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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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本文目录一览: 1、换货的运费谁承担 2、在淘宝买东西,如果换货,运费谁观澜富士康普工招聘出???? 3、运费险换货要自己出邮费吗 4、自己买了运费险,退货的运费是由谁来承担?卖家还是快递公司? 5、淘宝换货运费谁承担有运费险

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6、换货的运费谁承担?换货的运费谁承担网购的时候出现的换货情况运费谁承担分三种情况:1、因质量问题产生的退换货,且没有赠送运费险时,邮费必须由卖家承担,七天内无理由退换货质量问题的界定为货品破观澜富士康普工招聘损或残缺。

2、非商品质量问题的退换货,且没有购买运费险时,应由买家承担往返运费,如果是包邮产品因买家个人喜好或个人原因导致的退货,如:颜色不喜欢,尺码不合适等,商家则无需承担来回观澜富士康普工招聘运费,商家仅需承担初次邮寄给顾客的运费即可。

3.如果是有运费险的情况,产生退换货,保险公司将根据保额进行运费赔付【扩展资料】2013年10月25日,第十二届全国人大常委会观澜富士康普工招聘

1、消费者定作的商品;2、鲜观澜富士康普工招聘活易腐的商品;3、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;4、交付的报纸、期刊参考资料:百度百科_7天无理由退换货网购纠纷处理:根据《民事诉讼法》第三十五条“两个以上人民法院都有管辖观澜富士康普工招聘权的诉讼,原告可以向其中一个人民法院起诉;原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖”。*观澜富士康*

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根据《民事诉讼法》第二十三条规定“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或观澜富士康普工招聘者合同履行地人民法院管辖”最高人民法院《关于适用的解释》第二十条规定“以信息网络方式订立的买卖合同,通过信息网络交付标的的,以买受人住所地为合同履行地;通过其他方式交付的,收货地为合同履行地。*富士康*

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合同对履行地另有约定的,从其约定”

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在淘宝买东西,如果换货,运费谁出????总是要分情况的如果是卖家的责任,要发错货,商品质量有问题,这样的换货运费是由卖家承担观澜富士康普工招聘的如果只是买家,比如收到货对颜色不够满意,穿着效果不佳,这样纯属买方责任产生的换货,运费,一般是由买方承担的。*观澜富士康*

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但如果是买家购买了附带运费险的商品,可以用退货险先退货,然后重新拍,观澜富士康普工招聘这样的话就不会产生新的退货运费了运费险换货要自己出邮费吗如果你购买了退货运费险的话,退货的运费是由淘宝提供的您先自行付款退货给卖家然后和卖家协商之后会连同运费一起退给您的!希望我的回答能对您有帮助!。观澜富士康普工招聘*富士康*

买了运费保险,当你发生退货时,首先要自己垫付退回去的运费(退回目的地不同,每家快递收取的费用也不一样),保险公司会在你退货手续完成后,退你给部分的费用(一般会比你发货的费用低),退货时一定要在淘宝退货观澜富士康普工招聘页面内写清楚单号,如果写错了,就会导致无法理陪。*观澜富士康*

什么是运费险一、买家方面为解决买家在退货中由于运费支出产生的纠纷,保险公司针对网络交易的特征,适时推出退货运费险产品,也简称“退运保险”退货运费险(买家观澜富士康普工招聘)现阶段仅针对淘宝网支持7天无理由退货的商品,买家可在购买商品时选择投保,当发生退货时,在交易结束后72小时内,保险公司将按约定对买家的退货运费进行赔付。*富士康*

二、卖家方面“退货运费险(卖家)”是指在买卖双观澜富士康普工招聘方产生退货请求时,保险公司对由于退货产生的单程运费提供保险的服务退货运费险(卖家)现只针对参加“7天无理由退换货”的商家退货运费险如何投保相关工作人员表示目前关于退货运费险的赔付金额制定标准,保险公司观澜富士康普工招聘方面没有给出明确的标准,因此淘宝方面暂时也不能作出明确解释。*观澜富士康*

至于如何投保,工作人员表示,投保的过程非常简单,以买家为例,在购买商品时,选择“立刻购买”后,只要该商家属于“7天无理由退换货”卖家或淘宝商观澜富士康普工招聘城的商家(机票、酒店、直充商家除外),就会在确认购买信息中出现“我同意购买退货运费险××元”的选项,而且,会自动提示“因退货产生的运费由保险公司72小时内赔付××元”的信息。*富士康*

买家可以自愿选择是否投保自观澜富士康普工招聘己买了运费险,退货的运费是由谁来承担?卖家还是快递公司?那就是运费险的保险公司承担啊用裹裹上门取件运费险直接抵扣,不用付运费如果自己找快递员寄,退货成功之后几天内运费险会把运费打到你的支付宝,不由卖家观澜富士康普工招聘也不由快递公司承担。*观澜富士康*

运费险全称为退货运费险,目前分为退货运费险(买方)和退货运费险(卖方)两个类别是保险公司针对网络交易的特征,适时推出退货运费险产品,也简称 “退运险”,“运费险” 目前主要运用在淘观澜富士康普工招聘宝网商品交易中运费险(买方)和退货运费险(卖方)两个类别。*富士康*

区别为由买方支付保险费的为买方退货运费险,反之为卖方退货运费险 为解决买卖双方在退货中由于运费支出产生的纠纷,保险公司针对网络交易的特征,适时观澜富士康普工招聘推出退货运费险产品,也简称 “退运险”,“运费险”目前主要运用在淘宝网商品交易中。*观澜富士康*

退货运费险(买方)目前仅针对淘宝网支持7天无理由退换货的商品,买方可在购买商品时选择投保,当发生退货时,在交易结束后7观澜富士康普工招聘2小时内,保险公司将按约定对买方的退货运费进行赔付赔偿最低4元,最高25元“退货运费险(卖方)”是指在买卖双方产生退货请求时,保险公司对由于退货产生的单程运费提供保险的服务。*富士康*

退货运费险(卖方)目前只针观澜富士康普工招聘对参加“7天无理由退换货”的商家淘宝换货运费谁承担有运费险如果是商家发错货需要换货的,运费商家承担,如果是因为尺码问题或者个人喜好问题,需要换货的,运费由买家承担运费险是退货运费险,不是换货运费险,只观澜富士康普工招聘在退货的时候保险公司才给予赔付,换货是不理赔运费的。*观澜富士康*

换货的运费谁承担?换货的运费,根据“谁过错,谁承担”的原则处理,即因买家原因导致的换货,运费由买家承担;因商品质量问题等卖家的原因导致的换货,由卖家观澜富士康普工招聘承担运费买卖双方达成退款协议,但未就退货运费进行约定的,需要由卖家承担与其发货相同货运方式的运费。*富士康*

卖家未在规定时间内提供退货地址,或者提供退货地址错误导致您无法退货或操作退回商品后无法送达的,或者根据观澜富士康普工招聘协议约定操作退货后,卖家无正当理由拒绝签收商品的,交易做退款处理,退货运费由卖家承担扩展资料:《网络交易管理办法》第十条网络商品经营者向消费者销售商品或者提供服务,应当遵守《消费者权益保护法》和《产品观澜富士康普工招聘质量法》等法律、法规、规章的规定,不得损害消费者合法权益。*观澜富士康*

第十一条网络商品经营者向消费者销售商品或者提供服务,应当向消费者提供经营地址、联系方式、商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式观澜富士康普工招聘、支付形式、退换货方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等信息,采取安全保障措施确保交易安全可靠,并按照承诺提供商品或者服务。*富士康*

参考资料来源:淘宝网——运费问题的争议处理(买家版)富士康招聘网观澜富士康普工招聘您提供打工信息服务,以及工作相关岗位简介,还有你想了解的薪资待遇、招聘要求、工作内容等信息,以上就是对有运费险换货的运费谁承担的总结,还有对有运费险换货的时候运费谁出的疑问可以联系我们!*观澜富士康*


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