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富士康招聘网 2023年07月21日 10658

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享深圳市富士康科技集团招聘信息网的知识，会对观澜富士康正式工官方直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都电子厂招聘信息

年薪百万，是不是让你心动？是不是让你向往？是不是让你羡慕？在这个物质丰富、竞争激烈的时代，年薪百万似乎成了很多人的梦想和目标。但是，你知道吗？要想实现这个梦想，你需要付出怎样的努力和代价？你需要具备怎样的能力和素质？你需要选择怎样的行业和岗位？如果你对这些问题感兴趣，那么请继续往下看吧！本文将为你介绍一些年薪百万的国内工作，希望能给你一些启发和帮助。

年薪百万的国内工作，究竟有哪些呢？根据不同的行业和岗位，我们可以大致分为以下几类：

深圳富士康官方直招龙华富士康直招互联网行业

富士康招聘互联网行业是近年来最火热的行业之一，也是年薪百万的高薪人群的主要来源之一。在互联网行业中，有几个岗位的薪资水平尤为突出，比如：

1# 程序员

龙华富士康内部推荐程序员是互联网行业的核心力量，也是最受欢迎的岗位之一。一个优秀的程序员，不仅要掌握多种编程语言和技术，还要有创新思维和解决问题的能力。在互联网行业中，程序员的薪资水平往往与其技术能力和工作经验成正比，比如工作8年以上的程序员，在阿里、头条、快手等大厂，年薪在120-150万之间是很正常的。而且如果运气好，碰上个好项目或者公司上市，还可能实现财务自由。 *富士康在线报名*

2# 数据BI

富士康事业群招聘数据BI（Business Intelligence）是指利用数据分析和挖掘技术，为企业提供商业智能和决策支持的岗位。数据BI需要具备数据分析、可视化、数据库、统计学等方面的知识和技能，能够从海量的数据中提取有价值的信息和洞察。在互联网行业中，数据BI是一个非常重要的岗位，因为数据是互联网企业最宝贵的资产之一，在BAT等大厂，数据BI的年薪可以达到50-80万左右。 *富士康招聘信息*

龙华富士康招聘信息 3# 产品经理

产品经理是指负责设计和规划互联网产品功能、体验、运营等方面的岗位。产品经理需要具备市场洞察、用户需求、竞品分析、交互设计、项目管理等方面的知识和技能，能够打造出符合用户喜好和市场需求的优秀产品。在互联网行业中，产品经理是一个非常有影响力和创造力的岗位，因为产品是互联网企业最核心的竞争力之一，在BAT等大厂，产品经理的年薪可以达到40-60万左右。 *富士康在线报名*

金融行业

金融行业是传统的高收入行业之一，也是年薪百万的高薪人群的主要来源之一。在金融行业中，有几个岗位的薪资水平尤为突出，比如：

1# 投资银行

富士康在线报名投资银行（Investment Banking）是指为企业提供股权融资、债券发行、并购重组、财务咨询等服务的金融机构。投资银行的工作非常辛苦，需要承受巨大的压力和竞争，但也非常有挑战和成就感，而且薪酬水平也非常高，国际投行的VP级以上的年薪可以达到100-120万以上。而且投资银行还有丰厚的奖金和股票期权等福利，如果业绩好，年收入可能更高。 *富士康招聘信息*

富士康内部招聘 2# 基金经理

富士康官方基金经理（Fund Manager）是指管理基金资产并进行投资决策的专业人士。基金经理需要具备金融市场分析、投资策略制定、风险控制等方面的知识和技能，能够为基金持有人创造收益。在金融行业中，基金经理是一个非常有影响力和地位的岗位，因为他们掌握着巨额的资金和资源，美元基金的PE/VC（私募股权/风险投资）的SA（Senior Associate）及以上的年薪可以达到100万以上。而且基金经理还有管理费和业绩提成等福利，如果投资成功，年收入可能更高。 *富士康在线报名*

3# 保险精算师

龙华富士康内部推荐保险精算师（Actuary）是指利用数学、统计学、概率论等方法，为保险公司提供风险评估和定价等服务的专业人士。保险精算师需要具备数理逻辑、数据分析、保险法规等方面的知识和技能，能够为保险公司提供科学合理的决策依据。在金融行业中，保险精算师是一个非常稀缺和专业的岗位，因为他们需要通过多个国际认证考试才能取得资格，在国内外大型保险公司，资深精算师的年薪可以达到100万左右。而且保险精算师还有年终奖和股票期权等福利，如果公司业绩好，年收入可能更高。 *富士康招聘信息*

地产行业

地产行业是我国经济发展的重要支柱之一，也是年薪百万的高薪人群的主要来源之一。在地产行业中，有几个岗位的薪资水平尤为突出，比如：

1# 项目总监

廊坊富士康招聘项目总监（Project Director）是指负责管理地产项目从选址、设计、施工、销售到交付等各个环节的高级管理人员。项目总监需要具备项目管理、团队协调、市场分析、成本控制等方面的知识和技能，能够确保项目顺利完成并达到预期目标。在地产行业中，项目总监是一个非常有权力和地位的岗位，因为他们直接影响着公司的利润和品牌，在一线城市的大型地产公司，项目总监的年薪可以达到100万左右。而且项目总监还有业绩奖金和股票期权等福利，如果项目成功，年收入可能更高。 *富士康在线报名*

2# 设计师

龙华富士康内部招聘设计师（Designer）是指为地产项目提供建筑设计、景观设计、室内设计等服务的专业人员。设计师需要具备美学创意、绘图技巧、规划理念等方面的知识和技能，能够打造出符合客户需求和市场趋势的优秀作品。在地产行业中，设计师是一个非常有创造力和价值的岗位，因为他们直接影响着项目的品质和吸引力，在一线城市的顶级设计事务所，设计师的年薪可以达到100万左右。而且设计师还有奖金和版权收入等福利，如果作品受到认可，年收入可能更高。 *富士康招聘信息*

3# 销售经理

观澜富士康内部招聘销售经理（Sales Manager）是指负责管理地产项目的销售团队和销售渠道的中高层管理人员。销售经理需要具备销售技巧、市场营销、客户关系等方面的知识和技能，能够实现项目的销售目标和收入目标。在地产行业中，销售经理是一个非常有挑战和成就感的岗位，因为他们直接影响着公司的现金流和市场份额，在一线城市的大型地产公司，销售经理的年薪可以达到100万左右。而且销售经理还有提成和奖金等福利，如果业绩好，年收入可能更高。 *富士康在线报名*

新兴行业

富士康内部招聘网富士康部门直招新兴行业是指近年来随着科技进步和社会变革而崛起的一些新型行业，也是年薪百万的高薪人群的主要来源之一。在新兴行业中，有几个岗位的薪资水平尤为突出，比如：

1# 人工智能工程师

龙华富士康官方直招富士康官方直招人工智能工程师（Artificial Intelligence Engineer）是指利用人工智能技术开发智能应用或系统的专业人员。人工智能工程师需要具备机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等方面的知识和技能，能够解决复杂的智能问题。在新兴行业中，人工智能工程师是一个非常稀缺和专业的岗位，因为他们需要具备高超的数理逻辑和编程能力，而且需要不断学习和更新知识，在国内外大型互联网公司，人工智能工程师的年薪可以达到150万左右。而且人工智能工程师还有奖金和股票期权等福利，如果项目成功，年收入可能更高。 *富士康招聘信息*

2# 区块链开发者

区块链开发者（Blockchain Developer）是指利用区块链技术开发去中心化的应用或平台的专业人员。区块链开发者需要具备密码学、分布式系统、智能合约、共识算法等方面的知识和技能，能够构建安全可信的区块链网络。在新兴行业中，区块链开发者是一个非常前沿和创新的岗位，因为他们需要掌握最新的区块链技术和趋势，而且需要有创业精神和冒险精神，在国内外大型区块链公司或项目，区块链开发者的年薪可以达到100万左右。而且区块链开发者还有代币和股权等福利，如果项目成功，年收入可能更高。 *富士康在线报名*

3# 电竞职业选手

电竞职业选手（Esports Professional Player）是指参与电子竞技比赛并获得奖金或收入的专业玩家。电竞职业选手需要具备游戏技巧、团队协作、心理素质等方面的知识和技能，能够在激烈的竞争中脱颖而出。在新兴行业中，电竞职业选手是一个非常有激情和荣誉感的岗位，因为他们需要不断地训练和比赛，而且需要面对众多的粉丝和观众，在国内外大型电竞俱乐部或组织，电竞职业选手的年薪可以达到100万左右。而且电竞职业选手还有奖金和赞助等福利，如果比赛成功，年收入可能更高。 *富士康招聘信息*

以上就是我为你介绍的一些年薪百万的国内工作，你有没有发现它们的共同点呢？

富士康官网它们都需要高学历、高技能、高效率、高创新，它们都面临着激烈的竞争和巨大的压力，它们都对个人的品质和素养有着严格的要求。

所以，如果你想成为年薪百万的人，你不仅要有明确的目标和动力，还要有持续的学习和提升，还要有信心和勇气。

龙华富士康同时，我想分享一个闻名全球的案例来给大家打气。罗伯特·富兰克林，一个在美国难民营忍受了极度贫困，靠着卖口香糖和玉米粥挣活的男人，却最终成为普利策新闻奖这样的全球顶尖奖项的获得者。他说：“那些不断前行的人常常会发现，是因为他们一直保持了希望、梦想和坚定的自信，他们才最终迎来了成功。” *富士康在线报名*

我们都希望追求更好的，因为成功不是一蹴而就的，而是一个个决定性的时刻。所以我们不要害怕面对自己潜在的缺点和问题，我们要努力拥有自信、接受挑战，并且不断学习和提升自己，在未来的路上，不断向前发展。

成都富士康招聘当然，年薪百万并不是衡量一个人成功与否的唯一标准，更重要的是找到适合自己的方向和价值，做一个快乐而有意义的人。