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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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法律分析:领取失业金需要满足三个条件:失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业保险满一年;不是失业人员主动放弃工作的机会即非本人自己辞职;失业人员已经办理了失业登记并有求职要求满足领取失业金的条件之后成都富士康最新招工信息,带上本人身份证明(户口簿、身份证、一寸证件照两张)、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明(即解除劳动关系的证明)、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等,去社保中心办理即可。

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失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持上述资料到到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续法律依据:《成都富士康最新招工信息失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记成都富士康最新招工信息,并有求职要求的。

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失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇失业金在哪里领取失业金要在社保经办机构领取当事人应当先到指定的公共就业服务机构办理失业登记成都富士康最新招工信息,之后再凭借失业登记证和身份证去社保经办机构办理申领失业金的手续。

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【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工成都富士康最新招工信息按照国家规定共同缴纳失业保险费第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。*富士康招工信息*

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第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解成都富士康最新招工信息除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。*富士康招聘信息*

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失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解成都富士康最新招工信息做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。*富士康招工信息*

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杭州市失业金怎么领取?用人单位与职工终止或解除劳动关系后,应及时到失业保险征缴机构成都富士康最新招工信息为职工办理停保手续停保后,可按以下流程办理失业保险金申领手续:1、申请原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构。*富士康招聘信息*

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2、受理、审核失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内核定失业人员应享受的失业保险待遇3、申领失业保险经办机构从核准失业保险金的次月起开始按月发放失业保险金失业人员应自核准的次月起由本人每月成都富士康最新招工信息10、11日(节假日顺延)携带《就业创业证》、本人私章到户籍或居住证所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态(连续2个月不办理的,视同已重新就业)。*富士康招工信息*

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拓展资料:失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿失业保险金目的是为了保障失业人员成都富士康最新招工信息的基本生活需要失业保险金依法从失业保险基金中列支。*富士康招工信息*

根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满成都富士康最新招工信息5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。*富士康招聘信息*

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停保后,可按以下流程办理失业成都富士康最新招工信息保险金申领手续:1、申请原用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将申报资料报送职工本人户籍或居住证所在区失业保险经办机构2、受理、审核失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内核定失成都富士康最新招工信息业人员应享受的失业保险待遇。*富士康招聘信息*

3、申领失业保险经办机构从核准失业保险金的次月起开始按月发放失业保险金失业人员应自核准的次月起由本人每月10、11日(节假日顺延)携带《就业创业证》、本人私章到户籍或居住证成都富士康最新招工信息所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态(连续2个月不办理的,视同已重新就业)。*富士康招工信息*

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办理时限,失业保险经办机构应在收到申报资料之日起7个工作日内予以成都富士康最新招工信息审核符合领取失业保险金条件的失业人员在失业保险经办机构核准失业保险待遇的次月起可按月申领失业保险金拓展资料:失业保险金简介:1、是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业成都富士康最新招工信息人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。*富士康招工信息*

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2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的【所需资料】1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件);2成都富士康最新招工信息、劳动合同(聘用合同)复印件;3、档案托管证明;。*富士康招聘信息*

4、档案托管机构行政介绍信;5、档案托管机构经办工作人员的身份证明;6、托管人员的户口簿复印件对涉及失业保险视作缴费年限的,除上述资料外,还需携带《失成都富士康最新招工信息业保险视作缴费年限认定表》、人事档案【领取流程】(一)、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳成都富士康最新招工信息动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。*富士康招工信息*

(二)、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金(三)、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请成都富士康最新招工信息之日起7日内,核定领取失业保险金的期限并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。*富士康招聘信息*

【统筹地区以外城镇失业人员】(一)原用人单位:在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将相关资料报送职工本人成都富士康最新招工信息所持居住证所在区失业保险经办机构(二)失业人员:自终止或解除劳动关系之日起60日内按规定到本人所持居住证所在社区(行政村)人力社保室进行失业登记。*富士康招工信息*

(三)经审核符合领取失业保险金的失业人员,由社区(行政成都富士康最新招工信息村)人力社保室为其发放《就业创业证》,并从核准失业保险金的次月起按月到本人所持居住证所在社区(行政村)人力社保室确认失业状态公积金提取指南:【提取条件】。*富士康招聘信息*

住房消费类:1.购买、建造、翻建、大修自住住房成都富士康最新招工信息;2.偿还产权自有的住房贷款本息;3.租赁住房自住非住房消费类:1.离休、退休(退职);2.完全或部分丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系;3.本市户口职工与所在单位终止劳动关系后,未重新就业满5年或者成都富士康最新招工信息男性年满50周岁、女性年满45周岁;*富士康招工信息*

4.非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业;5.享受城镇最低生活保障;6.出国、出境定居;7.职工死亡或被宣告死亡【所需资料】购买二手房的材料1、填成都富士康最新招工信息写《杭州市住房公积金提取申请表》2、购买二手房(存量房),提供房屋转让合同及契税完税凭证。*富士康招聘信息*

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2、杭州住房公积金通用提取流程(银联卡提取):职工填写《杭州成都富士康最新招工信息市住房公积金提取申请表》(加盖公章)→凭本人身份证明携相关证明材料至中心柜面办理→中心柜面审核通过→中心支付到指定银行卡3、杭州住房公积金支付购房首付款提取流程:职工填写《杭州市住房公积金提取申请表》成都富士康最新招工信息(加盖公章)→凭本人身份证明携相关证明材料至中心柜面办理→中心柜面审核通过→中心支付给收款单位。*富士康招聘信息*

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重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失成都富士康最新招工信息业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月领取各地市月标准不同,要咨询当地社保机构市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月。*富士康招工信息*

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