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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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第三种途径,柜台查询通过去保险公司的柜台咨询,这种是最直接有效的查询车辆保险的途富士康招聘径这种方式可以更好的与保险公司的工作人员进行沟通,让车辆的主人更能彻底的把车辆报销了解通透这种查询方法适用于对保单信息有疑问的投保人。*富士康招聘信息*

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第一步,用iPhone12 4.1版本打开微信APP 8.0.11版本,然后找到微信搜索(已经在关注的情富士康招聘况下,要是没有关注搜索出来点击关注即可)第二步,在微信中搜索“人保”两字,然后会跳出,选择“2”PICC江苏人保。*富士康招聘信息*

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第三步,点击进入后,就会在江苏人保微信版页面中了,然后点击“富士康招聘个性主页”,点击里面“我的主页”第四步,点击“我的主页”后,就会进入到个人页面,然后点击“保单”第五步,点击“保单”后就会显示自己的汽车保险信息。*富士康招工信息*

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第六步,如果还想更进富士康招聘一步指导保单中的信息(按照商业险为例),然后点击上图中的商业险,即可看到商业险中有哪些,包含有险种、保单号、车牌号、车架号、被保险人、车主、费用以及保险的类型等怎么查车保险?查询汽车保险记录:。*富士康招聘信息*

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柜台查询:携带你的保单和个人身份证到柜台要工作人员帮你查询即可查询汽车的维修记录:查车辆维修记录的方法:1、打开微信;2、进行登录;3、进入小程序富士康招聘;4、搜索“小车车架号VIN查数据”;5、搜索完成后,直接进入小程序;*富士康招工信息*

6、输入车辆车架号,点击马上查询即可车辆维修是车辆维护和修理的泛称,就是对出现故障的车辆通过技术手段排查,找出故障原因,并采取一定富士康招聘措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准车辆维修包括车辆大修和车辆小修。*富士康招聘信息*

车辆大修是指用修理或更换车辆任何零部件(包括基础件)的方法,恢复车辆的完好技术状况和完全(或接近完全)恢复车辆寿命的恢复性富士康招聘修理车辆小修是指:用更换或修理个别零件的方法,保证或恢复车辆工作能力的运行性修理。*富士康招工信息*

车险商业险:1车辆损失险 2第三者责任险3全车盗抢险 4车上责任险 5无过失责任险 6车载货物掉落责任险 7玻璃单独破富士康招聘碎险 8车辆停驶损失险 9自燃损失险 10新增加设备损失险

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汽车保险在哪里查看查询车险保单的主要渠道如下:1、车主可以拨打所投保的保险公司客服,向客服人员提供本人身份证号及车牌号等信息富士康招聘,即可查询保单详情;2、车主可以提供行驶证复印件或照片给投保的保险公司业务员,让公司业务员帮忙查询保单详情;*富士康招聘信息*

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车子保险单一般富士康招聘涉及到车辆牌照、发动机号、车架号、被保险人、保险公司、车辆的品牌,型号,具体的装货量,还有就是保险的金额和赔偿金额保险单是被保险人在保险标的遭受意外事故而发生损失时,向保险人索赔的主要凭证,同时也是保富士康招聘险人收取保险费的依据。*富士康招工信息*

机动车辆保险即汽车保险(简称车险),是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险机动车辆保险即“车险”,是以机动车辆本身及其第三者责任等富士康招聘为保险标的一种运输工具保险。*富士康招聘信息*

机动车辆保险是指财产保险的一种又称汽车保险它是以机动车辆本身及机动车辆的第三者责任为保险标的一种运输工具保险车保险单丢了怎么办?第一步:准备证件遇到这种情况之后,车主要立即富士康招聘进行汽车保险单的补办,根据相关保险公司的规定,必须要由被保险人本人进行办理,被保险人需要携带本人的身份证、行驶证的原件。*富士康招工信息*

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第三富士康招聘步:交强险补办强制保险作为每个车主必须办理的,而在强制保险单补办的,因为它涉及到了车辆的年检以及验车的问题,所以车主可以补办交强险保险单的原件,但是却不可以补办交强险的标志上面是关于商业险与强制保险的富士康招聘两种情况,如果车主遇到这种情况的时候,要根据自身的具体情况进行分析,一定要提前准备好的相应的文件,这样办理起来可以节省不少的时间。*富士康招工信息*

汽车保险单的作用汽车保险单是保险公司对被保险人的承保证明,它的主要作用富士康招聘是被保险人索赔的主要依据,也是保险公司理赔的主要依据因此人们要及时地保存好保险单,一旦丢失之后,要及时地进行补办富士康招聘网多年的人力资源服务经验沉淀,只为为用户带来更好的服务,小车保险怎么查介绍完了,富士康招聘想了解更多关于小车保险怎么查到期没有的内容,请联系富士康客服! 。


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