龙华富士康招聘中心地址查询

富士康招聘网 2023年07月22日 3282

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享龙华富士康招聘中心地址查询的知识，会对观澜富士康普工招聘电话进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

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应届生·BBS精选主题-秋招实录

中国人民银行上岸攻略

富士康官方直招写在前面的话：今天央行的体检结束，等额体检，意味着我基本上已经踏进了央行的大门。几个月的备考终于得到回报，接下来我就简单谈谈自己的备考经验和面试经验。

富士康内部招聘网龙华富士康内部招聘先自我介绍下：经济学硕士，报考东部某省会中支上岸。备考时间为三月份，笔试成绩69.8，面试成绩83。这里顺便提一下，面试成绩排名前三（我这岗位只招三个），面试分数存在压分，所以跟其他省份动辄85+90+不能相比。

@HeX9491

深圳富士康官方直招 ▼

Part 1 笔试经验

龙华富士康直招 （一）备考用书

龙华富士康内部推荐龙华富士康招聘信息专业课：《高鸿业微观》、《曼昆宏观》、《易纲货币银行》、《姜波克国际金融》、《2010金融联考复习指南+历年试题解析》

廊坊富士康招聘行测：某笔精讲+历年人行行测真题

（二）专业课

首先，先阐述下我对于这些资料的用法。

专业课方面，易纲的货币银行学是重点，超过一半的知识点在这本书里，前期要详读；宏微观我有基础，看得较快，但是宏微观很重要，对于没有基础的同学，前期一定要看细，侧重理解。姜波克的国际金融学知识点大，难度较高，但是人行的考察范围较为集中，可以中后期抓重点学习记忆。 *富士康在线报名*

富士康官方总体来说，经济学的部分用宏微观，偏理解；金融学用货币银行（重点）、国际金融、金融时事，偏记忆。

富士康招聘其次，简要说明下我的复习阶段。

成都富士康招聘暑假那会儿，七月底八月初开始，先复习货币银行学，较快的过一遍，然后精度，可以整理笔记，配套课后习题以及网上的一些题目学习，加强理解和记忆，大概两三周完成。接着是攻克国际金融学，看得较晕，但还是坚持看完（如果备考时间较为紧张的同学可以先不看国金）。 *富士康招聘信息*

这样大概过了一个月。八月底九月初，开学后，面临秋招，备考时间压缩，10天左右看完宏微观（有基础），同时开始关注时事热点。

九月中旬-10月中旬，一个月的时间整理笔记，这一阶段很重要，结合课本、2010金融联考指南，整理了份属于自己的笔记，后期可以经常翻阅记忆，同时，整理热点。10中旬-考前，真题练习+翻阅笔记，归纳热点，形成答题思路。 *富士康在线报名*

富士康部门直招龙华富士康内部推荐最后，谈一谈考试的时候。

富士康内部招聘专业课是跟在行测后面，中间不休息，时间为一个半小时，因此，心态调整很重要。答题的时候，前面选择题要快速，留充分时间给简答题和论述题。答题的要点要突出，观点先呈现，补充论据拓展。

（三）行测

对于行测，我考试的时候发挥的不是很好，而且网上有很多关于行测复习的机构，这里我就简单讲述。对于行测，前期是按国考复习，跟着某笔的精讲，做笔记，学答题技巧，然后在APP上每天刷题。后期，主要是对着真题和市面上的一些模拟题练习。人行行测的时间为1个小时，题量为70道。想要认真做完，难度非常大，要有所取舍。 *富士康招聘信息*

答题顺序方面，我是常识+资料分析+言语理解+逻辑推理+数量关系。但要注意，每个模块的分数不一，数量关系是两分，言语是一分，其他都是1.5。所以，如果数学好的同学，可以先做数量，但要保证时间不能花太多。 *富士康在线报名*

多讲一句，行测的复习主要看答题速度吧，平时要多模拟，规划好每个模块的用时，统计正确率，考场上很多情况都不一样。（比如我，最后十分钟脑子空白了，数量关系一道都没做出来。）

Part 2 面试经验

观澜富士康内部招聘今年出成绩较快，11.9笔试，12.7-8面试。12.6号上午，资格审查+心理测试。

面试当天，查看准考证，收手机进场。带到一个大厅，男女分开抽签。人行面试是1：5，男生组总共有15人。我是抽到了第7号，还不错。面试的时候有很多个面试间，省会中支和县级人行不一样，省会中支会多一道题目。 *富士康招聘信息*

龙华富士康进入面试间，有五六个面试官，旁边两个计时员。结构化面试，桌上有题目和草稿纸、闹钟。主考官宣布规则，十五分钟四道题，包括一分钟自我介绍，桌上是三道题，可以一道一答，或者全部思考完毕答题。