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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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远在2017年，一位硕士毕业1年的上海求职者，在网上匿名吐槽：
“面试一家律师，虽然办公室很高大上，但工资少得让人难以置信，月收入3500-4000，到手估计3000块钱。瞬间崩溃。合伙人给我说3500-4000时我没什么感觉，好像与自己无关，因为我觉得我肯定不会去的。但是晚上回来一直辗转难眠，难以想象3000元一个月怎么度过。”
富士康内部招聘网龙华富士康内部推荐 彼时，上海最低工资2300元。5年以后的今天，这一个沉寂已久的帖子，被一个北漂儿挖坟。
成都富士康招聘 “我不知道上海如何，我只知道在北京月入三千是啥感觉、住着一般般的小出租房、大概几个平方、一个月的房租差不多是在8到9百、合住一张床的话会便宜、不过加上水电网费、就算两个人平摊也得500多。出行、吃饭、消耗品…省吃俭用以后花费1700左右。不合租的情况下需要花费2300左右，期间你不准生病、不准吃饭以外其他东西、不准出去玩、这样你一年才有机会挣1万。” *富士康在线报名*
富士康官方直招 15地最低工资2000元及以上
龙华富士康内部推荐 人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况（最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式），15个地区月最低工资标准在2000元及以上。
富士康内部招聘富士康官方龙华富士康招聘信息 其中，上海以2590元居榜首，紧随其后的是深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。 *富士康招聘信息*
龙华富士康官方直招 其中，北京、上海的最低工资标准并不包括个人缴纳的“五险一金”，所以，北京、上海的最低工资标准 “含金量”更高。
观澜富士康内部招聘 最低工资标准调整幅度逐年收窄
富士康部门直招 最低工资标准上调，除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。 *富士康在线报名*
廊坊富士康招聘 比如，安徽规定失业保险待遇标准为最低工资标准的90%。随着最低工资标准的上调，安徽多地近期调整了失业金标准，其中，安庆市区失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。
富士康招聘 然而，根据上海历年最低工资标准数据，上海市从2019年开始两年一调整工资标准，而在2019年之前，是每年一调整，最低工资标准调整速度放缓；
富士康事业群招聘 而从另一层面来看，最低工资标准调整的幅度也在逐年收窄，2021年月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，增幅约为4.4%。远低于往年水平。距今两年没涨了，而物价涨了不少。 *富士康招聘信息*
深圳富士康官方直招 北京2021年全日制从业人员最低工资上调为每月不低于2320元，比2020年2200元上涨5.4%， 和上海一样，2022-2023两年涨幅为0。
“人工成本上升，中国劳动力成本的优势不像过去那么明显。如果企业要保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，合理把握，继续保持竞争优势。”人社部原副部长信长星在2016年人民网《最低工资调整步伐明显放慢，专家称未来上涨趋于保守》一文中说到。 *富士康在线报名*
生活在城镇的农民没有最低工
第七届复旦首席经济学家论坛上，上海财经大学校长刘元春说，“我国有40万博士生像乞丐一样在做研究工作，他们每月收入仅3000多元，呼吁给博士生们提升薪资待遇，提高年轻人的收入，才能促进他们的消费。” *富士康招聘信息*
龙华富士康内部招聘富士康在线报名 但人们的幸福总是比较出来的。
富士康官网 农村的新农保每年的交费分为几个等级，个人缴费标准设为多个档次，有些地方会根据实际情况增设缴费档次，属于多缴多得。月养老金领取标准=(个人账户缴费累计总数+利息+政府补贴)÷139+55。 *富士康在线报名*
按照最低需要交纳100元，对于按最低标准进行交纳的十五年，60岁以后每个月可以领大概73元钱。在一个描述农村养老的视频留言里，领取73元的老人，不在少数。
龙华富士康直招 “为什么我觉得上海没有大家说的那么繁华?”，在知乎上，有网友提出了这样一个问题，上千位网友给出了自己的见解，但最戳人肺管子的，还是以下这个回复：
你月入一万时，上海就是上海；
龙华富士康 你月入十万时，上海是繁华的十里洋场；
只有当你月入百万、千万时，上海才真正是纸醉金迷的魔都。”
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