观澜富士康招工要求条件怎么样呀

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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工要求条件怎么样呀的知识,会对观澜富士康正式工我要聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

成都哪些厂工资有5000

观澜富士康招工要求条件怎么样呀-第1张图片-龙华富士康官方直招

在各类公司中,办公室白领并不是唯一的工种,各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会,就可以顺利进入公司,成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人,在刚进入社会后只能选择进富士康打工,成为一名普通的工厂职工,这样的就业选择丢人吗?

靠打工多学点技能

富士康招聘龙华富士康龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息 身为年轻人,在想要找到一份能赚钱的工作之时,正好能有进富士康打工的机会来赚钱,那么进富士康多学些东西也是不错的选择。毕竟还年轻,想要一步到位,找到一份很适合自己、能做一辈子的工作是很难的。不如就要趁现在多做尝试,多学习一些技能,进而来摸索出自己更喜欢什么,接下来到底想做什么。等找到自己想做的事情之后,再专注学习、提高自己的技能,为以后的工作打好基础。

打工是累积经验

深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招 有一种说法是,这个世界上除了老板,剩下的所有人都是打工仔。那么不论是在白领还是蓝领,本质上都是在给领导打工。而想要在打工之路上越走越顺,经验的积累就是很有必要的。也许年轻人在刚进入社会时,进富士康打工也只能做一些比较基础的工作,但没有积累哪来的进步呢?在不断的工作和经验的累积之下,才会学到更多的东西,进而向着自己想发展的方向而努力。

不放过当下的机会

廊坊富士康招聘富士康事业群招聘富士康官方富士康官网龙华富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康直招富士康在线报名 进富士康打工丢不丢人是别人说的,想不想进富士康打工,是自己决定的。他人只会从自己的角度来评判一件事,但到底要不要这么做还是要从自己的情况出发。对于年轻人来说,如果当下没有比进富士康打工更好的工作机会,那么为什么不先选择进富士康打工,在保证靠自己能够解决温饱问题后,再开始寻找自己真正想要什么,有没有更好的工作机会。等遇到比在富士康厂里打工更好的机会后,再选择跳槽也不迟。 *富士康在线报名*

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成都富士康招聘富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康部门直招观澜富士康内部招聘富士康官方直招 身为年轻人,在权衡一件事到底要不要做的时候,其实不需要过于看重“面子”,工作是自己的,未来也是自己的。只要进富士康打工对当下的自己来说是一个好选择,那么就直接去做,无需在意他人怎么看。日后自己学习了更多的知识、积累了更多的经验,在遇到更好的机会时,再选择跳槽也完全可以。 *富士康招聘信息*

成都哪家工厂普工工资高

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