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富士康招聘网 2023年02月20日 924

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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3.观澜富士康正式工招聘地点

首先前两个问题，平安鸿利这款郑州富士康招聘信息保险20年缴费期满是不返还本金的，依旧是每三年返还一次保额的8%，而红利实际上是不确定的，这个是视保险公司的经营情况决定是否有分红的问题3：要看你是否有附加医疗险，有附加的话就可以报销，没有的话是不报郑州富士康招聘信息销的。

问题4：没有祝寿金问题5和6：20年内也是每三年返保额的8%，缴完费也是，基本上是领不回本的问题7：买保险如果冲着领钱返本的话那保险就没有意义了，保险是为了预防风郑州富士康招聘信息险，并非用于理财投资问题8：靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。

因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的而且呀，成郑州富士康招聘信息立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），可靠可信的保险公司都是用无数的真金白银检验出来的。

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具体关于这款产品的测评看我下面的解析：平安鸿利是平安公司推出的第一款两郑州富士康招聘信息全型分红险什么是两全险？即生死两全，既保生又保死看起来这种保险应该很吃香吧！然而两全险真的有你想象的那么完美无缺吗？我看未必！不信你看看这篇文章：中国平安好不好？有什么保险值得推荐？。*富士康招工信息*

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再来说说平安鸿利这款产品到底好不好呢？我们一起来看看！从下图来分析这款产品的保障内容：大致有以下几个优点：1.保额三年一返，可以随时取出来2.有保单分红，这是很多人比较心动郑州富士康招聘信息的一点但是这些缺点实在让人无法忽略：这里有一组真实数据：。*富士康招聘信息*

1.生存保障金真的少按照上面这个朋友的保单来说，一年保费4460缴20年总共8.92万元，每3年返还4000郑州富士康招聘信息元如果想要赚回保费需要多久呢？66.2年……2.收益率不确定根据经营情况而定，收益分成不确定，或有或无，或多或少。*富士康招工信息*

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所以说，谁也不清楚最后能拿多少钱得知这些坑之后，不少人产生了退保郑州富士康招聘信息的念头可是退保只返还保单的现金价值，难免会损失不少钱，除此以外，还有没有其它的办法呢？我倒是有个建议：减额交清，减少合同的基本保额后，就不需要再支付保费，且本主险合同继续有效，再用剩余的保费专心理财郑州富士康招聘信息或选购保障型保险。*富士康招聘信息*

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所以说，大家购买保险一定要擦亮眼睛，另外也要遵循“先保障后理财”的原则，别等到买完了才发现不对劲，到时候还是会损失不少呢我整理了一份买保险超全攻略，大家可郑州富士康招聘信息以看看哦~中国平安鸿利保险责任平安鸿利两全保险的保险责任包括生存保险金和身故保险金。*富士康招工信息*

生存保险金就是被保险人与保单生效日后每满三周年时仍生存，中国平安保险公司就按保险金额的8%给付“生存保险金”；身故保郑州富士康招聘信息险金就是被保险人于保单生效日起一年内因疾病身故，中国平安保险公司按保险金额的10%给付“身故保险金”并无息返还所交保险费，保险责任终止。*富士康招聘信息*

被保险人因意外伤害事故身故或于保单生效日起一年后因疾病身故，中国郑州富士康招聘信息平安保险公司给付“身故保险金”，保险责任终止平安鸿利两全保险的产品特色在于它是中国大陆首批可参与保险公司利润分享的保单，是一款分红型保险年年分红，终身享受。*富士康招工信息*

三年一返还，返还快，回报高红利领取灵活方便，郑州富士康招聘信息

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客户投资鸿利保险产品后，客户可以终身享受每三年返还的固定现金给付，每份给付800元除了每三年返还的固定现金给付的收益以外，按照中国保监会的规定：保险公司必须将每年资本赢余的70%对客户分红，为客户郑州富士康招聘信息所设立的分红帐户中的投资收益，按照客户投保时合同的约定进行累积生息（利滚利的方式）终身滚存。*富士康招工信息*

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根据经营情况而定，其实就是说郑州富士康招聘信息，收益或多或少，或有或无，充满不确定性平安鸿利是什么险种平安鸿利是每交费满3年可领取保额的8%，另外每年还有分红重疾是在保单生效满90天后万一不幸得了保单上所列的30种大病的话，可以凭医生的诊断证明先郑州富士康招聘信息领取重疾的保额用于看病。*富士康招工信息*

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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