龙华富士康招工报名中心_观澜富士康单位地址

富士康招聘网 2023年02月19日 1518

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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富士康招聘网支持一对一专业入职服务，竭力打造工人行业中专业的东莞电子厂招聘信息服务平台，很多工友咨询失业人员医保怎样补郑州富士康官方招聘缴，富士康小编就为失业人员如何补缴养老保险做出详细的解释，有不同见解可以在评论区留言本文目录一览：

2.深圳市龙华区观澜富士康

1、下岗职工医疗保险中断后怎么补交 2、失业郑州富士康官方招聘期间的医保可以补交吗？ 3、中断了一个月的社保和医保，开始领失业金了，怎样才能补交断了的医保？ 4、下岗职工医保已经断交十年了，现在想续交该怎么操作下岗职工医疗保险中断郑州富士康官方招聘后怎么补交

需要补交医保补缴方式：医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费；对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参郑州富士康官方招聘保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议；。

4.深圳市龙华区观澜富士康科技

参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款；破产郑州富士康官方招聘单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理；

5.龙华观澜富士康哪个部门好

医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核郑州富士康官方招聘销信息，调整参保单位欠费信息如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议：欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议；。

6.深圳龙华观兰富士康

欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议；欠郑州富士康官方招聘费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议；单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"失业期间的医保可以补交吗？。*富士康官方招聘*

7.观澜富士康招聘郑州富士康官方招聘点

领取失业金期间是不需要交纳医疗保险的，保险公司会用你的失业保险金为你缴纳医疗保险但是要以灵活就业的身份缴纳养老保险，这样保险缴费年限才不会间断，才不会影响你退休工龄的计算，也就不会影响你的退休工资了郑州富士康官方招聘拓展资料*富士康招工信息*

8.观澜富士康招工信息网

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，郑州富士康官方招聘领取失业保险金的期限最长为18个月;*富士康官方招聘*

9.观澜富士康招聘网

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而郑州富士康官方招聘尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。*富士康招工信息*

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10.龙华观澜富士康怎么样

参考资料：百度百科--失业保险金中断了一个月的社保和医保，开始领失业金了，怎样才能补交断了的医保？根据《中华人民郑州富士康官方招聘共和国社会保险法》第五章失业保险中第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。*富士康官方招聘*

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费所以郑州富士康官方招聘只要你领取的失业金一直能到办理退休的年龄，一切费用可以不缴还未在退休的医疗保险必须要缴，否则不能享受医疗保险待遇扩展资料失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为郑州富士康官方招聘十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。*富士康招工信息*

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失郑州富士康官方招聘业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由郑州富士康官方招聘不得缓缴、减免。*富士康官方招聘*

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直郑州富士康官方招聘接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。*富士康招工信息*

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该郑州富士康官方招聘单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。*富士康官方招聘*

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人郑州富士康官方招聘单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费郑州富士康官方招聘。*富士康招工信息*

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍郑州富士康官方招聘卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。*富士康官方招聘*

参考资料：百度百科-中华人民共和国社会保险法下岗职工医保已经断交十年了，现在想续交该怎么操作关于医保断交是有相关规定的，它的断交年限不郑州富士康官方招聘能超过3个月，一旦超过3个月的，按照新参保处理，不能享受医保报销的福利。*富士康招工信息*

所以如果你的医保断交10年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续，但是中间断了10年也意味着你新缴的医保郑州富士康官方招聘费用只能计入到你的新缴费账户，重新开始计算你的缴费年限，不能延续之前已缴纳的医保时限。*富士康官方招聘*

拓展资料医保断交有如下规定：1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗郑州富士康官方招聘保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。*富士康招工信息*

补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇2、参保人员中止享受医疗保险待郑州富士康官方招聘遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付郑州富士康官方招聘的待遇；*富士康官方招聘*

4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间医保郑州富士康官方招聘的缴费年限是累计计算的，如果你已经断交可以继续续保缴费，到达法定退休年龄时，如果缴费年限不足，当地医保的缴费年限可在办理退休手续时，一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。*富士康招工信息*

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