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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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特需门诊的检查和药费医保报销吗 3、特需挂号医保报销吗特需号除了挂号费用医保不报销,后续的检查费用等医保报销吗?可以报销的特需医疗,是指医院在保证深圳富士康招聘网医疗基本需求的基础上,为满足群众的特殊医疗需求而开展的医疗服务活动,包括点名手术、加班手术、全程护理、特需病房、专家门诊等形式。

随着国民经济的发展,医疗服务需求,深圳富士康招聘网正在从早期的基本医疗服务转向人性化,个性化的需求服务,医疗服务也正在呈现复合性,多样性,多层次性的需求特点,于是,特需医疗服务应运而生特需医疗政府规定特需医疗服务价格按成本加适当盈余同时兼顾市场供求情深圳富士康招聘网况的定价原则制定,实行价格放宽,由医疗机构根据各自不同情况自主确定,事前应将价格标准分别报市物价、卫生局备案。

凡需开展特需医疗服务项目的医疗机构须将特需服务项目、医技人员条深圳富士康招聘网件、基本设施设备,以及开展特需服务的形式和服务规范等相关事项,报经市物价、卫生局审批确认后,方可开展特需医疗服务特需门诊的检查和药费医保报销吗。

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1,特需门深圳富士康招聘网诊开的药,医保能报销在医保范围内的药物都是可以报销特需门诊不属于基本医疗保险支付的诊疗项目范围的服务项目,所以特需门诊部分费用医疗保险基金是不予报销的2,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十深圳富士康招聘网九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

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社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制深圳富士康招聘网度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇拓展资料:一、特需门诊则为解决特殊治病需要的门诊,一般来说去特需门诊往往是有了疑难病症,一般特需门诊可以拥有星级宾馆的就医环境,绝对私密的一对一聊天式诊疗,各科专家深圳富士康招聘网随你选,和善的护士全程陪诊,候诊室里备有水、杂志、还有音乐,看病的时间随你自己决定。*富士康*

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二、特需门诊和专家门诊区别(一)概念不同特需门诊就字面意思是解决特殊治病需要的门诊,专家深圳富士康招聘网门诊就是由专家(副主任医师以上的医生)出诊的门诊(二)服务方式不同特需门诊是为满足病人的不同需求而设立的,有以下两种服务形式:1、优先就诊,各专科均可优先就诊;。*富士康招聘网*

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2、全程导诊深圳富士康招聘网,各专科均可优先就诊、检查治疗,并提供代交费、取药、收集检查结果、联系住院等服务(三)看病时间不同特需门诊一般一个专家以上午只看10个人,而专家门诊可能一上午是最少20个人,所以有些病人的事件不是很充深圳富士康招聘网足,有些问题不能很详细地向病人解释,但是专家都是一样负责任的,看病还是一样的,就是特需能比较详细地听专家的解释。*富士康*

(四)价格不同一般的专家门诊大概是几元或十几元,而特深圳富士康招聘网需门诊价格会高几倍,甚至更高价钱的区别很明显,为的是分流一部分收入高一些的病人,另外对病史比较长比较复杂的病人可以有充分的时间(五)环境的区别,特需一般是环境幽雅,人少安静,普通的专家门诊是人流穿息。深圳富士康招聘网*富士康招聘网*

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特需挂号医保报销吗一般特需门诊的挂号费,都是会比普通门诊贵很多的特需门诊挂号费根据规定,是不可以报销的,这个请注意。

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