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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第二步:成功进入申请廊坊富士康内部推荐页面后,首先输入本人社保编码、社保卡密码,点击“登录”此时将进行社保用户身份验证目前此项功能只支持在市社保参保用户,区县用户暂无法使用第三步:系统自动确认身份无误后,进入设置密码页面。

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在“设置密码”页面,可以设置本人社保查询密码,该密码将用于你查询个人社保信息时的身份认证为与社保卡6位交易密码区别,查询密码必须设置为8位数字第四步:在提示查询密码设置成功后,系统自动转到“廊坊富士康内部推荐个人社保查询”页面。

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须输入社保编码和设置的查询密码进行登录若登录成功,则可查询到本人社保信息;若登录不成功,则须重新进行查询密码申请二、申请查询密码特别提示:1、此查询密码仅能在廊坊富士康内部推荐劳动保障网上查询本人社保信息时使用,不能取代原社保卡6位密码,在医院药店进行个人账户支付使用。*富士康内部推荐*

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2、查询密码只在初次使用时设置一次,以后查询社保信息时,直接输入社保号、查询密码即可3廊坊富士康内部推荐、若您忘记查询密码,或想修改此密码时,只需进入‘申请社保查询密码’页面,重新申请一次新密码即可三、登陆查询系统进行查询:。*富士康直招*

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10.观澜富士康现在招人吗

廊坊富士康内部推荐2、携带本人身份证到当地社保中心查询3、网上查询:(1)登录“某某市人力资源和社会保障网”,进入该网主页;(2)点击“社保查询入口”,输入身份证号和密码即可查询。

二、社保卡激活材料持本人社保卡、身份证廊坊富士康内部推荐明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常衡阳社保公积金查询个人账户查询余额保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑社保查询个人帐号各项信息明细你登录当地社保局可以查询社保个人账户明廊坊富士康内部推荐细信息,包括养老保险、医疗保险、住房公积金在内的缴费明细、缴费年限等各项信息。*富士康直招*

廊坊富士康内部推荐社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询3、持本人身份证明、社保卡(医保卡)到当地社保局(社保经办机构)查询账户明细。

湖南衡阳养老保险查询个人账户查询系统查询方法如下:1、打开12333廊坊富士康内部推荐社保查询网;2、找到“养老保险金查询”,点击,即可切换到“全国养老保险个人账户金查询”页面;3、找到你所在的省、直辖市,依次找到所在地;*富士康内部推荐*

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1、登录当地的人力资源和社会保障局网站,选择“个人社保查廊坊富士康内部推荐

当年资金是指当年度内预设的个人廊坊富士康内部推荐账户资金,历年资金是指历年累计结余的个人账户资金个人账户当年资金用于支付符合基本医疗保险开支范围的普通门诊(含急诊,下同)医疗费及在定点零售药店按规定购药的费用个人账户历年资金用于支付基本医疗保险药品廊坊富士康内部推荐目录和医疗服务项目目录内,按规定应由个人自负或自理的普通门诊、规定病种门诊和住院医疗费以及在定点零售药店按规定购药的费用。*富士康内部推荐*

自负是指门诊、住院起付标准和起付标准以上应由个人按比例承担的费用;自理是指参保廊坊富士康内部推荐人员使用基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录中的乙类药品和乙类医疗服务项目,以及其他需先由个人支付一定比例的费用参保人员在享受基本医疗保险待遇期间,可按规定使用其个人账户。*富士康直招*

在暂停享受基本医疗保险待遇廊坊富士康内部推荐期间,参保人员的个人账户暂停使用职工医保参保人员转为参加其他基本医疗保险的,其实际结余资金可按第十二条、第十三条规定继续使用在外地工作或居住1年以上的在职人员(以下简称驻外人员)较多的参保单位,其驻外廊坊富士康内部推荐人员的个人账户资金可委托参保单位管理。*富士康内部推荐*

参保单位在每年的12月份到市医保经办机构为其驻外人员办理登记手续后,其相关人员次年的个人账户资金由市医保经办机构按月拨给参保单位上述人员在办理驻外终止手续后,其个廊坊富士康内部推荐人账户停止拨付参保单位富士康招聘网为您提供知名电子厂招聘信息,我们持续为打工者和企业创造价值,以客户为中心,搭建遍及全国的线上网络平台及线下模式,衡阳社保查询个人账户的介绍就到此,对衡阳社保查询个人账户廊坊富士康内部推荐余额不清楚的点击首页搜索了解你想知道的。*富士康直招*

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