观澜富士康招工不招了吧最新消息

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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享观澜富士康招工不招了吧最新消息的知识,会对龙华富士康官方招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

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富士康部门直招龙华富士康官方直招 2020年,因为一场突如其来的疫情影响,很多公司对于招聘工作都特别谨慎,但是公司发展又不得不招贤纳士,招募新的人才,于是只能通过线上面试了解求职者的基本情况。都说“确认过眼神,遇见对的人”,线上面试目前大多还是以电话形式进行,看不到对方的眼神和面貌,没办法通过求职者行为举止判定对方的素质,这无疑也给线上面试增加了很多难度。对于求职者来说,线上面试也不轻松,面对HR突然的微信语音邀请,要随时做好接听准备,无疑也是一场紧张的博弈战。那么,线上面试该如何进行?

// 线上面试前的准备工作 //

富士康事业群招聘龙华富士康内部招聘 虽然见不到面,但是如果提前跟HR约了线上面试时间的话,还是要有所准备的,比如提前梳洗打扮好,万一对方HR进行视频面试,你还在被窝里没有梳洗,首先给对方第一印象就不好,认为不重视这次面试。即使看不到对方,必要的“职业形象”准备也不能随意,这可以帮助你迅速进入面试状态;其次,找一个网络环境良好,安静的地方,等待对方来电;还要准备一个本子和笔,当HR说到重点的地方,方便随时记录,有些人线上面试时紧张会把一些重点忘记,好记性不如烂笔头。

// 回答问题不慌不忙,从容应对 //

成都富士康招聘富士康官方龙华富士康龙华富士康招聘信息 一般线上面试会比现场面试时间要精短,因为到公司直接现场面试,双方少不了一些寒暄,还有HR查看简历的时间等等,线上面试相对简单,首先双方互相自我介绍做个初步了解,接下来基本就是问答形式了。因为不用面对面,所以求职者相对没那么紧张,所以回答问题一定要听清楚再回答,千万不要抢答。这里注意一下,线上面试回答问题并不是说得越多越好,最好控制下时间,不然HR抓不住你的重点,也无法对你的表现进行准确评估。所以,能用简洁的语言,清楚表达你的观点就好了!

// 提前准备小抄或笔记 //

富士康内部招聘网富士康内部招聘富士康官网富士康在线报名龙华富士康内部推荐富士康官方直招 线上面试就像开卷考试,不会像线下那样盯着你。面对即将到来的线上面试,求职者可以提前预测下对方可能问到的题目,提前找好答案做好笔记小抄,当HR问起来就能够对答如流。不过小抄也不能做得太详细,可以是一些关键要点,或者用树状图整理行业的大事件,在你忘记的时候,可以起到提醒的作用。太详细就会不由自主照本宣科,显得没有感情,还会干扰你的思维发散,适得其反。所以,小抄只是辅助,千万不可依赖~ *富士康在线报名*

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富士康招聘廊坊富士康招聘深圳富士康官方直招观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐龙华富士康直招 线上面试该如何进行?线上面试虽然便捷高效,既能节省了去现场面试来回的时间和精力,同时也能缓解紧张情绪,有点类似于开卷考试的感觉,不过线上面试也不可掉以轻心,HR同样可以通过你的语气语调,还有一些回答判定你的能力,所以一定要准备充分,相信只要好好准备就一定有机会成功。 *富士康招聘信息*

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