
点击进入:富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
点击进入:富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入:富士康内部在线报名>>
目录:
1.富士康夜班几点上班
2.富士康上夜班时间
3.富士康夜班工作时间
4.富士康夜班早上几点下班
5.富士康夜班晚上几点吃饭
6.富士康夜班几点打卡
7.富士康夜班中途几点休息
8.富士康夜班几天一倒班啊
9.郑州富士康做什么的富士康夜班有加班吗
10.富士康夜班上班时间
1.富士康夜班几点上班
最近有很多小伙伴咨询关于太平洋老来福年金保险分红型2018版助学金的问题,小编结合多年的经验整理出来一些太平洋寿险老来福年金分红对应的资郑州富士康做什么的料,分享给大家 本文目录一览: 1、老来福年保险分红型2018版这个保险靠谱吗?交了两年了,每年两万,如果中途退保,可以退多少钱?。
2.富士康上夜班时间
2、养老无忧、保郑州富士康做什么的障力弱?太保老来福2018优缺点分析 3、老来福年金保险分红型2018款是一款专为老人设计的重大疾病保险? 4、老来福年金保险分红型2018版怎么样 5郑州富士康做什么的、老来福年金保险(分红型)(2018版)交了50000不想交了,能退多少钱
3.富士康夜班工作时间
老来福年保险分红型2018版这个保险靠谱吗?交了两年了,每年两万,如果中途退保,可以退多少钱?老来福这个郑州富士康做什么的保险我不知道,但是这理财型保险,或大病险,不管什么类型的保险,只要你合同到手15天犹豫期内你要是退险,钱不会损失,过了十五天合同已经正式形成了,你要退险那可真亏大了,退不回来多少钱了,一千多元钱,差不郑州富士康做什么的多退二百左右吧!
4.富士康夜班早上几点下班
养老无忧、保障力弱?太保老来福2018优缺点分析; 太保老来福2018主要功能是补充养老老来福,会享福,能够让养老生活更加精彩不过,太保老来福2018郑州富士康做什么的也是存在缺点和不足的,比如,保费贵、保障力不强来详细了解一下太保老来福2018的优缺点吧。
5.富士康夜班晚上几点吃饭
太保老来福2018优缺点分析老来福年金保险优点 随着物价上涨,养老费用越来郑州富士康做什么的越高,想知道养老要花多少钱,可猛戳:太保老来福2018模压话术为了弥补基本养老的不足,太平洋寿险特意这款专为养老而设计的年金保险,购买太保老来福2018,提前为未来生活做好准备。
6.富士康夜班几点打卡郑州富士康做什么的
太保老来福2018的一大优点是返还多,从第5年起直至终身,每年给付100%解百纳保额,高比例、高额度,相伴永久太保老来福2018产品计划,帮助大家实现老有锁阳,不管是否工作,每月都可以领取一笔可观的收郑州富士康做什么的入。*龙华富士康*
7.富士康夜班中途几点休息
老来福年金保险缺点 谈到老来福年金保险的缺点,不得不提的就是保费和保障力问题,这两者也是所有理财险都会出现的问题相比其他的险种,理财险保费高,从老来福来看,每份郑州富士康做什么的保单1万元,如果买个5份,每年保费就是5万元。*富士康*
8.富士康夜班几天一倒班啊
对于一般人,根本承受不起,还是要做好社保吧虽然以后退休金不高,但相对保费付出也不多那么,老来福2018是不是“坑”呢?猛戳【两个郑州富士康做什么的方面解析:太保老来福2018靠谱吗】了解更多 还有太平洋寿险老来福2018是一个年金计划,虽然宣传说兼顾理财和保障。*龙华富士康*
9.富士康夜班有加班吗
然而,事实并非如此该产品95%以上的功能都是理财,只郑州富士康做什么的有5%是保障所以,保障力不会抢到哪里去因此,理财险也不适合追求保障人士,只适合有养老需求、想找个稳妥的增值方式的人
10.富士康夜班上班时间
老来福年金保险分红型2018款是一款专为老人设计的重大疾病保险郑州富士康做什么的?这个肯定来说不是的老年人买保险本身就是临死抱佛脚的行为,保险还是年轻时买最好名字的老来福是说现在买了等到老了有福,而不是建议老了再买老年人很难买到保险,多数保险公司对老年人都是拒保的。*富士康*
即便能保,费率郑州富士康做什么的也是很高的还有年金分红型保险本身就是理财险,理财险是保重大疾病的说法是自相矛盾的老来福年金保险分红型2018版怎么样优点:1、缴费期限灵活老来福(分红型)有趸交、3年、5年、15年、20年等6种缴费期郑州富士康做什么的限可选,让投保人可以根据自己的经济条件自由选择,选择灵活,并且缴费期限越长,分摊到每年的保费更少,能够降低投保人的经济压力,保费杠杆作用更强。*龙华富士康*
2、祝福金返还多老来福(分红型)的祝福金有月领和年领两种方郑州富士康做什么的式,如果选择年领的话,在投保的第五年起,便能每年领取100%基本保额,相比市场上大部分年金险产品的祝福金只给付30%-40%基本保额,老来福(分红型)的比例是高得多,领取返还的钱也就更多。*富士康*
老来福年金保郑州富士康做什么的险(分红型)(2018版)交了50000不想交了,能退多少钱可以停止缴费,但是退不了这理财型保险,或大病险,不管什么类型的保险,只要你合同到手15天犹豫期内你要是退险,钱不会损失过了十五天合同已经正式郑州富士康做什么的形成了,就无法退了。*龙华富士康*
老来福是中国太平洋人寿保险股份有限公司推出的一款返还型理财险产品基础信息主要包含保障期限、缴费年限等,目前是在售状态,保障期限为终身太平洋老来福年金保险分红型2018版助学金是很多郑州富士康做什么的人头疼的问题,尤其是在理解和现实的冲突方面,太平洋寿险老来福年金分红也同样面临着相似的问题,关注我们,为您服务,是我们的荣幸! 。
本文相关文章:
点击进入:富士康内部在线报名>>

还木有评论哦,快来抢沙发吧~