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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

3.观澜富士康岗位

6.观兰富士康招工处

7.2021观澜富士康工资怎么样

观澜富士康正式工招聘

9.富士康观澜招聘中心在哪

10.观澜富士康2021招工

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本文目录一览: 1、公积金贷款计算方式 观澜富士康正式工招聘 2、公积金贷款一般怎么计算 3、住房公积金可贷款金额怎么算?公积金贷款计算方式(一)按住房公积金账户正常缴存余额的倍数计算的贷款额度计算公式:贷款额度=(借款申请人住房公积金账户正常观澜富士康正式工招聘缴存余额+共同申请人住房公积金账户正常缴存余额)×20倍;。

3.观澜富士康岗位

(二)按规定首付款比例计算的贷款额度1.购买首套住房,贷款额度不超过房产价值的70%,首付款比例不低于30%;2.购买第二观澜富士康正式工招聘套住房,贷款额度不超过房产价值的60%,首付款比例不低于40%(三)按偿还贷款能力计算的贷款额度。

计算公式:(申请住房公积金贷款的月还款额+商业贷款的月还款额+担保贷款的月观澜富士康正式工招聘还款额+其他借款的月还款额)/(借款申请人月收入+共同申请人月收入)≤50%借款申请人按住房公积金账户正常缴存余额计算可贷额度低于20万元,在同时符合第(二)与(三)项计算结果的,按20万元确定贷款额观澜富士康正式工招聘度。

感谢您对烟台市住房公积金管理工作的支持【拓展资料】公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金观澜富士康正式工招聘贷款2012年部分城市放松公积金贷款条件,其中山东临沂市9县自2012年6月1日起,住房公积金贷款额度上限将由20万元提高至30万元。*富士康*

6.观兰富士康招工处

2014年10月,由住建部、财政部、中国人民银观澜富士康正式工招聘行三部门发文,包括放松公积金贷款条件、推进异地贷款、降低中间费用、取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目,减轻贷款职工负担。*富士康招聘官网*

7.2021观澜富士康工资怎么样

其中,连缴观澜富士康正式工招聘6个月的职工即可申请公积金贷款(现行为12个月)2017年8月15日,由住建部等联合发布通知称,自2015年9月1日起公积金贷款买二套房首付取消2成首付贷款条件:1.只有参加住房公积金制度的职工才有资观澜富士康正式工招聘格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。*富士康*

2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金观澜富士康正式工招聘的时间不少于六个月因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。*富士康招聘官网*

9.富士康观澜招聘中心在哪

3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶观澜富士康正式工招聘双方均不能再获得住房公积金贷款因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种"住房保障型"的金融支持4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷观澜富士康正式工招聘款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。*富士康*

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10.观澜富士康2021招工

当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则5.公观澜富士康正式工招聘积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。*富士康招聘官网*

公积金贷款一般怎么计算住房公积金贷款计算的方式是按照国家规定的利率计算,法律规定,从2015年6月28日起,观澜富士康正式工招聘当年归集的个人住房公积金存款利率为0.35%,上年结转的个人住房公积金存款利率下调0.25%个百分点,由1.85%下调到1.6%。*富士康*

【法律依据】《住房城乡建设部关于按照中国人民银行规定实施住房公积金存贷观澜富士康正式工招聘款利率调整的通知》第一条从2015年6月28日起,下调个人住房公积金存款利率其中,当年归集的个人住房公积金存款利率维持0.35%不变;上年结转的个人住房公积金存款利率下调0.25个百分点,由1.85%观澜富士康正式工招聘下调至1.6%。*富士康招聘官网*

第二条从2015年6月28日起,下调个人住房公积金贷款利率五年期以上个人住房公积金贷款利率下调0.25个百分点,由3.75%下调至3.5%五年期以下(含五年)个人住房公积金贷款利率下调观澜富士康正式工招聘0.25个百分点,由3.25%下调至3%。*富士康*

第三条从2015年6月28日起,利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点贷款利率,按照调整后的五年期以上个人住房公积金贷款利率上浮10%执行住房公积金可贷款金观澜富士康正式工招聘额怎么算?住房公积金委托贷款额度不得超过职工购建房总金额的70%,月还款额不得超过夫妻双方月经济收入的50%。*富士康招聘官网*

住房公积金个人住房委托贷款最高额度为15万元贷款利率五年以下(含五年)为4.59%,五年以观澜富士康正式工招聘上为5.13%.以上就是富士康招聘网小编对住房公积金贷款计算和住房公积金贷款计算器在线计算的总结,更多住房公积金贷款计算器在线计算方面的知识可以关注我们,在网站首页进行搜索你想知道的!*富士康*


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