观澜富士康内部推荐_观澜富士康公寓

富士康招聘网 2023年02月18日 1007

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康有限公司

北京交了6年的失业保险能领取多少钱26766元2021年8月1日起，北京失业保险金发放标准规深圳富士康内部招聘定：累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

3.观澜富士康大不大呀

累计缴费时间满5年不满10年的深圳富士康内部招聘，失业保险金月发放标准为2061元；从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放北京失业保险金领取条件和标准一、北京失业保险金领取条件档案在户籍地（或常住地）在本街道社保所，办理了失业登记深圳富士康内部招聘手续，并符合以下条件的失业人员：

4.观澜富士康详细地址门牌号

1、按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴纳失业保险费义务满一年以上；2、非本人意愿中断就业：劳动合同到期终止的；被用人单位解除深圳富士康内部招聘劳动合同的；由用人单位提出，协商一致解除劳动合同的；被用人单位除名或者开除的；被用人单位辞退的；*富士康*

5.观澜富士康是做什么的

3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员二、北京失业保险金领取标准1、累计缴费深圳富士康内部招聘时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1292元;2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1319元;。*富士康内部推荐*

6.观澜富士康在什么地方

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金深圳富士康内部招聘月发放标准为1346元;4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1373元;5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1401元。*富士康*

7.观澜富士康叫什么名字

三、自2018深圳富士康内部招聘年9月1日起，北京失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加244元调整后的标准：1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1536元;2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发深圳富士康内部招聘放标准为1563元;。*富士康内部推荐*

8.观澜富士康地址多少号

3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1590元;4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1617元;5、累计缴深圳富士康内部招聘费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1645元;*富士康*

9.观澜富士康的详细地址是

6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按1536元发放拓展资料北京失业保险金领取流程1、单位解除合同关系后15天深圳富士康内部招聘内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局2、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。*富士康内部推荐*

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10.观深圳富士康内部招聘澜富士康正式工怎么样

3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续北京失业保深圳富士康内部招聘险缴费比例20212021年北京失业保险缴费标准自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。*富士康*

缴费比例：1、国有企深圳富士康内部招聘业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5深圳富士康内部招聘%缴纳失业保险费；*富士康内部推荐*

3、用人单位招用的农民合同制工人统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费在阶段性降低失业保险费率期间，本市失业保险费率为1%本市失业保险单位和个人缴费的比例由8:2调整为5:5即，失深圳富士康内部招聘业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。*富士康*

4、用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费缴费基数：个人委托存档的灵活就业人员缴纳失业保险月缴费金额做了调整：1、职工基本养老保险、失业深圳富士康内部招聘保险月缴费基数上限26541元，月缴纳职工基本养老保险费5308.2元，月缴纳失业保险费265.41元。*富士康内部推荐*

2、职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限3613元，月缴纳职工基本养老保险费722.6元，月深圳富士康内部招聘缴纳失业保险费36.13元3、享受社会保险补贴人员，按照下限月缴纳职工基本养老保险费216.78元、失业保险费7.23元。*富士康*

北京失业保险缴纳的不多，在北京失业保险缴费比例中，单位承担1%，个人只需承担0深圳富士康内部招聘.5%，合计是1.5%另外，缴纳基数也和职工下岗领取失业金具体金额有密切关系，基数越大，将来领取的金额越高这里有一点需要注意，不管职工缴纳了多久的失业保险，领取失业金的最长期限都不得超过24个月。*富士康内部推荐*

建议深圳富士康内部招聘：在公司给自己上社会保险的同时应该也给自己上份商业保险，从多方面进行保障如养老金，重疾、意外等如果还不明白请找专业人士咨询多一份保险，多一份保障北京失业金领取条件及标准2021北京失业金领取条件及标准深圳富士康内部招聘2021。*富士康*

档案在户籍地(或常住地)在本街道社保所，办理了失业登记手续，并符合以下条件的失业人员：1、按照规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴纳失业保险费义务满一年以上;2、非本人意愿中断就业深圳富士康内部招聘：劳动合同到期终止的;被用人单位解除劳动合同的;由用人单位提出，协商一致解除劳动合同的;被用人单位除名或者开除的;被用人单位辞退的;3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。*富士康内部推荐*

《中华人民共和国失业保险深圳富士康内部招聘条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要深圳富士康内部招聘求的。*富士康*

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇北京市失业保险规定第一章　总则第一条　为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，根据国务院《失业保险条例》，结合本市实际，制深圳富士康内部招聘定本规定。*富士康内部推荐*

第二条　本市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工按照本规定缴纳失业保险费城镇企业、事业单位的失业人员依照本规定，享受失业保险待遇本规定所称城镇企业，包括国有企业、城镇集体企深圳富士康内部招聘业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。*富士康*

第三条　市劳动保障行政部门主管全市失业保险工作区（县）劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作劳动保深圳富士康内部招聘障行政部门按照规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构，具体承办失业保险工作第四条　失业保险工作应与职业培训、职业介绍等就业服务工作紧密结合，统筹安排。*富士康内部推荐*

第二章　失业保险基金第五条　失业保险基金由下深圳富士康内部招聘列各项构成：（一）单位缴纳的失业保险费；（二）职工个人缴纳的失业保险费；（三）失业保险基金的利息；（四）失业保险费滞纳金；（五）财政补贴；（六）依法纳入失业保险基金的其他资金。*富士康*

第六条　用人单位和职工个深圳富士康内部招聘人应当按月足额缴纳失业保险费用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴第七条　失业保险费缴纳标准：。*富士康内部推荐*

（一）国有企业、深圳富士康内部招聘城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1．5％缴纳失业保险费；（二）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1．5％深圳富士康内部招聘缴纳失业保险费；*富士康*

（三）职工个人按本人上年月平均工资的0．5％缴纳失业保险费职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；（四）用人单位招用的农民合同制工深圳富士康内部招聘人本人不缴纳失业保险费。*富士康内部推荐*

第八条　失业保险费收缴费率需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提出，报市人民政府同意，国务院批准后执行第九条　用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳深圳富士康内部招聘的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。*富士康*

失业保险基金不计征税、费第十条　失业保险基金用于下列开支：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间死亡深圳富士康内部招聘的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍等就业服务的补贴。*富士康内部推荐*

补贴的办法和标准由市人民政府规定；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他深圳富士康内部招聘费用第十一条　失业保险基金实行全市统筹失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条　线管理，由财政部门依法进行监督。*富士康*

存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，深圳富士康内部招聘分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息失业保险基金的利息并入失业保险基金失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支第十二条　失业保险基金收支的预算、决算，由市社会保险经办机构编制，经深圳富士康内部招聘市劳动保障行政部门复核、市财政部门审核，报市人民政府批准。*富士康内部推荐*

失业保险基金的财务制度和会计制度按照国家有关规定执行第三章　失业保险待遇第十三条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参深圳富士康内部招聘加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；*富士康*

（三）已办理失业登记，并有求职要求的失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇第十四条　失业人深圳富士康内部招聘员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：。*富士康内部推荐*

（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行深圳富士康内部招聘或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；*富士康*

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

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