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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2021年8月,公司连续11年入选《财富》世界郑州富士康官方招聘500强,排名进至第158位公司运营能力和服务能级持续提升,截至2021年上半年,为近1.6亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务,太保产险、太保寿险连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级。*富士康招工信息*

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3、太平洋保险唯实唯干,持续做精做深业务经营能力我们积极推动在线线下融合经营,强化营销队伍绩优牵引,全面推进产品与健康管理、养老服务、财富管理的融合,助力寿险业务发展;积极应对疫情和郑州富士康官方招聘综改,车险业务续保成为增长核心动能;聚焦支持复工复产,非车险着力发展新兴业务,农险持续高速增长;。*富士康官方招聘*

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5、太平洋保险求变求新,不郑州富士康官方招聘断优化转型战略和治理水平2020年,我们成功完成全球存托凭证(GDR)的发行,通过持续优化股权结构和战略牵引,推动董事会决策水平进一步向专业化、市场化和国际化方向迈进;全面推进“健康中国、太保行动”,郑州富士康官方招聘制定大健康发展规划,牵手瑞金医院,共建广慈太保互联网医院,致力于打造与保险业务相结合的全生命周期健康管理模式;携手红杉资本共同推进生物医药、医疗服务等大健康产业链的长期投资布局;持续推进科技治理架构优郑州富士康官方招聘化,太保金科正式启动,与科技头部企业和高校建立科技战略合作,建成创新实验室;激发优秀人才长期动力,试点实施“长青计划”,向关键岗位、优秀人才、基层一线倾斜,同时深化青年人才队伍建设,利用多种形式帮助青郑州富士康官方招聘年人才成长,启动组织活力,为公司事业薪火相传积蓄智能。*富士康官方招聘*

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郑州富士康官方招聘:太平洋保险于1991年在上海成立,注册资本为77亿元,是国内领先的综合性保险集团,在2019年保费收入为1322.32亿元,排名第三位。

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太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产郑州富士康官方招聘管理和养老保险等专业子公司,建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台,拥有5700多个分支机构理赔服务:理赔服务包括理赔质量和附加服务两部分首先在理赔质量上,太平洋车险的服务评级为AA,因此服务质量上郑州富士康官方招聘有保证。*富士康招工信息*

由于车险的价格和条例每家公司都差不多,因此附加服务对于车主来说十分重要太平洋保险在附赠服务上有网上快速投保、免费无限次道路救援、100公里以内拖车、全国通赔、365天客服全方位服务、现场3G移郑州富士康官方招聘动视频查勘和快易赔等服务。*富士康官方招聘*

理赔流程:第一步:出险如果您的车辆发生事故,应立即开启危险报警闪光灯,夜间出险还应打开示廓灯和后尾灯不能撤离现场的,应当在来车方向50-100米处摆放反光牌等警告标志(高速公郑州富士康官方招聘路在150米以外),防止新的意外事故的发生。*富士康招工信息*

发生事故后切忌不可驾车或弃车逃离现场第二步:报案如果您的车辆发生事故,请及时拨打太平洋保险95500全国统一客户服务热线报案,并根据接报案人的提示进行后续理郑州富士康官方招聘

第三步:现场处理接到报案后太平洋保险会及时安排查勘人员协助您进行现场处郑州富士康官方招聘理我们的查勘人员会提示您需要提供哪些索赔材料,这些材料需要您在事故处理完毕后,及时提交给保险公司第四步:确定损失您的车辆发生事故后,在修理前请及时通知太平洋保险检验,确定修理项目、方式和费用。*富士康官方招聘*

为了减少郑州富士康官方招聘不必要的损失,请您不要在未经保险公司认定损失的情况下,向第三方支付赔偿费用第五步:赔偿调解进行事故处理时,请您根据太平洋保险的提示,收集齐全相应的索赔资料在事故处理过程中若有疑问,您可拨打太平洋保险9郑州富士康官方招聘5500全国统一客户服务热线咨询。*富士康招工信息*

第六步:提交索赔资料事故处理完毕后,请您根据客服的提示尽快提交索赔材料,以便能够及时支付赔款第七步:审核赔案接到您提交的索赔材料后,我们将按照内部流程尽快完成审批工作郑州富士康官方招聘,并将审批结果及时通知您第八步:领取赔偿。*富士康官方招聘*

1.个人客户领取赔款时,请您携带本人身份证委托他人领取的,应提供您的书面授权委托书,以及委托人和被委托人的身份证2.个人客户的赔款可以通过网银支付,在索赔时只郑州富士康官方招聘需提供您的银行卡信息,填写授权书即可,我们理赔完成后会及时将赔款划入您指定的银行卡帐户,省却您往返奔波之劳。*富士康招工信息*

3.单位客户的赔款超过现金支付起点的应当以转帐的形式支付4.根据中国人民银行的有关规定,赔款郑州富士康官方招聘金额超过人民币1万元或外币等值1000美元的,对单位客户需提供营业执照副本、组织机构代码证副本复印件、税务登记证书复印件以及法人代表或单位负责人身份证复印件。*富士康官方招聘*

郑州富士康官方招聘平洋保险成立于1991年5月13日,总部位于上海,成功上市a股和H股 拥有太平洋人寿保险、太平洋财产保险、太平洋资产管理公司、长江养老保险等专业子公司,保持市场领先地位。

中国太平洋保险(集团)有限公司郑州富士康官方招聘历史演进 有限公司 (以下简称“中国太平洋保险”)是一家以1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司为基础的保险集团公司,总部位于上海 1991年,中国太平洋保险公司成立于1994年,中国太平洋保险郑州富士康官方招聘(香港)有限公司。*富士康招工信息*

有限公司 中国太平洋保险公司成立于2001年,实施了制度改革,中国太平洋保险(集团)有限公司 有限公司 成立、控股和成立了中国太平洋财产保险有限公司 拓展资料1.有限公司 以及中国太郑州富士康官方招聘平洋人寿保险有限公司。*富士康官方招聘*

太平洋资产管理有限公司2006年 有限公司 成立于2007年,中国太平洋保险A股于2009年上市(中国太平洋保险,sh601),持有长江养老保险有限公司 2009年,中国太平洋保郑州富士康官方招聘险H股于2010年上市(中国太平洋保险,hk02601),中国太平洋保险投资管理(香港)有限公司。*富士康招工信息*

有限公司 太平洋保险在线服务科技有限公司成立于2012年 有限公司2011年纳入业务概况,太平洋保险实郑州富士康官方招聘现保险业务营收1549.58亿元,同比增长11%,市场份额10.8%,净利润83.13亿元;一年新增寿险业务价值67.14亿元,同比增长10.1%; 截至2011年底,太平洋保险总资产规模为576亿元郑州富士康官方招聘,偿付能力充足,各项指标均居中国保险市场前列。*富士康官方招聘*

中国太平洋保险拥有财产保险、人寿保险、资产管理、养老保险等专业子公司,建立了全国范围内的营销网络和多元化的服务平台2. 截至2011年底,公司拥有分公司6郑州富士康官方招聘000余家,员工82000余人,财产和人寿保险营销人员32万余人,为全国7000多家客户提供综合风险保护解决方案、投资理财和资产管理服务。*富士康招工信息*

郑州富士康官方招聘索赔结算和报告、服务预约、紧急救援、投诉验收等服务 太平洋保险一直以价值为导向,以主要保险业为中心,不断提高其核心竞争力,以客户需求为导向,保持整体业务健康发展。

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车损险保费=(基础保费+车辆购置价*费率)*优惠系数。因不同保险公司,同一保险公司不同地区有所不同,续保与赔付率(赔款金郑州富士康官方招聘额/上年签单保费)、出险次数有关。


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