现在龙华富士康招聘点在哪里有啊

富士康招聘网 2023年07月24日 2770

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享现在龙华富士康招聘点在哪里有啊的知识，会对观澜富士康内部直招进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！

成都工资8000以上普工的厂可靠吗

富士康在线报名 “要是能早点退休就好了”，已经是很多90后的口头禅，再加上人口老龄化的情况加剧，大家对于退休这件事情也是非常关心。那么，企业退休年龄究竟是多少？到了企业退休年龄，劳务合同会终止吗？终止了又该如何办理退休手续呢？这次就一起来聊聊有关于退休这件和大家切身利益息息相关的事情。

企业退休年龄究竟是多少？

观澜富士康内部招聘其实，企业退休年龄执行标准已经过去几十年，男、女退休年龄有很大的区别，特别是女工人和男工人相比，退休年龄相差10年，这也体现出对女性的特殊照顾。除此之外，还会根据退休人员的身份确定退休年龄，工人身份从事的工作更多是体力劳动，所以退休年龄稍早一些，像干部身份一般从事的是脑力劳动，所以相对而言退休年龄更晚一些。

龙华富士康内部推荐如果非要给个确切的企业退休年龄标准的话，依据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 *富士康在线报名*

富士康官方龙华富士康招聘信息到了企业退休年龄，劳务合同会终止吗？

龙华富士康内部推荐根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（中华人民共和国国务院令第５３５号）第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

龙华富士康内部招聘龙华富士康官方直招办理退休手续的条件

龙华富士康富士康官方直招 1、社保缴纳年限最低要满足15年，不管中途有无否断交的情况，只要是累计年限满15年就可以。

富士康内部招聘深圳富士康官方直招 2、年龄条件，由于政策不断改变，所以退休年龄也许会有出入，因此，需要在临近退休年龄的时候，时刻关注政策的变动，提前一个月的时间做准备。

成都富士康招聘富士康部门直招富士康官网如何办理退休手续

龙华富士康直招在企业职工达到企业退休年龄的时候，人事部门会提前三个月提示要填写退休申请书，如果材料信息不对的，还有足够的时间补充或者修改，之后就开始申报办理程序。退休当月的15号左右，人事部门会通知带上身份证原件、社保卡原件、一寸照片和独生子女证，把材料交给专门负责办理退休的同事。 *富士康招聘信息*

如果是以灵活就业人员身份参加养老保险，在退休前一个月带上身份证原件、社保卡原件、一寸照片、养老保险缴纳手册以及独生子女证，到当地的人力资源和社会保障大厅进行信息核实。次月的15号左右办理退休就可以。 *富士康在线报名*

富士康招聘廊坊富士康招聘富士康内部招聘网富士康事业群招聘当然，由于每个地方、每个政策、每个劳动者所属的公司的不同，对于到了企业退休年龄后该如何办理退休也会有一些出入，一切还是以国家发布的政策和实际情况为主，如果有什么问题，也可以直接询问当地的社保局。最后，希望看到这篇文章的大家都能按企业退休年龄顺利退休！幸福养老！ *富士康招聘信息*