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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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目录:

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本篇文章给大家谈谈储蓄型保险,以及儿童储蓄型保险对应的知识点,富士康招聘网郑州富士康官方直招,打工不迷路! 本文目录一览: 1、储蓄型保险好不好 2、储蓄型保险的优缺点

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3、什么是储蓄分红保险 4、什么是储蓄型保郑州富士康官方直招险 5、储蓄保险有哪些储蓄型保险好不好储蓄型保险有优势也有不足:(1)优点:将保险和储蓄的功能结合起来,既可获得保险保障又可以实现理财其中分红型的储蓄险风险较低,回报稳定。

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此外,储蓄险还有手续简单、本金可以进行相应的抵债,以及保额可调整,收益高等优点(2)缺点:虽说有储蓄理财功能,但其分红和收益是不确定呢,而是灵活性比较差,类似于强制储蓄,一旦购买就是长时间的资郑州富士康官方直招金冻结,所以不适合资金不充足的消费者购买。

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如果你想了解有哪些值得买的储蓄型保险,可以点击预约1对1保险规划服务,深蓝保_专心保险经纪会给你提供专业的建议一般适合买储蓄型保险有以下郑州富士康官方直招三种情况:1、个人相当不擅长储蓄,是典型的月光族2、买完股票和基金后还剩点钱的土豪们买储蓄险只是资产配置的很小一部分,想买就买,也不在乎收益率。

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3、帮自己的家人买的,比如说孩郑州富士康官方直招子、父母或先生妻子,这也是配置资产的一种,算是提前准备的,等一定时间后可以取出来用,并且不会被其他人用,只有本人可取对于刚步入社会的年轻人、事业处于成长期的人群、有房贷的人群,如果有购买重疾险的需求,郑州富士康官方直招那么消费型重疾险是首要选择,这样做也能减轻一定的经济压力。

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而如果你正处于上有老下有小,左手房贷右手车贷的人生阶段,建议可以在消费型重疾险的基础上再配上一款定期寿险储蓄型保险的优郑州富士康官方直招缺点你好!储蓄型保险作为一种兼具保险功能和储蓄功能的保险,它的优缺点非常明显如果你不知道储蓄型保险值不值得买,可以点击预约1对1保险规划服务,深蓝保_专心保险经纪会给你提供专业的建议。*观澜富士康*

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1、优点:将保险和储蓄的功能结合起来,既可获得保险保障又可以实现理财其中分红型的储蓄险风险较低,回报稳定此外,储蓄险还有手续简单、本金可以进行相应的抵债,以及保额可调整,收益高等优点2、缺点:郑州富士康官方直招虽说有储蓄理财功能,但其分红和收益是不确定的,而是灵活性比较差,类似于强制储蓄,一旦购买就是长时间的资金冻结,所以不适合资金不充足的消费者购买。*富士康*

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3、不建议大部分人买分红储蓄型保险原郑州富士康官方直招因在于,从购买保险的本质是买一份保障的出发点来看,一般建议买保险是先保障后储蓄,毕竟保险说到底还是在于“保”字,不在于“利”字加上按照保费投入到最后返还的整个过程中可能出现通货膨胀的情况来看,返还型保郑州富士康官方直招险其实不如消费型保险来的划算。*观澜富士康*

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如果你是刚步入社会的年轻人、事业处于成长期的人群、有房贷的人群,消费型保险是首要选择,这样做也能减轻一定的经济压力。

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10.深圳观澜富士康全名

什么是储蓄郑州富士康官方直招分红保险储蓄分红保险,也就是带储蓄功能和保单分红的保险,常见的储蓄型保险有终身寿险、年金险等之所以叫储蓄型保险,是因为这类保险保障到期或者保障到一定期限会有资金的返还或保险金给付,可以帮助我们收回本金郑州富士康官方直招,相当于把钱存了起来。*富士康*

而储蓄型保险往往会提供一定的人身保障,比如终身寿险会提供身故保障等除了储蓄型保险,还有消费型保险、返还型保险等,不清楚它们之间区别的小伙伴,不妨看看下方的科普文章:[link]{郑州富士康官方直招消费型、储蓄型、返还型保险有什么区别?买哪种最划算?|;tag=%E4%BB%80%E4%B9%88%E6%98%AF%E5%82%A8%E8%93%84%E5%88%86%E7%BA%A2%E4%B郑州富士康官方直招F%9D%E9%99%A9qid=https%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F1549168862597234907.html}。*观澜富士康*

储蓄分红保险则是在这类保险郑州富士康官方直招的基础上,还多了一个保单分红值得注意的是,保险的分红都是不确定的因为保险分红来自于保险公司上一会计年度分红保险业务的可分配盈余,如果保险公司经营状况较差,就可能没有分红或者只有很少的分红了。*富士康*

篇幅有限,郑州富士康官方直招想了解更多关于分红险的投保注意事项,不妨看看这篇文章:[link]{为什么分红险投诉那么高?揭秘分红险的神秘面纱|;tag=%E4%BB%80%E4%B9%88%E6%98%AF%E5%82%A8%E郑州富士康官方直招8%93%84%E5%88%86%E7%BA%A2%E4%BF%9D%E9%99%A9qid=https%3A%2F%2Fzhidao.baidu.com%2Fquestion%2F154916886郑州富士康官方直招2597234907.html}*观澜富士康*

一般来说,储蓄型保险的保费都是比较贵的,比较适合预算充足的小伙伴投保,而如果是预算不多的刚需人群,其实也可以考虑消费型保险,这类保险的保费会更加便宜,也更加偏重于人身保郑州富士康官方直招障买保险的注意事项还有很多,如果不知道的话,很容易踩坑。*富士康*

想知道怎么买保险的小伙伴,不妨看看这份投保攻略:[link]{买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!|;tag=%E4%BB%80%E4%B郑州富士康官方直招9%88%E6%98%AF%E5%82%A8%E8%93%84%E5%88%86%E7%BA%A2%E4%BF%9D%E9%99%A9qid=https%3A%2F%2Fzhidao.baidu.co郑州富士康官方直招m%2Fquestion%2F1549168862597234907.html}*观澜富士康*

望采纳全网同号:学霸说保险,欢迎搜索!什么是储蓄型保险储蓄型保险是把保险功能和储蓄理财功能结合起来的产品,既得到 传统消郑州富士康官方直招费型保险产品的有效保障了功能,又能得到 储蓄理财收益假如在保险期内不发生意外,在约定的时间,保险公司会返还一笔钱给保险受益人。*富士康*

目前常见的储蓄型保险有终身寿险、年金险、两全保险、分红保险、万能保险、终身郑州富士康官方直招重疾险等我们以年金险为例子简单讲下,《年金险到底值不值得买?首先要看这几点!》储蓄型保险通常有下面几个特点:强制性:为了保持投保单的有效性,投保人必须定期支付保险费,假如中途退保,或不缴保险费用,会损郑州富士康官方直招失本金并造成 投保单失效。*观澜富士康*

本金留存:有效保障了期内未发生保险事故,保险公司会在约定的时间内返还保险费用保费恒定:每期交费固定,防止出现年老后没有足够劳动能力,还要缴付高额保险费用核保弹性大:储蓄型保险郑州富士康官方直招健康核保弹性大,非标准体承保的概率高,方式更多元。*富士康*

有现金价值:因此衍生出保单贷款、垫交保险费用、减额交清、投保单分红、年金领取、生存金领取等功能储蓄保险有哪些储蓄型保险是一种把保险功能和储蓄功能相结合郑州富士康官方直招的保险,储蓄型保险一般除了有基本保障功能外,还带有储值的功能,常见的储蓄型保险种类有年金保险、分红保险、生死两全保险、万能保险等。*观澜富士康*

具体详细如下:1、年金型保险一般年金保险是以被保险人生存为条件,到了一郑州富士康官方直招定保单年度后,按年或月给付保险金,直至被保险人死亡或保险合同期满的保险2、分红保险分红保险指在获得保障的同时,保险公司将实际经营生产的盈余,按一定比例向保险单持有人进行红利分配的人寿保险品种,每年的分郑州富士康官方直招红是不确定的。*富士康*

3、生死两全保险生死两全保险是指无论被保险人在保险期限内死亡还是保险期限届满时生存,都能获得保险人给付保险金的保险4、万能保险万能保险除了具有人身保障功能外,还附带有投资连结账户,设有投郑州富士康官方直招资功能的同时又能有保底的结算利率,是属于比较灵活的储值型保险。*观澜富士康*

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