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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问龙华富士康题，今天小编带来怎样算是失业人员的介绍，想知道怎样才算失业人员更多的内容，请往下看！ 灵活就业人员算不算失业人员？ 据国家统计，灵活就业人员已经超过两亿，真实数据也许远远超过，在鄙人看龙华富士康来这个其实并不是好现象。
2.观澜富士康联系方式
网上有人说，按一家三口来说，差不多相当于有六亿人是灵活就业人员，虽然并不一定可以这么计算，但是估计也八九不离十了，因为一家五口，只算三个！ 灵活就业人员算龙华富士康不算失业人员，并不能一概而论，因为很多个体户其实也算在里面，然后我们国家很多第三产业的其实也在这个里面，比如很多服务业，小摊小贩，没有买社保，没有稳定工资的都可以这么算，但是人家可能在一个行业久了，赚龙华富士康的钱未必比有稳定工资的少，只不过这个确实不是太稳定，很容易受各种各样的因素影响！很容易失业！并且确实有很多灵活就业人员确实就是无业游民，所以希望这块的人尽快缩小，对 社会 的稳定更加好！
3.观澜富士康龙华富士康
灵活就业咋能算失业呢，这是随 科技 进步而来的 社会 进步下的新型就业形式… 而且不用想得这么悲观，因为更大的变化还在未来 1、在说这个之前首先还是说说失业吧 这个是百度百科上的概龙华富士康念，实际实施中，一般有更严格的标准，比如我国的 《就业服务与就业管理规定》 ：。
而终止认定失业，也有好些条件，跟灵活就业有关的： 也就是说，只要你有稳定收入，或者没收入但不听龙华富士康公共就业服务安排的技能培训什么的，在我国都不算失业 2、灵活就业人员，大部分确实没有福利，保障这块可以自己去社保那边办理 社会 保障，我有好几个亲戚朋友就是这种方式，挣了钱，直接自己去交。
5.观澜富士龙华富士康康正式工招聘地点
现在办理很容易，在社保大厅办理完手续后，以后每个月都可以在APP上自己交，等退休时，享受跟公司人员等同待遇（只是没有公司帮忙交一半了，自己交的多） 这个比以前好多了，以前灵活就业，想交龙华富士康社保都得找个公司帮忙交，现在可以自己去办理。*富士康*
6.观澜富士康招工信息网
我有个亲戚，一年按2、3000元一个月档次交，得交8000多好像 3、灵活就业人员，最大的好处是自由，很多工作都是干一单结一单钱， 龙华富士康比如滴滴、外卖及大部分快递公司等这些比上班要自由的多，想在哪干在哪干，想不干就不干，多好。*富士康招工信息*
4、现在已经有越来越多的行业在智能化、无人化， 比如制造业“美的黑灯工厂”，整龙华富士康个厂区原来需要3000工人上班的，现在只需要50个设备编程、维修等高端人才，比如很多新的地铁线的无人驾驶地铁，比如正在开发中的新能源 汽车 无人驾驶，等以后 科技 发达以后，会有越来越多的岗位不再需要龙华富士康人工。*富士康*
5、未来多余的人去哪呢？ 有两个方向： ①硬 科技 发展使我们可以去开发地外行星，比如去火星挖矿或种地； ②虚拟 科技 发展使我们都去元宇宙上玩，到时候只要在培养舱一躺龙华富士康，脑后插个管就行了； 6、随着 科技 的发展， 社会 形态也会随之变化升级，我们普通人要做的就是跟上时代的脚步，享受 科技 进步带来的便利就行！*富士康招工信息*
中国灵活就业人数两亿，灵活就业龙华富士康，说白了就是没有单位帮交社保，自己交社医保罢了，在失业情况下，为了使得与原先的社保不会断交，只能选择灵活就业模式，继续个人缴交，能个人缴交的说明，还有一定的经济来源，但这其中又有多少人是自主创业呢？是龙华富士康否还是用原来的积蓄再为自己交社医保呢？这其中还包括了一大部分没有其他经济来源，断交社医保的，这些人算是 社会 边缘人士，又占了多少？未来的公司或者企业甚至服务业大部分被机器替代人们还如何就业，大力提倡龙华富士康出生人口意义又在哪里？工厂就算机器24小时不停的运转，产品不停的生产，失业的人不停的增加没有收入没有消费，产品又要卖到哪里去？*富士康*
下岗和失业有什么区别老外的解释是，一个是龙华富士康waiting，一个是lose 算，因为失业人员，也只是失去固定收入并不是说你不能出去摆摊赚生活费啊！我们隔壁一个老兄，失业自己开店，现在月入十万，但是他本质上也算失业人员。*富士康招工信息*
灵活就业就是自己手动交社保龙华富士康的人 没有单位，没有公司，想交社保只能按照灵活就业交 灵活就业可能自己开店，农民工，临时工，美团，滴滴，失业等等 2021年全国两会报道，全国灵活就业人员达到两亿多灵活就业属于就业的一种特殊形式，属自龙华富士康由职业、无固定职业，每年有部分时间从事有报酬的劳动。*富士康*
一部分灵活就业人员缴纳城乡居民养老保险、医疗保险，还有一部分缴纳灵活就业人员养老保险、医疗保险 失业人员指的是与用人单位解除或终止劳动合同后，尚未就龙华富士康业人员 灵活就业人员是自主创业大军的先锋部队，是国家经济发展的中坚力量，。*富士康招工信息*
不能小嘘！ 应该算失业人员，灵活就业就是没有固定职业，没有固定收入，干一天说一天，自己上险失业人员是没有固定工作，也要自己上险龙华富士康，出去找活干一天说一天 自我安慰什么是失业人口失业人口（unemployed population）是指在一定年龄以上（一般16周岁以上），有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业的可能并以某种方式寻龙华富士康找工作的人员。*富士康*
【城镇失业人口】城镇调查失业人口是指在16岁及以上，有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业的可能并以某种方式寻找工作的人员【定义】按照统计口径和渠道的不同，城镇失业人口分为城镇调查失业龙华富士康人口与城镇登记失业人口。*富士康招工信息*
在城镇劳动力调查中将16岁及以上，具有劳动能力并同时符合以下各项条件的人员列为失业人员：（1）在调查周内，未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态龙华富士康（2）在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作。*富士康*
（3）当前如有工作机会可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业城镇登记失业人口是指有非农业户口，在一定的劳动年龄（16岁至退休年龄）内，有劳动能力，无业龙华富士康且要求就业，并在当地劳动保障机构进行求职登记的人员。*富士康招工信息*
什么是失业人员失业人员，在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作，并以某种方式正在寻找工作的人员包括就业、转失业的人员和新生劳动力中未实现就业的人员《失业龙华富士康保险条例》所指失业人员只限定为就业转失业的人员什么情况下才算失业*富士康*
经济学释义，失业是指在一定年龄范围内一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业这个定义包括下面几个方面的内容龙华富士康：一、一定年龄范围之内的人口，指法定成年的人，一般来说指18周岁以上的劳动适年人口，男子六十岁以下，女子五十五岁以下，这个年龄段以内的，就叫劳动适年人口，就笼统称为劳动力吧。*富士康招工信息*
二、必须有主观努力他们一定龙华富士康是想找到工作的，付出了艰苦努力的人，但找不到工作的，才叫失业自愿失业者，不在失业统计口径上拓展资料：三、特殊群体有些特殊群体需要排除在失业统计表上的，他们在法定工作年龄范围之内，但没有进入工作状态的人龙华富士康口，比如：残障人士、在校大学生和部队军人等。*富士康*
四、特殊情况的工作群体我把它命名为间歇性失业人口，一个相当大的群体，比如农民工，怎么统计他们的就业状况？工作几天，又失去工作机会一段时间；工作一段时间，又失龙华富士康去工作机会几天经济学怎么统计他们的就业状况？一般来说，过去几周没有工作的，或者未来很长一段时间没有工作的，才能称为失业，间歇性失业工人，大部分或者绝大部分是不能称为失业人口的，农民工持续失去四周以上工龙华富士康作的，总体上来说，还是比较少的。*富士康招工信息*
市劳动和社会保障局回复:根据《劳动法》第三十一条及有关规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续龙华富士康，用人单位应予以办理用人单位应及时办理失业手续，按规定，劳动者因个人原因提出解除劳动合同不享受失业保险待遇，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险，非本人原因中断就业，按规定享受失业保险待遇，详细情况请咨龙华富士康询当地劳动就业办公室(人才中心)。*富士康*
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