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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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富士康招聘网为工人整合了务工服务信息，是很多用户选择的平台你可以在首页搜索你的问题，今天小编带来代缴社保的公司一般怎观澜富士康官网招聘么收费的的介绍，想知道北京代缴社保的公司一般怎么收费的更多的内容，请往下看！ 本文目录一览：。
2.富士康观澜厂区地址
1、代缴社保的公司一般怎么收费的 2、代缴社保公司一观澜富士康官网招聘般是怎么收费的 3、社保代缴机构怎么收费代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费一般在80至200不等社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务观澜富士康官网招聘费用。
（一）《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的（二）在选择公司代理社保时要查看这个平台是不是一对一服务，避免代理公司把业务二次外包（观澜富士康官网招聘三）服务费方面，对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。
代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代观澜富士康官网招聘缴社保是违法行为社保一中断，跑腿跑半年大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。
5.富士康观澜园区
所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保特别一些非当地户观澜富士康官网招聘籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为代缴社保，原本就是打政策擦边球。
根据《社会保险法》规定，职观澜富士康官网招聘工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的代缴社保，其实有很多的风险。*富士康*
7.观澜富士康联系观澜富士康官网招聘方式
比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款信用风观澜富士康官网招聘险是指，由于以上政策原因，与社保代理机构签订的代理合同是不受法律保护的。*富士康官网*
代缴社保公司一般是怎么收费的【法律分析】代缴社保业务的收费有两项，第一是社保的本金，第二是服务费观澜富士康官网招聘用就以广州12月份的社保为例:个人委托社保代缴公司代缴广州社保需要的社保费用是1203.22元一个月，其中个人需要支付社保代理公司的服务费用大概在50元每月左右，当然不同的公司不同的收费。*富士康*
9.富士康观观澜富士康官网招聘澜招聘中心
”【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本观澜富士康官网招聘养老保险费，记入个人账户。*富士康官网*
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入观澜富士康官网招聘基本养老保险统筹基金和个人账户第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。*富士康*
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其观澜富士康官网招聘他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。*富士康官网*
第四十四条 职工应当参加失业保观澜富士康官网招聘险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费社保代缴机构怎么收费社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数观澜富士康官网招聘加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。*富士康*
不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有所以具体的收费由当事人协商确定社保代理服务的服务对象有个人与企业个人观澜富士康官网招聘指的是自由职业者、灵活就业人员、失业人员企业指的是私营企业、代表处、分公司、个体户。*富士康官网*
社保代理公司针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异社保代缴机构的不同，收费标准可能也存在一定的差异，此外也受地观澜富士康官网招聘域方面因素的影响一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。*富士康*
社保费用：包括单位与个人部份社保费用由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担观澜富士康官网招聘社保代理服务费用：是由社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。*富士康官网*
个人在社保代理的过程中，一般是社保费用是按每月每月地缴纳的，而服务费用方面是按套餐收取，例观澜富士康官网招聘如：按月、按季、按年这样收取《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。*富士康*
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险观澜富士康官网招聘费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳观澜富士康官网招聘或者补足。*富士康官网*
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