深圳富士康直招_深圳观澜富士康北门地址

富士康招聘网 2023年02月19日 803

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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合肥社保局可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对合肥社保局官成都富士康现状最新信息网进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！本文目录一览： 1、合肥社保局在什么地方？ 2、合肥社保局在什么地方吗

2.观澜成都富士康现状最新信息富士康北门附近有什么厂

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3.观澜富士康北大门地址

合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位，位于安徽省合肥市其主要职成都富士康现状最新信息能是贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

4.观澜富士康地址门牌号

中文名称合肥市人力成都富士康现状最新信息资源和社会保障局地区安徽省合肥市单位地址合肥市政务新区政务环路88号涉及方面公共管理事业主要职能（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人成都富士康现状最新信息力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置（三）负成都富士康现状最新信息责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。成都富士康现状最新信息*富士康*

6.观澜富士康招聘地点在南门还是北门

（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本成都富士康现状最新信息养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全市社会保险基金预决算草案。*富士康直招*

7.观澜富士康的详细地址是

（五）负责全市就业、失业、社会保险基成都富士康现状最新信息金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡（六）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事成都富士康现状最新信息业单位人员福利和离。*富士康*

退休的相关政策（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵成都富士康现状最新信息头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。*富士康直招*

9.观澜富士康在哪个门招工

（八）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法（九成都富士康现状最新信息）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。*富士康*

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10.观澜富士康北门详细地址

（十）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动成都富士康现状最新信息关系相关政策，完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。*富士康直招*

（十一）承办市政府交成都富士康现状最新信息办的其他事项领导分工局长、党组书记：吴松保同志，主持全面工作[1]副局长、党组成员：王世保同志，分管办公室、计划财务处、就业促进处（市就业和社会保障领导小组办公室）、人才开发处（人力资源市场处）、人事成都富士康现状最新信息教育处、直属党委、工会、市公共就业人才服务管理中心（市人力资源中心）、合肥市巢湖事业单位离退休人员服务管理中心。*富士康*

副局长、党组成员：方卫青同志，分管医疗保险处、工伤和生育保险处（市劳动能力鉴定委员会办公成都富士康现状最新信息室）、市医疗保险管理中心、市劳动保障计算机信息管理中心、市工伤生育保险管理中心副局长、党组成员：陈守春同志，分管事业单位人事管理处（专业技术人员管理处）、养老和失业保险处、农村社会保险处、市企业养老保成都富士康现状最新信息险管理中心、市人事考试中心（市人力资源培训中心）、市失业保险管理中心。*富士康直招*

副局长、党组成员：段开梅同志，分管政策法规处、调解仲裁管理处（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）、劳动监察处、农民工工作处、市劳动争成都富士康现状最新信息议仲裁院、市劳动和社会保障监察支队副局长、党组成员：张勇同志，分管职业能力建设处、工资福利处、市外国专家局（市引进国外智力领导小组办公室）、监察室、市机关事业养老保险管理中心。*富士康*

总经济师：陈晓楠同志协助成都富士康现状最新信息局长分管社会保险基金监督处、市社会保险征缴中心总工程师：徐立贤同志协助局长分管行政审批事务处、市技能鉴定指导中心方强同志任市人力资源和社会保障局副局长；[2]内设机构办公室负责机关文秘、会议、机要、档成都富士康现状最新信息案、信息、保密、接待、安全保卫工作；负责车辆管理等后勤服务工作；负责人大代表、政协委员的提案、议案办理；负责信访稳定工作；负责综合协调和联络工作；承办12345服务热线工作。*富士康直招*

政策法规处组织开展人力资源成都富士康现状最新信息和社会保障政策的综合研究；起草相关地方性法规、规章草案；承担机关规范性文件的合法性审核工作；承办行政复议、行政应诉、听证、执法监督、普法宣传等相关工作；协调专家咨询工作；承担指导、审查改制企业的职工分成都富士康现状最新信息流安置方案工作。*富士康*

计划财务处拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；编制社会保险基金预决算草案；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理的有关制度；承担有关专项资金的监督管理工作；承担统计管理工作；承成都富士康现状最新信息担有关援助贷款项目管理工作；承担机关财务工作；承担机关和所属事业单位的国有资产管理工作；承担对所属事业单位的审计工作。*富士康直招*

就业促进处（市就业和社会保障领导小组办公室）拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等成都富士康现状最新信息就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动有关政策办法，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订就业专项资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业相关政策办法；拟订就业援助和特殊群体成都富士康现状最新信息就业、国（境）外人员（不含专家）在肥就业管理有关政策办法，承办外国人（不含专家）来肥就业有关工作；组织指导协调全市就业保障管理服务机构做好就业服务工作；承办政策性就业安置和企业职工调配工作；承办市就业成都富士康现状最新信息和社会保障领导小组的具体工作。*富士康*

人才开发处（人力资源市场处）承担高层次专业技术人才规划和培养工作；完善博士后管理制度；负责组织享受政府特殊津贴专家和学术技术带头人及后备人选的选拔工作；会同有关部门管理、成都富士康现状最新信息使用人才发展资金；拟订人力资源市场发展政策、规划并组织实施；拟订人力资源服务机构市场准入管理相关制度；指导和监督有关职业中介机构的管理工作；承担市重大人才专项的有关工作；承办市人才工作领导小组交办的具成都富士康现状最新信息体工作。*富士康直招*

事业单位人事管理处（专业技术人员管理处）会同有关部门拟订事业单位人员调配政策，按规定承办事业单位人员调配事宜；承担事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策和事业单位人员管理有关政策；推行成都富士康现状最新信息事业单位人员聘用制度；组织管理市直事业单位公开招聘工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；承担专业技术人员职称制度改革工作；综合管理全市专业技成都富士康现状最新信息术人员职称和职（执）业资格考试工作；负责事业单位奖惩和年度考核工作；负责事业单位年报统计工作。*富士康*

职业能力建设处拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工院校及成都富士康现状最新信息职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格和职业技能鉴定制度；组织实施国家职业分类、职业技能标准；管理各类技工学校和职业技能培训机构。*富士康直招*

工资福利处拟订事业单位工资收入分配、成都富士康现状最新信息福利和离退休政策并组织实施；承担事业单位工资总额管理有关工作；承担事业单位工作人员退休审核等相关工作；承担市直事业单位工资统发有关事项市外国专家局(市引进国外智力领导小组办公室)。*富士康*

贯彻执行国家、省、市成都富士康现状最新信息引进国外智力工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案；拟订引进国外智力有关政策、规划和年度计划并组织实施；负责相关国际交流与合作工作，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，负责成都富士康现状最新信息引进国外智力信息管理和宣传工作，组织协调与港澳台专家交流事宜；归口管理来肥工作外国专家，组织实施国家和省市重点聘请的外国专家项目；归口管理全市出国（境）培训工作，负责出国（境）培训计划、培训项目的审核成都富士康现状最新信息和管理；协调处理引进国外智力中的重大事件，按规定监督管理国家和省市引进国外智力专项经费。*富士康直招*

下设一科、二科,分别负责国际交流合作、外国专家工作养老和失业保险处拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险成都富士康现状最新信息政策和管理办法；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准；拟订养老保险、失业保险相关政策及其基金管理相关办法；拟订养老保险基金预测预警制度；拟订死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇相关政策；承担企业职工退休审成都富士康现状最新信息核工作；负责对机关企事业单位养老保险和补充养老保险经办机构的业务指导和检查监督。*富士康*

承担失业预警有关工作；拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策措施；拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策成都富士康现状最新信息办法；负责对失业保险经办机构的业务指导和检查监督医疗、工伤和生育保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）。*富士康直招*

拟订医疗保险、工伤保险、生育保险相关政策及其基金管理相关办法；组织拟订医疗、工伤、生育保险定点医疗成都富士康现状最新信息机构、诊疗项目、医疗服务设施范围、药店的医疗保险服务管理、结算办法和支付范围及支付标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；负责对医疗保险经办机构的业务指导和检查监督。*富士康*

完善工伤预防、认定和康成都富士康现状最新信息复相关政策措施；拟订工伤、生育停工期间的津贴标准；承担工伤认定、劳动能力鉴定工作；拟订劳动能力鉴定机构、鉴定人员管理规则；负责对工伤、生育保险经办机构的业务指导和检查监督；承办市劳动能力鉴定委员会的其成都富士康现状最新信息他事项.*富士康直招*

农村社会保险处拟订农村养老保险和被征地（失地）农民社会保障有关政策及发展规划并组织实施；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理相关办法；拟订有关被征地（失地）农民社会保障措施的审核办法并监督实施成都富士康现状最新信息；负责对农村社会保险经办机构的业务指导和检查监督。*富士康*

社会保险基金监督处拟订社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营；建立并管理社会保险基金监督举报系统，受成都富士康现状最新信息理投诉举报，组织查处重大案件调解仲裁管理处（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）。*富士康直招*

拟订劳动关系有关政策；拟订劳动合同、集体合同制度实施规范；指导劳动标准制定工作；拟订企业职工工资的宏观管理政策，提出调节收成都富士康现状最新信息入分配的政策建议；拟订企业工资指导线政策和企业职工最低工资标准；拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施；统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议预防及其成都富士康现状最新信息调解仲裁工作；承担劳动、人事争议仲裁员有关管理工作；承担重大劳动、人事争议协调处理工作。*富士康*

劳动监察处（农民工工作处）拟订劳动监察工作制度；牵头组织实施劳动监察，依法查处和督办重大劳动违法案件；指导市、县成都富士康现状最新信息区劳动监察机构开展工作；承担劳动保障监察员有关管理工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；牵头协调人力资源和社会保障其他监督检查工作。*富士康直招*

拟订农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民成都富士康现状最新信息工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工工作信息建设；承担市农民工工作联席会议的具体工作行政审批事务处*富士康*

负责本部门行政许可及非许可行政审批事项的受理、审核工作成都富士康现状最新信息；参与行政许可及非许可行政审批事项的论证、审核、上报等相关程序性工作；负责行政审批决定送达和行政许可证的发放工作；负责制定和完善本部门行政许可和非许可行政审批项目的工作制度、工作流程等工作；负责本部门成都富士康现状最新信息行政审批项目的统计分析和案卷整理归档工作。*富士康直招*

人事教育处拟订宣传工作规划并组织实施，承办对外宣传工作，负责机关及所属事业单位、县区人力资源和社会保障部门干部职工的教育培训工作；负责机关和所属事业单位机构编成都富士康现状最新信息制、人事管理等工作；负责局机关离退休人员服务管理工作，指导所属事业单位离退休人员服务管理工作。*富士康*

监察室负责监督检查局各处室、各单位及其工作人员贯彻执行政策法规和上级规定的情况；受理对局各处室、各单位及其成都富士康现状最新信息工作人员违法违纪行为的检举、控告；调查处理局各处室、各单位及工作人员的违法违纪行为；组织开展局系统内的廉政建设工作。*富士康直招*

直属党委负责局系统的党务工作[3]加载更多参考资料[1]合肥市人大常委会表决通过多项成都富士康现状最新信息人事任免[2]任免[3]合肥市人力资源和社会保障局内设机构及职能更多搜狗百科 - 搜狗首页 - 免责声明 - 隐私政策 - 意见反馈。*富士康*

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成都富士康现状最新信息省人力资源和社会保障工作法律法规规章，参与起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进成都富士康现状最新信息人力资源合理流动、有效配置（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策成都富士康现状最新信息。*富士康直招*

（四）统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准组织拟订养老、失业、工伤成都富士康现状最新信息等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案。*富士康*

会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，成都富士康现状最新信息拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。*富士康直招*

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期成都富士康现状最新信息制度办法，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。*富士康*

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理成都富士康现状最新信息等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来肥工作或定居政策组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。*富士康直招*

做好人才服务工作，构建全市人才服成都富士康现状最新信息务体系（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员管理政策（九）贯彻实施国家表彰奖励制度，综合管理全市表成都富士康现状最新信息彰奖励工作，承担全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。*富士康*

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制拟订企成都富士康现状最新信息事业单位人员福利和离退休政策（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。*富士康直招*

（十二）负责全市人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作成都富士康现状最新信息（十三）完成市委、市政府交办的其他任务（十四）职能转变深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，监督执行国家职业资格目成都富士康现状最新信息录制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。*富士康*

成都富士康现状最新信息保险管理中心: 0551-63536127市机关事业养老保险管理中心: 0551-63536249

市公共就业人才服务管理中心：0551-62729916市失业保险管理中心: 0551-63536391成都富士康现状最新信息市职业技术培训指导中心: 0551-64254962市职业技能鉴定指导中心: 0551-62656755*富士康直招*

市劳动和社会保障监察支队: 0551-63536315参考资料来源合肥市人力资源和社会保障局-首成都富士康现状最新信息页合肥社保局在什么地方？从火车站坐几路公交能到？公交线路：轨道交通3号线，全程约15.3公里1、从合肥火车站步行约360米,到达合肥火车站*富士康*

2、乘坐轨道交通3号线,经过13站, 到达市政务中心站3、步行成都富士康现状最新信息成都富士康现状最新信息服务单位，位于安徽省合肥市政务新区政务环路88号。

合肥市人力资源和社会保障局工作人员行为规范标准：1、思想作风、职业道德好；2、业务技能、掌握政策好；3、顾全大局、团结互助好；4、文明向上、办成都富士康现状最新信息公效果好；5、联系群众、调查研究好；6、开拓进取、求知创新好；*富士康直招*

7、言行一致、行为规范好；8、廉洁自律、遵纪守法好扩展资料：市人力资源和社会保障局的主要职责是：一、贯彻执行国家、省、市人力资源和成都富士康现状最新信息社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。*富士康*

二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，成都富士康现状最新信息促进人力资源合理流动、有效配置三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，建立就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订高技成都富士康现状最新信息能人才、农村实用人才培养和激励政策。*富士康直招*

四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养成都富士康现状最新信息老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。*富士康*

六、会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分成都富士康现状最新信息配的有关政策，建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策七、负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人成都富士康现状最新信息员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，完善博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。*富士康直招*

八、综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法九、成都富士康现状最新信息会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益十、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制成都富士康现状最新信息，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。*富士康*

十一、承办市政府交办的其他事项参考资料来源：合肥市政府成都富士康现状最新信息信息公开网—合肥市人力资源和社会保障局介绍参考资料来源：百度百科—合肥市人力资源和社会保障局去合肥社保局坐几路车合肥社保局现在的名称是：合肥市人力资源和社会保障局。*富士康直招*

合肥市人力资源和社会保障局地址：合肥成都富士康现状最新信息市政务新区政务环路88号火车站到合肥市人力资源和社会保障局大约16公里，没有直达公交车乘车方法：①从火车站往东步行约400米，在“中绿广场”站乘坐129路，到“市政务办公区东”下车，下车后步行几分钟就成都富士康现状最新信息到了合肥市人力资源和社会保障局。*富士康*

②如果不愿意步行到中绿广场乘车，也可以从“火车站”乘坐504路（乘坐1站），在“中绿广场”换乘129路，最后在“市政务办公区东”下车，下车后步行到合肥市人力资源和社会保成都富士康现状最新信息障局504路沿途站点：长沟埂-海棠街道办事处-海棠小学-利辛路-杏林小区-凤嘉路口-跃进村-贺小郢-鸭林冲-旅游汽车站-火车站====中绿广场。*富士康直招*

129路沿途站点：中绿广场====站前广场-旅游汽车站-成都富士康现状最新信息夏园路-安徽轻工商城-劳动村-三中-鼓楼桥-省立医院-大钟楼-屯溪路-东陈岗-省电力公司-省立新安医院-中国科技大学-合肥学院-稻香村-合肥科技馆-总参干休所-电子工程学院-西环中心广场-轻机厂-信旺成都富士康现状最新信息华府骏苑-彩虹站====市政务办公区东-安徽日报社-蔚蓝商务港-翠澜站-香径站-安徽合肥体育中心*富士康*

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