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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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社保卡激活后24小时才能用吗社保卡激活之后能正常观澜富士康招聘使用的时间:一般情况下,社保卡激活之后可立即使用,医疗保险得连续参保缴费满3个月,第4个月开始才能生效使用要是参保人想知道自己的社保卡账户情况,可携带个人社保本或者个人社保号等,前往参保的社保局窗口,观澜富士康招聘办理个人社保查询业务。

社保卡激活后的作用,分别有以下几点可购买用药:账户激活之后,社保卡就可以用来支付医院门诊社保卡办理成功后,对社保卡激活就可以直接使用了,没有时间限制以观澜富士康招聘开封市为例,讲述一下社会保障卡激活和启用指南启用社保卡的医保结算功能,参保人员首次使用社保卡,可以持社保卡和本人有效身份证件到户籍所在区(县)社会保障服务服务窗口、医保定点医院和定点药店进行初始密码修观澜富士康招聘改,密码修改后即可激活启用,医保参保关系关联社保卡,原医保卡自动废止。

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需要注意的是,参加城乡居民医疗保险(包括原城镇居民医保和原新农合)的人员,在使用社保卡的医保结算功能时观澜富士康招聘不需要激活即可以直接使用,但可以要求启用其他社保卡功能(养老保险)社保卡的金融账户激活,须按照银行规定,在相关银行的网点进行。

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拓展资料:社保卡密码忘了怎么办?社保卡密码忘记观澜富士康招聘了参保人可以找回密码、重置密码、修改密码或者办理密码解锁业务或者持卡人可到当地市人社局指定的社保卡服务网点办理、或使用服务网点提供的自助服务终端进行医疗账户密码的修改。*富士康在线报名*

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金融账户密码可由持卡人在该卡服务银行网点办理或使用各银行提供的自助服务方式修改法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉观澜富士康招聘社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理;对不属于本部门、本机构职责范围的,应当书面通知并移交有权观澜富士康招聘处理的部门、机构处理。*富士康招聘信息*

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有权处理的部门、机构应当及时处理,不得推诿住院忘记带社保卡了,过了24小时了怎么补登?住院不是超过24小时就不能使用社保报销,满足条件就可以报销 医观澜富士康招聘疗保险报销范围比例(以重庆为例): 1、门、中国诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。*富士康在线报名*

2、结算比例观澜富士康招聘:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、中国诊报销最高数额为2万元 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、观澜富士康招聘处方底方等),作为医疗费用报销凭证。*富士康招聘信息*

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4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点观澜富士康招聘医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。*富士康在线报名*

这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,观澜富士康招聘参照住院进行结算 5、住院医疗 医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销 以下项目不在医疗保险的报销范围内: (一)服务项目类。*富士康招聘信息*

(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等; (2)出诊费、检查治疗加中国费观澜富士康招聘、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务 (二)非疾病治疗项目类 (1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等; (2)各种减肥、增胖、增高项目; (3)各种健康体检; (4)观澜富士康招聘各种预防、保健性的诊疗项目; (5)各种医疗咨询、医疗鉴定。*富士康在线报名*

(三)诊疗设备及医用材料类 (1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;观澜富士康招聘 (2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具; (3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械; (4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。*富士康招聘信息*

(四)治疗项目类 (1)各类器官或组织移植的器官源或观澜富士康招聘组织源; (2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植; (3)近视眼矫形术; (4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。*富士康在线报名*

(五)其他 (1)各种不观澜富士康招聘育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目; (2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目社保卡里面的钱有什么办法套出来社会保障卡普遍具有金融功能,可以当银行卡使用,不过先要去银行开通即使能套,也只能套个人账户里的资观澜富士康招聘金,统筹账户里的钱由保障局统一管理,是取不出来的。*富士康招聘信息*

持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训观澜富士康招聘;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等*富士康在线报名*

社保卡24小时自动解锁吗社保卡被锁后的解锁办法为:1.提交解锁申请:持卡人拿着本人身份证、社保卡,前往附近的社保服务机构提交解锁申请如果委托他人代办,观澜富士康招聘则还须持代办人身份证和委托书2.审核资料:社保服务机构的工作人员接收到申请资料后,认真核实各项申请信息,符合条件后即可办理解锁并重置初始密码。*富士康招聘信息*

3.签字确认:持卡人在《业务办理单》上签字确认后完成解锁你观澜富士康招聘说的是城镇居民医疗保险卡,没有养老保险的功能,是要求刚出生的幼儿到未就业的居民需办理的医疗保障,一般住院才给予报销的你说“锁住了”应该不是“医保功能”锁住了,因为只要你缴纳了保险,用身份证号码都能查验观澜富士康招聘出来。*富士康在线报名*

应该是你这张卡的其他功能锁住了再仔细看看卡是哪里出了问题 【拓展资料】单位员工因单位医疗保险欠费导致其医保卡封锁的,需由该单位医保经办人员持本企业介绍信(加盖公章)及经办人身份证到单位所在区医疗观澜富士康招聘保险经办机构重新征集信息后,到哈尔滨银行足额补缴欠费,2-3个工作日到账后即可解除封锁。*富士康招聘信息*

以灵活就业人员身份参保的人员需持身份证、医保卡到户籍所在区医疗保险经办机构打印欠款补缴单后,到哈尔滨银行按补缴单观澜富士康招聘右上角的业务流水号足额补缴欠费,24小时后即可解除封锁东北一鸣人才服务网络覆盖东北地区19个城市,具有百人的专业精英团队,有丰富的处理问题的经验和各地政策精准的资源,可按照企业和个人不同的需求,更贴心观澜富士康招聘、更快捷的提供劳务派遣、社保代理、人事外包、人才招聘、基础培训、薪酬福利等全方位、多层次、高标准的人力资源特色服务。*富士康在线报名*

急用钱套社保卡违法?法律分析:因急用钱而套取社保卡的行为属于违法行为,骗取社保的行为观澜富士康招聘将会以诈骗罪论处,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于诈骗公私财务的行为,情节严重的会承担刑事责任。*富士康招聘信息*

法律依据:《中华人民共和国刑法》观澜富士康招聘第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处观澜富士康招聘十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。*富士康在线报名*

本法另有规定的,依照规定社保卡超过银行交易的最大次数是多久之后才可以再付款一般24小时后就可以恢复了根据查询相关资料显示:1、如果只是超过银行单日消观澜富士康招聘费额度而被限额了,那么一般会在第二天恢复使用,但是消费的时候依然不能超过这个单日消费额度,否则就会被再次限额,那么就只能等到次日恢复后再用卡。*富士康招聘信息*

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