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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有一位之前找过招聘网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：住院检查费医保报深圳富士康官方直招销吗相关问题，孕妇住院检查费医保报销吗相关问题，带着这一个问题，让专业的富士康小编告诉您原因。
本文目录一览： 1、住院检查费医保报销吗 2、住院深圳富士康官方直招检查费医保报销吗？-股城问答 3、医保可以报销检查费吗?住院检查费医保报销吗住院检查费是可以报销的依据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的深圳富士康官方直招医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
住院检查费属于上述的医疗费用，所以可以报销法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊深圳富士康官方直招疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当深圳富士康官方直招从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
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基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿住院检查费医保报销吗？-股城问答住院期间的检查费如果属于社保报销范围内检查项目，是可以报销的根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基深圳富士康官方直招本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。*富士康招聘地址*
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医保可以报销检查费吗深圳富士康官方直招?可以的，超过起付线之后就可以报销了让我们来了解一下社会医疗保险，各地的社保规则略有不同，我们先来了解一下北京地区2021年度的社保报销比例一、城镇职工1、门诊类：在职人员起付线1800元，封顶线2万深圳富士康官方直招元，社区医院报销比例90%，其他医院报销比例70%；退休人员起付线1300元，封顶线2万元，社区医院报销比例90%，其他医院70岁以下报销85%，70岁以上报销90%。*富士康在线报名*
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2、住院类深圳富士康官方直招：同年度内第一次住院起付线1300元，第二次及以后每次起付线是650元，医疗费用部分按阶梯比例报销，住院封顶线是50万二、城乡居民1、门诊类：一级医院起付线100元，二级、三级医院起付线550元，封顶深圳富士康官方直招线4500元，社区医院报销比例为55%，二级、三级医院报销比例50%。*富士康招聘地址*
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2、住院类：一级医院起付线300元，二级医院起付线800元，三级医院起付线1300元，封顶线25万元，一深圳富士康官方直招级医院报销比例80%，二级医院报销比例78%，三级医院报销比例75-18%三、一老一小医保1、门诊类：起付线650元，封顶线2000元，报销比例50%。*富士康在线报名*
2、住院类：一老住院起付深圳富士康官方直招线为1300元，报销比例60%，一年内封顶为15万元，二次住院650元以上报销60%；一小住院起付线为650元，报销比例70%，一年内封顶为17万元，二次住院650元以上报销70%。*富士康招聘地址*
以上就是关于北京地深圳富士康官方直招区社保2021年的报销比例，但需要注意的是以上的报销仅仅是属于社保范围内部分的报销，不包含进口药，自费药等非社保部分费用的报销如果希望在大额费用发生的时候，可以选择到更好的医生，更好的治疗方案，而不用深圳富士康官方直招担心住院治疗的费用，可以在身体状况良好的时候为自己投保一份商业医疗保险。*富士康在线报名*
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