8月1日前已参保的，须龙华富士康最新招聘信息持写有当年参保记录的红色小册子及单位填写完整的《深圳市企业员工参加社会保险申报表》（加盖单位公章），到相应征收部门分管员处补录后，才能办理结算保险金业务。*富士康官网*

4、每月20日以后为社保托收时间，此时办理退（龙华富士康最新招聘信息龙华富士康最新招聘信息应回到原单位查询清楚，以免个人权益受到损失。

如参保员工个人帐户上有未到帐记录，员工又急于要求退（转）保时，须由员工作出书面声明：“本人自愿放弃XX年XX月前未到帐的社保个人帐户保险金”并签名确认手续齐龙华富士康最新招聘信息全的，予以办理退（转）保手续5、为保护员工自身利益，建议非深户籍员工更换单位或暂时辞工时不要急于退保。*富士康招聘信息*

确实要离开深圳时，户口所在地有社保接收机构的，把社保关系转回户口所在地社保机构；无社保接收机构的或龙华富士康最新招聘信息确定已到退休年龄的再考虑退保退（转）保时应由员工工作的最后一个缴费单位开具退（转）保证明或填写《深圳市企业员工退（转）社会保险金申请表》（单位证明或《申请表》均须加盖单位公章或人事专用章）。*富士康官网*

6、不管员龙华富士康最新招聘信息工是否在深圳，是否继续缴费，在退（转）保前，员工个人帐户始终保留同时，单位开出的退（转）保证明没有有效期限，员工可以在任何方便的时候于工作时间前来办理7、退保应由参保员工本人亲自办理，不得代领。*富士康招聘信息*

因客观龙华富士康最新招聘信息情况确实须由他人代领的，应到户籍所在地公证机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供委托人、代领人的身份证原件、复印件及委托人的社保卡、单位证明并由代领人亲自办理8、参保人的名字中因含有生僻字而无龙华富士康最新招聘信息法在电脑中显示的，须带齐资料到相应征收部门，由分管员核实后在电脑中填写备注，再来办理结算业务。*富士康官网*

9、未将行政、组织关系调进深圳而户籍已迁入深圳并在深圳参加了社会保险，且现已在其他城市办理了离（退）休手续龙华富士康最新招聘信息的员工申请结算在深圳缴交社保的个人帐户金额，须提供身份证、社保卡、户口簿、内地的退休证（均需留复印件）、深圳用人单位证明等前来办理。*富士康招聘信息*

10、因某种原因而引起的身份证号码、姓名、户籍与电脑资料不相吻合的，龙华富士康最新招聘信息

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，龙华富士康最新招聘信息