成都富士康内部推荐_观澜富士康员工宿舍

富士康招聘网 2023年02月20日 747

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康招聘网提供一站式电子厂、工厂招聘信息及工作入职服务，我们专注于为用户提供各类信息服务，用实际行动来保障廊坊富士康内部招聘每一位用户能够在平台上找到适合自己的答案，接下来讲讲社保卡异地转移如何办理以及社保卡异地转移如何办理流程的相关内容！

2.观澜富士康宿舍几人间

本文目录一览： 1、社保异地转移如何办理流程廊坊富士康内部招聘 2、如何办理异地社保转移 3、社保怎么转移异地？ 4、个人社保如何异地转移及流程社保异地转移如何办理流程个人社保异地跨省转移步骤如下：1、跨省流动就业廊坊富士康内部招聘人员在就业后，符合异地跨省转移条件的，向社保经办机构申请办理基本养老保险关系转入接续手续。

3.观澜富士康宿舍远不远

2、社保经办机构审核申请人的材料，若材料齐全和符合办理规定的，出具受理情况回执3、在十廊坊富士康内部招聘五个工作日内，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出联系函4、自收到原基本养老保险关系所在地社保经办机构的信息函和转移基金后15个工作日内，完成转入手续的办理。

4.观澜富士康宿舍在厂区吗廊坊富士康内部招聘

若有其他问题，可以查看人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知和补充通知的规定《中华人民共和国社会保险法》第十九条、第三十二条《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行廊坊富士康内部招聘办法》第三条。

5.成都富士康员工宿舍怎么样?

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通如何办理异地廊坊富士康内部招聘社保转移异地社保转移程序；准备社保卡、离职证明、个人身份证明等材料；到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务；直接在社保自助终端机上根据提示办理或者排队请求工作人员办理。*富士康*

6.2021成廊坊富士康内部招聘都富士康宿舍

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定廊坊富士康内部招聘第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。*富士康内部推荐*

7.观澜富士康idpbg宿舍

社保怎么转移异地？社保转移异地方式为：省内社保转出参保地：需要转入地开具《接收函》，交到转出廊坊富士康内部招聘地后，转出地开具《介绍信》，将相关材料提交给转入地即可；省内社保转入参保地：携带好转入地社保局开具的联系函、接收函、身份证复印件，交到转出地社保局办理手续，再将转出地社保局开具的参保凭证和信息变更表交廊坊富士康内部招聘给转入地社保局即可；*富士康*

8.观澜富士康正式工宿舍怎么样

社保跨省转出参保地：携带好转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》、《失业保险关系接收函》、参保人身份证复印件、廊坊富士康内部招聘《失业保险关系接收函》返回件、《在职职工失业保险关系转迁表》等资料前往市人社局政务公开大厅社保转移窗口办理相关手续即可；*富士康内部推荐*

9.观澜富士康厂区宿舍

社保跨省转入参保地：参保人或单位代办人携带好身份证原件或复廊坊富士康内部招聘印件，在转入地社保局开具《养老保险凭证》、填写好《医保变更信息表》，交给转入地社保局即可。

成都富士康内部推荐_观澜富士康员工宿舍-第1张图片-龙华富士康官方直招

10.观澜富士康正式工宿舍

个人社保如何异地转移及流程1、养老保险转移手续如下：（这个养老保险转移最重要）一是打廊坊富士康内部招聘凭证，工作离职的时候，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后，你本人携带包括参保人员居民身份证，到参保所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；就是下表（全廊坊富士康内部招聘国一样）*富士康*

二是办手续，在新的工作地或户籍所在地，带齐你的身份证和《基本养老保险参保缴费凭证》这些手续，到所在地社保经办机构填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请此后，就不需要再操心其他事廊坊富士康内部招聘宜，我们社保机构会向你的原参保地发联系函，如下图：。*富士康内部推荐*

三是转移资金新旧参保地两地社会部门将处理转移事项转移你的个人账户等内容，只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知但实际情况廊坊富士康内部招聘是2地来回联系，带转移账户钱款，来回两三个月是常有的事情，您耐心等待就是了。*富士康*

2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开廊坊富士康内部招聘始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。*富士康内部推荐*

新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动廊坊富士康内部招聘者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查同时，个人账户余额通过保险经办机构转移这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保廊坊富士康内部招聘险关系转移的事情你都不用再费心了。*富士康*

但实际情况医疗保险个人账户余额好多地区转不了，所以你离职前，建议把医保卡里的钱买药花完为好！3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的廊坊富士康内部招聘问题4、失业保险全国范围转移手续比较混乱，有待完善。*富士康内部推荐*

富士康招聘网页面获取更多社保卡异地转移如何办理流程知识哟！出门打工、找工廊坊富士康内部招聘作、为工友服务，我们是认真的！