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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：失业后自己工伤险相关问题，工伤离职有没有失业富士康内部招聘网保险金相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。
吃起失业金，买了一天的工伤险，就停了失业保险，怎么办？领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单富士康内部招聘网位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。
3.廊坊富士康南门
因为工伤险只能是单位就业状态下才可以缴纳，如果正在申领失业金，那缴纳社保是属于个人缴费，个人富士康内部招聘网缴费只能缴纳养老和医疗两险，并且领失业金期间不用个人缴纳医疗保险，但是能享受医疗待遇，而上工伤险证明有了工作单位并且已参保，所以不再发放失业金。
根据《失业保险条例》第十四条富士康内部招聘网具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已失业登记，并有求职要求的。*富士康招聘*
5.廊坊富士康属于富士康内部招聘网哪个社区
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇根据《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一富士康内部招聘网）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法富士康内部招聘网律、行政法规规定的其他情形的。*富士康*
6.廊坊富士康南二门
而用人单位给你买了一天的工伤险，说明你已经成功再就业了，是不符合失业保险金领取条件的，所以相应的也无法再领取失业保险金了综上所述，失业保险金与工伤保险富士康内部招聘网是一个相互对立的，失业保险金是国家对失业人员的一项失业补助，而交了工伤险说明你实现了再就业 ，也就不在满足领取条件了。*富士康招聘*
在领取失业金是否可以买工伤保险您好！在领取失业金是不可以买工伤保富士康内部招聘网险的领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。*富士康*
领取失业金和缴纳工伤富士康内部招聘网保险关系：第一，领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，不能缴纳工伤保险了，工伤保险是单位缴费，个人是不缴费的第二，如果你已经被单位录用为职工，依法缴纳了工伤保险，就失去了领取失业金的资格，不富士康内部招聘网能再继续领取。*富士康招聘*
扩展资料：工伤保险名词解释: 工伤保险又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或富士康内部招聘网职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。*富士康*
这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的富士康内部招聘网费用根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中富士康内部招聘网领取失业保险金：。*富士康招聘*
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的根据《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有富士康内部招聘网下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：。*富士康*
（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）富士康内部招聘网无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。*富士康招聘*
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法
下岗人员的工伤保险不需要交吗工伤险对无工作的下富士康内部招聘网岗人员的工伤怎样认定劳动者下岗依法办理失业保险金领取手续的，劳动者再就业交不进工伤险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行详细了解，劳动者再就业的，应当停止失业保险金领取，用人单位可以依法给劳动者办富士康内部招聘网理社保。*富士康*
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有富士康内部招聘网求职要求的。*富士康招聘*
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失富士康内部招聘网业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康*
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月第四十七条失业保险金的标准，由富士康内部招聘网省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招聘*
第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付富士康内部招聘网，个人不缴纳基本医疗保险费第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。*富士康*
所需资金从失业保险基金中支付个人死亡同时符合领取基本养老保险富士康内部招聘网丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十富士康内部招聘网五日内告知社会保险经办机构。*富士康招聘*
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金富士康内部招聘网的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。*富士康*
第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三富士康内部招聘网）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。*富士康招聘*
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"领取失富士康内部招聘网业金期间可以办工伤保险吗领取失业保险期不可以办工伤保险，但可以缴纳基本医疗保险费失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。*富士康*
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按富士康内部招聘网照国家规定共同缴纳失业保险费【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支富士康内部招聘网付，个人不缴纳基本医疗保险费。*富士康招聘*
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