观澜富士康内部推荐_观澜富士康北小门是哪个街道

富士康招聘网 2023年02月18日 1003

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2.观澜富士康北门属于哪个社区

本文目录一览：深圳富士康官方招聘 1、八级伤残工伤保险能赔多少钱 2、八级工伤赔偿标准是怎样的？ 3、8级工伤赔偿 4、工伤8级伤残赔偿标准2020八级伤残工伤保险能赔多少深圳富士康官方招聘钱一、工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱(一)一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。

3.观澜富士康北小门快递送到哪里

赔偿基数2551元×10个月=25510元(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳深圳富士康官方招聘动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

4.观澜富士康北门是什么街道

一次性伤残补助金25510元一次性伤残深圳富士康官方招聘就业补助金为38265元一次性工伤医疗补助金10204元=73979元二、八级伤残鉴定的标准是什么?1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：(1)轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限;。

5.深圳富士康官方招聘观澜富士康北大门具体地址

(2)半身或偏身型深感觉缺失;(3)阴茎勃起功能障碍.2、头面部损伤致：(1)一眼盲目4级以上;(2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°);(3)口腔损伤，牙齿脱落或折断6枚以深圳富士康官方招聘上，无法安装义齿或修补.影响咀嚼和语言功能;*富士康内部推荐*

6.观澜富士康北门有什么好玩的

(4)一耳极度听觉障碍;或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍;或双耳中等重度听觉障碍;(5)一侧耳廊缺失(或严重畸形);(6深圳富士康官方招聘)鼻尖一侧鼻翼缺损(或畸形)，影响容貌和鼻腔正常通气功能;(7)面部产痕形成面积8cm以上，容貌损毁和器官功能障碍;*富士康官方招聘*

7.观澜富士康南门和北门哪里人多

(8)面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25%以上，深圳富士康官方招聘容貌损毁;(9)头皮无毛发25%以上3、脊柱损伤致颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活伤度丧失50%以上4、颈部损伤致颈前三角区瘢痕形成50%以上，影响体形。*富士康内部推荐*

8.深圳观澜富士康北门约吗

5、胸部损伤致：(1深圳富士康官方招聘)女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)，(2)8肋以上骨折，畸形愈合.6、腹部损伤致：(1)胃、肠、消化腺等部分切除，影响消化吸收功能;(2)一侧肾切除或肾功能重度障碍。*富士康官方招聘*

9.深深圳富士康官方招聘圳观澜富士康北门属于哪个社区

7、盆部损伤致：(1)骨盆倾斜，双下肢长度相差6cm以上;(2)双侧输尿管严重狭窄;或一侧输尿管缺失(或闭锁)，另一侧输尿管狭窄;(3)尿道瘢痕形成，尿道严重狭窄8、会阴部深圳富士康官方招聘损伤致阴茎龟头缺失(或严重畸形)75%以上，严重影响功能。*富士康内部推荐*

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10.观澜富士康北大门是什么街道

9、外阴、阴道损伤致瘢痕挛缩，阴道狭窄，严重影响功能10、肢体损伤致：(1)双手掌缺失20%以上或双手掌丧失功深圳富士康官方招聘能30%以上;(2)双手十指缺失30%以上或双手十指丧失功能50%以上;(3)一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能75%以上;。*富士康官方招聘*

(4)一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上;(5)双足十趾深圳富士康官方招聘缺失50%以上或双足十趾丧失功能75%以上;(6)一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能75%以上;(7)一下肢缩短8cm以上;11、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积20%以上。*富士康内部推荐*

扩展阅读：【保险】怎么买深圳富士康官方招聘，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"八级工伤赔偿标准是怎样的？您好！八级工伤赔偿标准是由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》。*富士康官方招聘*

第三十八条因工深圳富士康官方招聘伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经深圳富士康官方招聘劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚深圳富士康官方招聘恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。*富士康内部推荐*

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同深圳富士康官方招聘时，应当享受的一次性伤残就业补助金第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。*富士康官方招聘*

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付从工伤保险基金中先行支付的工伤深圳富士康官方招聘保险待遇应当由用人单位偿还用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿8级工伤赔偿“八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的深圳富士康官方招聘本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。*富士康内部推荐*

”

工伤8级伤残赔偿标准20208级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、深圳富士康官方招聘聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。*富士康官方招聘*

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法律依据：《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为深圳富士康官方招聘七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本深圳富士康官方招聘人工资;*富士康官方招聘*

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标深圳富士康官方招聘准由省、自治区、直辖市人民政府规定。*富士康内部推荐*

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