深圳富士康直招_观澜富士康叫什么公司

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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提供孩子骑车受伤、打闹受伤、猫爪狗咬、乘车意外、高处跌落保障,提供父母的意外跌倒、电动车意外、广场舞扭伤、电梯意外、交通工具意外保障,提供成人夫妻双方的出差意外、驾驶意外、与运动受伤、工成都富士康招聘网作意外等保障像这种消费型的意外险产品,产品的承保年龄为0~60周岁,处于这个年龄区间的身体健康人群都可以购买。

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产品在保障项目上主要包含6项,第1个是疾病身故保险金,第2个是自驾成都富士康招聘网车意外身故或全残保险金第3个是意外身故或全残保险金,第4个是航空意外全残或身故保险金,第5个是公共交通意外全残或身故保险金,第6个是满期生存保险金。

6.深圳观澜富士康全名叫什么

产品在疾病身故方面的保险成都富士康招聘网金是按照被保险人所交保费的120%来进行赔付的拓展资料车辆保险是什么?保什么?1.机动车辆保险即“车险”,是以机动车辆本身及其第三者责任等为保险标志的一种运输工具保险2.其保险客户,主要是拥有各种机动成都富士康招聘网交通工具的法人团体和个人;其保险标的,主要是各种类型的汽车,但也包括电车、电瓶车等专用车辆及摩托车等。*富士康招聘网*

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机动车辆保险一般包括交强险和商业险,商业险包括基本险和附加险两部分基本险成都富士康招聘网分为车辆损失险和第三者责任保险、全车盗抢险(盗抢险)、车上人员责任险(司机责任险和乘客责任险)、附加险包括玻璃单独破碎险、划痕险、自燃损失险、涉水行驶险、无过失责任险、车载货物掉落责任险、车辆停驶损失成都富士康招聘网险、新增设备损失险、不计免赔特约险等。*富士康直招*

玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险,是车身损失险的附加险,必须先投保车辆损失险后才能投保这几个附加险平安百万车家保有没成都富士康招聘网有必要买不需要,这款产品本身和车险不同,不是交强险和第三责任险那么重要,必须要购买的。*富士康招聘网*

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平安百万车家是一款返还型的意外险,只提供了疾病身故保险金、自驾车意外身故或全残保险金、意外身故或成都富士康招聘网全残保险金、航空意外全残或身故保险金和公共交通意外全残或身故保险金、满期生存金如果看中平安网点多、理赔方便、不差钱的主,可以考虑平安百万车家保,毕竟服务分支机构多,加上保单便于管理,还是考虑。*富士康直招*

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但是并不是必须要买的险种,可以多斟酌比较,追求性价比的可以买小蜜蜂综合意外险平心而论,如果不注重返本,只想在短时间内提升意外身价保障的话,完全可以选择综合意外险,每年保费低很多这款产成都富士康招聘网品分为体检版、标准版、白银版以及钻石版四个版本,平安百万车家保保障范围有四个方面,分别是个人意外伤害身故/伤残、个人意外伤害医疗、驾乘意外伤害身故以及伤残、驾乘意外伤害医疗的保障,版本不同对应的额度以成都富士康招聘网及保费也不一样。*富士康招聘网*

平安百万车家保保障范围产品分为体检版、标准版、白银版以及钻石版四个版本,平安百万车家保保障范围有四个方面,分别是个人意外伤害身故/伤残、个人意外伤害医疗、驾乘意外伤害身故以及伤残、驾乘成都富士康招聘网意外伤害医疗的保障,版本不同对应的额度以及保费也不一样。*富士康直招*

主要优势:(1)保障人数多:这款产品属于一险多保,保障人数多,家庭成员不限人数,可以是车上的亲戚朋友、乘客和司机、投保人(仅需夫妻一人),可以为成都富士康招聘网四个老人(爷爷、奶奶、外公、外婆)以及孩子保障(2)保障场景广:针对小朋友打闹受伤、猫爪狗咬、开水烫伤,投保人本人的出差意外、驾驶意外、运动受伤、父母的做饭烫伤、交通工具意外、电动车意外、意外跌倒等都成都富士康招聘网可以保。*富士康招聘网*

(3)承保内容还可以:多种意外覆盖,意外医疗最高可以享受200万元,意外伤害身价100万。(4)方便管理:等于给双方父母、自己孩子、夫妻双方都保上了意外,一张保单便于管理。

平安百万车家保和座位成都富士康招聘网险有何区别?1、车上人员座位险:保司机和乘客的意外身故、意外伤残和意外医疗,这是跟着车走的,保额随客户自己决定;如果是5人的私家车,买10万座位险,包括司机和乘客,不到200元/年2、平安百万车家保:成都富士康招聘网这款也属于一险多保,保障人数多,分为了标准版、尊享版、白金版和王者版;以标准版来说,房屋撞死损失/水暖管保障损失居家等责任50万共享,意外伤害/身故/伤残是50万共享,66-80岁限额5万;意外医疗也成都富士康招聘网是50万共享,66-80岁限额5000元,车险定价为950元/年。*富士康直招*

如果平安百万车家保和座位险哪个好,那肯定是车上人员座位险性价比更高拓展资料:座位险和意外险有什么区别? 很多人说,座位险如果有意外险是成都富士康招聘网可以不要买的,这点,希财君是完全同意的但是要说座位险和意外险有什么区别,座位险是跟车走的,只要是当下发生的交通事故,车子内的驾驶员和乘客都能保哈,不管你有没有意外险,不对应人,只保车内的事故。*富士康招聘网*

但是意外成都富士康招聘网险是保个人的,不跟随车走的如果在车上,5人,发生交通事故,有一个人没有意外险,那么这台车也没买座位险,是没有赔付的平安百万车家保精英基础版是平安保险为车险老客户提供的一款返还型意外险,被保险人可以为多成都富士康招聘网人,保障包括意外身故/全残、意外医疗、驾乘意外身故/伤残,除了有基础版外还有白银版、钻石版等不同版本。*富士康直招*

座位险是指保险车辆发生意外事故(不是行为人处于故意,而是行为人不可预见以及不可抗拒的,造成人员伤亡成都富士康招聘网和财产损失的突发事件),导致车上的司机或乘客人员伤亡,保险公司将赔偿治疗费或事故金 平安百万车家保王牌基础版属于平安百万车家保的一个版本,是一款意外险产品,但是是可以和平安车险一起购买的意外险,也只有成都富士康招聘网平安车主才能购买。*富士康招聘网*

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一般来说,是不可以的因为这款保险最大的购买年龄只能到55岁所以六十岁的年龄的话,只能考虑其他的保险产品平安百万车家保有必要吗没什么必要 拓展资料:。

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(4)方便管理:等于给双方父母、自己孩子、夫妻双方都保上了意外,一张保单便于管理2成都富士康招聘网、主要劣势:既然分析的是平安百万车家保优缺点,那么短板必须留意,体现在:(1)交费不便宜:拿小蜜蜂综合意外险来说,意外身价保额10万元版本的每人29.9元,但是包括了交通意外、意外住院津贴等,保费很便成都富士康招聘网宜,平安百万车家保不便宜;。*富士康直招*

(2)承保内容有点单一:很多综合意外险包括了特定交通事故额外赔、猝死等保障,并且社保外用药也可以报销,平安百万车家保在这个方面比较缺乏三、 平安百万车家保适购情况:1、平安成都富士康招聘网百万车家保适合有车,但是经济富裕的可以购买其他保险的家庭。*富士康招聘网*

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(2)一般情况下,平安百万车家保升级版主要是保全家意外的一款产品,提供了全家共享的个人意外伤害身故与残疾、全家共享的个人意成都富士康招聘网外伤害医疗、驾乘车意外身故以及伤残和驾乘意外医疗提供孩子骑车受伤、打闹受伤、猫爪狗咬、乘车意外、高处跌落保障,提供父母的意外跌倒、电动车意外、广场舞扭伤、电梯意外、交通工具意外保障,提供成人夫妻双方的成都富士康招聘网出差意外、驾驶意外、与运动受伤、工作意外等保障。*富士康直招*

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